Вход

Рабочее время и время отдыха.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 361102
Дата создания 08 апреля 2013
Страниц 31
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА
1.1. Понятие и назначение режима рабочего времени
1.2. Понятие времени отдыха
Глава 2 ВИДЫ РЕЖИМОВ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА
2.1. Виды режимов рабочего времени
2.2. Виды времени отдыха
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ

Введение

Рабочее время и время отдыха.

Фрагмент работы для ознакомления

2) В науке трудового права существует мнение, что рабочее время и время отдыха взаимосвязаны. Чем короче рабочее время, тем больше времени у работника на отдых. Конституционное право на отдых обеспечивается не только законодательным ограничением рабочего времени, сверхурочных работ, но и закреплением в законе различных видов времени отдыха и ежегодных отпусков, как основных, так и дополнительных. Понятия "время отдыха по трудовому праву" и "свободное время для саморазвития" не совпадают, но от продолжительности первого зависит длительность второго.3) Под институтом времени отдыха понимается совокупность правовых норм, регулирующих время отдыха работников, его виды и продолжительность. В основе этого института лежат нормы Конституции РФ и международное трудовое право (в частности, ч. 5 ст.37 Конституции РФ и ст. 24 Всеобщей декларации прав человека 1948 г.).

Список литературы

БИБЛИОГРАФИЯ
I. Нормативные правовые акты
1."Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ// "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3
2.Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы"// "Российская газета", N 238, 19.12.2002
3.Постановление Правительства РФ от 11.12.2002 N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета"// "Российская газета", N 237, 18.12.2002
4.Конвенция N 31 Международной организации труда "Об ограничении рабочего времени в угольных шахтах" (Заключена в г. Женеве 18.06.1931)// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 223 – 229; Конвенция N 46 Международной организации труда "Об ограничении рабочего времени в угольных шахтах (пересмотренная в 1935 году)" (Заключена в г. Женеве 21.06.1935)// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 350 – 357; Конвенция N 51 Международной организации труда "О сокращении продолжительности рабочего времени на общественных работах" (Заключена в г. Женеве 23.06.1936)// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 393 – 398; Конвенция N 61 Международной организации труда "О сокращении рабочего времени в текстильной промышленности" (Заключена в г. Женеве 22.06.1937)// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 472 – 480; Рекомендация N 21 Международной организации труда "О расширении возможностей для использования трудящимися свободного времени" (Принята в г. Женеве 05.07.1924 на 6-ой сессии Генеральной конференции МОТ)// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 95 – 99; Рекомендация N 65 Международной организации труда "О методах регламентации рабочего времени на дорожном транспорте" (Принята в г. Женеве 28.06.1939 на 25-ой сессии Генеральной конференции МОТ)// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 588.


