Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
359765 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
24
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Формы и системы заработной платы в экономике России ...
Содержание
Введение
1. Содержание трудовых отношений и оплаты труда
в современных условиях
2. Заработная плата и принципы организации
оплаты труда в рыночных условиях
3. Организация оплаты труда работников
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Тема на выбор автора из предложенных.
Фрагмент работы для ознакомления
Задачи работы:
- охарактеризовать организацию оплаты труда работников на предприятиях малого бизнеса;
- рассмотреть зарубежный опыт организации и оплаты труда на предприятиях малого бизнеса.
Объект исследования – формы и системы оплаты труда в российских предприятиях.
Предмет исследования – организация оплаты труда на предприятии.
Методы исследования: методы индукции и дедукции, метод сравнения.
Теоретической базой курсовой работы выступили труды таких авторов, как: Алиев И.М., Веснин В.Р., Колышкин В.В., Кузьмин С.А., Никитина И.А. и др.
Список литературы
Список использованной литературы
1.Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Рос-сийской Федерации. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 64с.
2.Гражданский кодекс РФ. Части 1-4 по состоянию на 01.06.2011 г. – М.: Омега-Л, 2011. – 478с.
3.Трудовой кодекс РФ по состоянию на 01.06.2011г.. – М.: Оме-га-Л, 2011. – 190с.
4.Алиев, И.М. Экономика труда: учебное пособие / И.М.Алиев, Н.А.Горелов, Л.О.Ильина. – М.: Юрайт, 2011. – 670с.
5.Андрианов, А.Ю. Планирование на предприятии: Практиче-ское пособие / А.Ю. Андрианов, Е.В. Бобкова. – М.: Омега-Л, 2009. – 304с.
6.Архипов, А.А. Экономика труда: учебник / А.А. Архипов [и др.]. – М.: Экономика, 2009. – 560с.
7.Баскакова, О.В. Экономика организаций (предприятий) / О.В. Баскакова. – М.: Издательский дом Дашков и К, 2008. – 315с.
8.Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. - М.:Юристь.-2009.-496с.
9.Веснин, В. Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2011. – 688 с.
10.Войтов, А.Г. Эффективность труда и хозяйственной деятельно-сти. Методология измерения и оценки / А.Г. Войтов. – М.: Дашков и К, 2010. – 232с.
11.Дейнека, А. В. Управление персоналом: учебник / А.В. Дейне-ка. – М.: Дашков и К, 2011. – 292 с.
12.Жулина, Е.Г. Экономика труда: учебное пособие / Е.Г. Жулина. – М.: Эксмо, 2010. – 208с.
13.Колышкин, В.В. Мотивация труда работников: Практические основы управленческой деятельности / В.В. Колышкин. - Новоси-бирск,2008.-С.32-40.
14.Краснова, Н. В. Развитие персонала компании / Н.В. Краснова. – М.: МФПА, 2011. – 96 с.
15.Кузьмин, С.А. Рыночная экономика и труд / С.А. Кузьмин. - М.: Финансы и статистика.-2008.-144с.
16.Мумладзе, Р.Г. Экономика и социология труда: учебник / Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. – 3-е изд. – М.: КноРус, 2009. – 328с.
17.Никитина, И. А. Эффективность систем управления персона-лом / И.А. Никитина. – М.: Экономика, 2010. – 256с.
18.Одегов, Ю.Г. Экономика труда / Ю.Г. Однгов, Г.Г. Руденко. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800с.
19.Остапенко, Ю.М. Экономика труда / Ю.М. Остапенко – М.: ИНФРА-М, 2008. – 274с.
20.Понизов, В.А. Макроэкономический аспект повышения зара-ботной платы // Человек и труд / В.А. Понизов, М.В. Федорова.-2009.-№5.-С.76-79.
21.Ромашов, О.В. Социология труда: учебное пособие / О.В. Ро-машов. - М.:Гардарики.-2008.-320с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00376