Вход

Порядок заключения и оформления трудового договора

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 359435
Дата создания 08 апреля 2013
Страниц 71
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ:

Введение
Глава 1. Подтверждение факта заключения трудового договора
1.1. Письменная форма трудового договора
1.2. Понятие фактического допущения работника к работе как свидетельства заключения трудового договора
1.3. Регистрация трудовых договоров
Глава 2. Общий и специальный порядок заключения трудового договора
2.1.Проявление единства и дифференциации при заключении трудового договора
2.2. Гарантии при приеме на работу и общий порядок заключения трудового договора
2.3. Особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работников
2.4. Особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работодателей
Заключение
Библиография

Введение

Порядок заключения и оформления трудового договора

Фрагмент работы для ознакомления

Анализ проявления единства и дифференциации при заключении трудового договора;
Рассмотрение гарантий при приеме на работу и общего порядка заключения трудового договора;
Анализ особенностей заключения трудового договора с отдельными категориями работников;
Выявление особенностей заключения трудового договора с отдельными категориями работодателей.
Данная тема привлекает внимание таких исследователей как: Анисимов Л.Н., Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Демидов Н.В., Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Орловский Ю.П., Костян И.А., Михайлов И., Петров А.Я., Тихомиров М.Ю. и многих других.
Эмпирическая основа исследования включает в себя виды источников, выделенных по критериям общности происхождения, содержания и назначения текста.
Нормативно-правовой основой данной работы являются следующие нормативно-правовые акты: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ и другие нормативно-правовые акты.
В работе применяются общие и частные методы исследования, в том числе описательный, историко-юридический, системно-правовой, формально-юридический, метод сравнительного анализа.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.
Заключение
Заключению трудового договора могут предшествовать переговоры, различные в том или ином конкретном случае по времени их проведения, содержанию и форме. Все это сказывается на формировании у работника определенного отношения к будущей работе (трудовой функции), организации (работодателю), рабочему месту, непосредственному руководителю, сотрудникам, условиям труда и его оплате.
Трудовой договор, заключаемый в письменной форме, сама процедура его заключения оказывают воспитательное, формирующее воздействие на стороны, поскольку при этом уточняется как специфика трудовой функции, так и возможности нанимающегося, условия трудовой самореализации поступающего на работу. Другими словами, трудовой договор выполняет и воспитательную функцию.

