Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
360473 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
36
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 17 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
1. Основы правового регулирования ученического договора по законодательству Российской Федерации
1.1. Понятие и особенности ученического договора
1.2. Достоинства и недостатки ученического договора
2. Ученический договор: особенности содержания и практика разрешения споров
2.1. Особенности практики при разрешении споров при заключенном ученическом договоре
2.2. Практические рекомендации при разрешении споров об ученическом договоре
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Ученический договор и способы его реализации в трудовом праве
Фрагмент работы для ознакомления
Исследование понятия ученического договора;2. Определение признаков ученического договора;3. Анализ норм регулирующих ученический договор;4. Изучение недостатков и достоинств ученического договора;5. Выявление особенностей при заключении ученического договора государственными службами;6. Раскрытие возможных рекомендаций при спорах в судах при заключенном ученическом договоре;7. Анализирование практики применения норм ученического договора.Данная тема широко развивается в трудах разных ученых, например В.Г. Коряковцев, С.Ю. Кашкин, Л.В. Андреева, А.Б. Агеев, А.Ю. Федоров и другие.При написании данной работы, мы использовали следующие приемы и методы как исследование, анализ, сравнении данных полученных при рассмотрении по теме нормативных правовых актов. При подготовке работы были изучены и проанализированы: нормы действующего законодательства Российской Федерации, учебники по трудовому праву, журнальные публикации ряда практических и теоретических работников.Работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка.ЗаключениеВ силу специфики трудоправовых отношений трудовое законодательство использует специфические методы юридического регулирования путем гармоничного сочетания централизованного, локального и договорного регулирования (ст. ст. 5, 8 и 9 Трудового кодекса Российской Федерации).В трудовом законодательстве встречается еще один вид индивидуальных договоров, отличающихся от собственно трудовых. Например, ученические договоры. Ученический договор может быть дополнительным к трудовому договору, а также предшествовать его заключению (ст. 198 ТК РФ). Стороной такого договора может быть как работник, так и физическое лицо, намеревающееся стать им после обучения.При этом в случаях, когда ученические договоры заключаются с работниками, они не являются частью уже заключенных трудовых договоров.
Список литературы
Список использованной литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2011 №197-ФЗ (ред. от 22.12.2011) // Первоначальный текст опубликован: Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3. Далее по тексту - ТК РФ, РФ, СЗ РФ.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 30.12.2011) // Первоначальный текст опубликован: СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
3.Постановление ФАС МО от 01.04.2009 № КА-А40/2218-09 по делу № А40-36530/08-75-97 // СПС «КонсультантПлюс».
4.Определение Рязанского областного суда от 10.11.2010 по делу № 33-1903.
5.Определение Судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 19.08.2010 по делу № 33-11466/2010.
6.Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. Система ГАРАНТ, 2008.
7.Бондаренко Э.Н. Юридические факты в трудовом правоотношении. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2009.
8.Бриллиантова Н.А., Архипов В.В. Получение платного и бесплатного профессионального образования: проблемы и попытка их преодоления // Законодательство и экономика. 2008. № 9 // Цитата по СПС «КонсультантПлюс».
9.Глебов В.Г. Ученический договор: Монография. М.: Юрист, 2006.
10.Гусов К.Н. Договоры о труде в трудовом праве при формировании рыночной экономики: Автореф. дис. ... докт. юрид. наук. М., 2009.
11.Избиенова Т.А. Вопрос-ответ // Трудовое право. 2011. № 1. С. 97 - 102.
12.Назаров А.Е. Договор как процесс в системе отраслей материального права // Юридический мир. 2010. № 6. С. 18 - 21.
13.Нуртдинова А.Ф. Трудовое законодательство: федеральный и региональный аспекты // Соотношение законодательства Российской Федерации и законодательства субъектов Российской Федерации. М., 2008.
14.Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 502 актуальных вопроса по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. Практич. пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. – «Издательство Юрайт», 2010.
15.Парягина О.Я. Правовые проблемы социальной политики: Учебное пособие. Иркутск, 2011.
16.Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. - Система ГАРАНТ, 2007.
17.Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999.
18.Соловьев А. Трудовое законодательство и регулирование производительности труда: прожекты и реальность // Кадровик. Трудовое право для кадровика. № 10. 2011.
19.Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снегиревой. 4-е изд. М., 2009.
20.Юдин В.Л. Социальная защита: понятие, сущность, границы. Казань, 2005.
21.Юсупов В.Г., Гущина К.О. Трудовые договоры: новые требования и возможности: Справочник для работников и работодателей. М.: Омега-Л, 2008.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00547