Вход

Правомочия работодателя по запросу в медицинские учреждения о состоянии здоровье работника (не государственная служба)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 360029
Дата создания 08 апреля 2013
Страниц 21
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИИ
2. ВРАЧЕБНАЯ ТАЙНА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Введение

Правомочия работодателя по запросу в медицинские учреждения о состоянии здоровье работника (не государственная служба)

Фрагмент работы для ознакомления

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.ЗАКЛЮЧЕНИЕИнформация, которая необходима работодателю относительно работника при заключении трудовых отношений, можно считать персональные данные работника. Возникают иногда проблемы, когда работник находится на больничке и работодатель хочет запросить информацию о его состоянии здоровья. По-нашему мнению, данная категория является персональной информацией к тому же относится к врачебной тайне.Персональные данные работника - это информация, которая необходимая определенному работодателю в связи с существующими трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника (ст. 85 ТК РФ). Персональные данные - это любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическомулицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация. Как видим, перечень информации, который содержит персональные данные, также является открытым.Установлено зато, что все персональные данные работника следует получать у него самого (ст. 86 ТК РФ). Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Конституция Российской Федерации [Текст] : [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года] : офиц. текст: по состоянию на 30 декабря 2008 года // Российская газета.- 1993.- №237.
2.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 23.04.2012) / Справочная правовая система Консультант Плюс // Первоначальный текст опубликован: Российская газета, 2001, 31 декабря.
3.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях [Текст] : [принят Гос. Думой 20 декабря 2001 г.: одобр. Советом Федерации 26 декабря 2001 г., № 195 - ФЗ] : офиц. текст: по состоянию на 7 февраля 2011 года // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 1 (ч. 1). - ст. 1.
4.Уголовный кодекс Российской Федерации [Текст] : [принят Гос. Думой 24 мая 1996 г. : одобрен Советом Федерации 05 июня 1996 г., № 63-ФЗ] : офиц. текст: по состоянию на 03 марта 2012 г. – М.: Кодекс, 2012.
5.«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 06.12.2011, с изм. от 27.06.2012) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012) // Собрание законодательства РФ. 05.12.1994. № 32. ст. 3301.
6.Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» // Российская газета, № 263, 23.11.2011.
7.Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ (ред. от 28.07.2012) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» // Российская газета. № 165. 29.07.2006.
8.Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 25.07.2011) «О персональных данных» // Российская газета. № 165. 29.07.2006.
9.Андриченко Л.В., Мещерякова М.А. Информационные регистры как эффективное средство сбора и мониторинга данных о населении // Журнал российского права. 2012. № 8. С. 16 - 40.
10.Гришаев С.П. Право на неприкосновенность частной жизни // СПС КонсультантПлюс. 2012.
11.Локк Дж. Избранные философские произведения. М., 1960. Т. 2.
12.Мор Т. Утопии. Утопический социализм: Хрестоматия. М., 1982.
13.Малеина М.Н. Защита личных неимущественных прав советских граждан. М., 1991.
14.Чеботарева А.А. Эволюция института прав человека в условиях развития информационного общества // Государственная власть и местное самоуправление. 2012. № 6. С. 27 - 33.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00454
© Рефератбанк, 2002 - 2024