II. Научная, учебная и специальная литература
5.Авдеев В.В. Охрана труда//"Налоги" (газета), 2009, NN 16, 17
6.Авдеев В.В. Работа водителей // Налоги. 2010. N 39. С. 17 - 20.
7.Барсуков С.И., Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (постатейный). М.: Деловой двор, 2012. 424 с.
8.Барсуков С.И., Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (постатейный). М.: Деловой двор, 2012. 424 с.
9.Бенмерабет А. Об отпуске без сохранения заработной платы // Кадровик.ру. 2011. N 8. С. 20 - 24.
10.Буяков С. Применение режимов труда в металлургической отрасли // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2012. N 3. С. 35 - 39.
11.Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011. 240 с.
12.Быков В.М. Кадровая политика в системе социально-трудовых отношений: опыт, проблемы, тенденции (на материалах нефтегазовой отрасли). Материалы международной научно-практической конференции 9 февраля 2010 г. "Социально-экономические аспекты развития современного государства", с. 136 - 143.
13.Гейц И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. М.: Изд-во "Дело и Сервис", 2007. 352 с.
14.Дорохова Е. Рабочее время медицинских работников // Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение. 2009. N 12. С. 28 - 39.
15.Дорохова Е.А. Сменный режим работы в медицинском учреждении// "Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 3
16.Енютина Г. Свободный график по закону // Kadrovik.ru. 2008. N 10.
17.Избиенова Т.А., Целищев А.А. Эволюция "надомного труда", или Правовое поле фриланса // Трудовое право. 2010. N 2. С. 24.
18.Каримова Р.А. Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха творческих работников средств массовой информации // Российский юридический журнал. 2010. N 3. С. 153 - 160.
19.Касымов А.М. Трудовое право: Учебник. (На азерб. языке). Баку, "Адилоглу", 2007. 560 с.
20.Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха // СПС КонсультантПлюс. 2005.
21.Коршунова Т.Ю. Некоторые проблемы разрешения трудовых споров о взыскании заработной платы за сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени // Комментарий судебной практики / под ред. К.Б. Ярошенко. М.: Юридическая литература, 2011. Вып. 16. С. 146 - 157.
22.Лесков А. Режим рабочего времени работников связи // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2011. N 3. С. 58 - 63.
23.Лютов Н. Международно-правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2011. N 9. С. 30 - 38.
24.Лютов Н. Рабочее время и время отдыха // Вопросы трудового права. 2011. N 1. С. 27 - 35.
25.Мошкович М., Бодрягина О., Захаров В. Неполное рабочее время // ЭЖ-Юрист. 2010. N 39. С. 2.
26.Моштакова А. Оформление работы в выходные и нерабочие праздничные дни // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2012. N 1. С. 187 - 192.
27.Облачинский А. Становление гибких трудовых правоотношений в России // ЭЖ-Юрист. 2012. N 21. С. 2.
28.Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н. Новые формы организации рабочего времени// "Нормирование и оплата труда в промышленности", 2011, N 7. С. 27 - 31.
29.Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н. Новые формы организации рабочего времени // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2011. N 7. С. 27 - 31.
30.Петров А.Я. Время отдыха: о концепции раздела V Трудового кодекса РФ // Законодательство и экономика. 2012. N 4. С. 38 - 45.
31.Пластинина Н.В. Комментарий к основным положениям Трудового кодекса РФ // СПС КонсультантПлюс. 2011.
32.Пластинина Н.В. Комментарий к основным положениям Трудового кодекса РФ // СПС КонсультантПлюс. 2011.
33.Погодина И.В. Власть от организации перешла к работнику: правовые аспекты фриланса (удаленной работы) // Трудовое право. 2010. N 2. С. 16.
34.Погодина И.В. Ошибки в документах // Трудовое право. 2010. N 3. С. 89 - 94.
35.Приказ Минсвязи РФ от 08.09.2003 N 112 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.09.2003 N 5068)// "Российская газета", N 185, 17.09.2003
36.Профессионалы выбирают свободный график // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2008. N 11.
37.Рыбников О. Психофизиологические аспекты эффективного использования рабочего времени // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2012. N 1. С. 111 - 114.
38.Рынок труда в XXI веке: в поисках гибкости и защиты / Labour Market of 21st century: looking for flexibility and security: Материалы международной научной конференции (12 - 14 мая 2011 г.) / Отв. ред. Т. Давулис, Д. Перилайте. Вильнюс, 2011. С. 647.
39.Самраилова Е. Правовое регулирование рабочего времени в условиях системного кризиса // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 8.
40.Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. М.: Изд-во "ГроссМедиа", 2007. 128 с.
41.Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. М.: Изд-во "ГроссМедиа", 2007. 128 с.
42.Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. М.: ГроссМедиа, 2007.
43.Терешко Ю. На прежний график! // Юридическая газета. 2011. N 9. С. 16.
44.Терешко Ю. Норма для сторожа// "ЭЖ-Юрист", 2009, N 27
45.Томашевский К.Л. Компьютерное надомничество (телеработа) как одна из гибких форм занятости в XXI в. // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 3. С. 32 - 35.
46.Трудовое право России. Практикум: учеб. пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, Правоведение, 2011. 792 с.
47.Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М.: ТК Велби, Изд-во "Проспект", 2007. 600 с.
48.Федоров П.М. Охрана труда: магазин, офис, склад//"Трудовое право", 2008, NN 6, 7, 8, 9, 10, 11
49.Чижов Б.А. Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан. М.: Юстицинформ, 2010. 152 с.
50.Чижов Б.А. Работаем и отдыхаем по правилам // Экономико-правовой бюллетень. 2011. N 10. 160 с.
51.Щур-Труханович Л.В. Кадровые перестановки: переводы и перемещения: (практ. пособие) // СПС КонсультантПлюс. 2008.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00492
© Рефератбанк, 2002 - 2024