Список литературы

Библиография
Нормативно-правовые акты:
1.Конвенция N 64 Международной организации труда "О регламентации письменных трудовых договоров трудящихся коренного населения". Принята в г. Женеве 27.06.1939 на 25-ой сессии Генеральной конференции МОТ. Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 539 - 551.
2.Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ).
3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Российская газета, № 256, 31.12.2001.
4.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ. Российская газета, N 238-239, 08.12.1994.
5.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ. Российская газета, N 256, 31.12.2001.
6.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ. Российская газета, N 220, 20.11.2002.
7.Федеральный закон от 28 февраля 2008 г. N 13-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" // СЗ РФ. 2008. N 9. Ст. 812.
8.Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных". Российская газета, N 165, 29.07.2006.
9.Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Российская газета, N 140, 31.07.2002.
10.Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах". Российская газета", N 248, 29.12.1995.
11.Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Российская газета, N 30, 17.02.1998.
12.Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Российская газета, N 73, 16.04.1993.
13.Закон Волгоградской области от 09.07.2003 N 844-ОД "О порядке регистрации трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем" // Волгоградская правда. N 124. 15.07.2003.
14.Постановление мэра г. Астрахани от 23.06.2003 N 1720-М "Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных работодателем - физическим лицом и работником, на территории г. Астрахани" // Горожанин. N 7. 09.07.2003.
15.Постановление Администрации г. Воронежа от 16.07.2004 N 1089 "О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками" // Берег. N 30. 23.07.2004.
16.Постановление мэра г. Иркутска от 25.12.2007 N 031-06-2666/7 "О порядке и условиях уведомительной регистрации письменного трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории г. Иркутска" // Ведомости органов городского самоуправления г. Иркутска. 2007. IV квартал (ч. 2). С. 74.
17.Постановление Администрации г. Костромы от 16.01.2003 N 101 "Об утверждении новой редакции Положения "О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками, на территории г. Костромы" // Деловое обозрение. N 343. 22.05.2003.
18.Постановление мэра г. Магадана от 14.03.2006 N 361 "О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем - физическим лицом, на территории муниципального образования "Город Магадан" // Вечерний Магадан. N 15 (873). 13.04.2006.
19.Постановление мэра г. Йошкар-Олы от 30.05.2003 N 1166 "О порядке регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом" // Йошкар-Ола. N 33. 20.08.2003.
20.Постановление администрации г. Мурманска от 21.02.2002 N 346 "О временном порядке регистрации трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом" // Вечерний Мурманск. N 46. 15.03.2002. С. 5.
21.Постановление мэра города Новосибирска от 29.12.2006 N 1411 "Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями" // Бюллетень органов городского самоуправления Новосибирска. N 1. 30.01.2007. С. 18.
22.Постановление Оренбургского городского совета от 29.10.2002 N 215 "О системе регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, в городе Оренбурге" // Вечерний Оренбург. N 47. 21.11.2002.
23.Постановление главы администрации г. Твери от 25.09.2002 N 2424 "О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами и работниками, в г. Твери" // Деловое обозрение. N 316 (28 ноября). 2002.
24.Постановление главы администрации (губернатора) Томской области от 18.05.2002 N 163 "О регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями" // Томские новости. N 22. 30.05.2002.
25.Постановление главы администрации г. Тулы от 04.09.2006 N 1967 "Об утверждении Положения "О регистрации трудовых договоров между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями" // Тула. N 35. 14.09.2006.
26.Решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 27.04.2002 N 271-30 "Об утверждении Правил регистрации трудовых договоров, заключаемых работником и работодателем - физическим лицом" // Городская газета. N 21. 29.05.2002.
27.Решение Городского Собрания городского округа "Город Южно-Сахалинск" от 22.11.2006 N 479/25-06-3 "Об утверждении Положения о регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником" // Южно-Сахалинск сегодня. N 97 (327). 12.12.2006.
28.Кодекс законов о труде Российской Федерации. Утв. ВС РСФСР 09.12.1971. Свод законов РСФСР, т. 2, с. 123. Утратил силу.
29.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". Российская газета, N 297, 31.12.2006.
30.Постановление Минтруда РФ от 14.07.1993 N 135 "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора (контракта)". Бюллетень Министерства труда РФ, N 9-10, 1993. Утратил силу.
Судебная практика:
31.Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 09.10.2007 по делу N А82-15771/2006-9. СПС «КонсультантПлюс».
32.Постановление ФАС Северо-Западного округа от 15.05.2007 по делу N А56-23713/2006. СПС «КонсультантПлюс».
33.Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 07.05.2007 N Ф04-2632/2007(33808-А70-25) по делу N А70-6704/21-2006. СПС «КонсультантПлюс».
34.Постановление ФАС ВСО от 11.07.2006 N А33-19664/05-Ф02-2961/06-С1 по делу N А33-19664/05. СПС «КонсультантПлюс».
35.Постановление ФАС МО от 19.01.2006, 12.01.2006 N КГ-А40/13411-05. СПС «КонсультантПлюс».
36.Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 3 апреля 2009 г. N А33-10758/08-Ф02-1131/09 // СПС "КонсультантПлюс".
Научная и учебная литература:
37.Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. Москва: Проспект, 2011.
38.Александров Н.Г. Трудовое правоотношение: Монография. М.: Проспект, 2008.
39.Архипов В.В. Процесс имплементации норм международных трудовых стандартов в российское трудовое законодательство // Законодательство и экономика. 2009. N 2.
40.Архипов В.В. Обязательна ли письменная форма трудового договора? // Трудовые споры. 2004. N А (пилотный выпуск).
41.Бабурин С. Н., Глисков А. А., Глисков А. Г., Забейворота А. И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Научно-практический. С разъяснениями официальных органов и постатейными материалами. М.: Книжный мир, 2012.
42.Борисов А.Б. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. М.: Книжный мир, 2011.
43.Бондаренко Э.Н. Заключение трудового договора: противоречия и пробелы в Трудовом кодексе Российской Федерации // Право и экономика. 2004. N 9.
44.Бугров Л.Ю. К дискуссии о трудовом договоре как источнике права // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 2.
45.Бугров Л. Останется ли трудовое право самостоятельной отраслью права? // Рос. юстиция. 1995. N 5.
46.Булыга Н. Незаключение трудового договора и допущение к работе: две стороны одной медали // Трудовое право. 2011. N 1.
47.Власов А. А. Трудовое право, М.: Юрайт, 2011.
48.Гейхман В. Л., Дмитриева И. К. Трудовое право. М: Юрайт, 2011.
49.Гейхман В. Л., Сидоренко Е. Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Юрайт, 2011.
50.Головина С.Ю. "Белые пятна" трудового права // Российский ежегодник трудового права. СПб., 2006. N 2.
51.Головина С.Ю., Кучина Ю.А., Перминов Ю.В. Сравнительно-правовой анализ трудовых кодексов государств - членов ЕврАзЭС. Проект доклада // Проблемы и перспективы развития правового сотрудничества в рамках ШОС, ЕврАзЭС и партнерских отношений с ЕС: Доклады исполнительного комитета к Третьей сессии конгресса. Екатеринбург: Издательский дом "Уральская государственная юридическая академия", 2009.
52.Громошина Н.А. Дифференциация и унификация в гражданском судопроизводстве: Автореф. дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2010.
53.Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010.
54.Жукова Т. Договор: трудовой или подряда // ЭЖ-Юрист. 2011. N 17.
55.Иванов С.А. Применение конвенций МОТ в России в переходный период. Некоторые проблемы // Государство и право. 1994. N 9.
56.Иванова Т.С. Индексация заработной платы // Трудовые споры. 2007. N 6 (30).
57.Иванова Т.С. Письменная форма трудового договора: фиксация факта возникновения трудовых отношений. Проблемы и комментарии // Трудовое право. 2009. N 10.
58.Иванова Т.С. Регистрация трудовых договоров // Трудовое право. 2010. N 4.
59.Касьянова Г.Ю. Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к последним изменениям. М.: АБАК, 2011.
60.Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право. М.: : Эксмо, 2011.
61.Комментарий к ТК РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский. 4-е изд., исп., доп. и перераб. М.: Контракт; Инфра-М, 2007.
62.Комментарий к ТК РФ / Под ред. К.Н. Гусова. 7-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2008.
63.Комментарий к ТК РФ / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. 2-е изд., доп. М.: Издат. дом "Городец", 2008.
64.Кмить С.А. Увольнение работника как основание для досрочного исполнения им договора займа // Журнал российского права. 2008. N 9.
65.Лебедев В.М. К вопросу о понятии и содержании трудового договора // Российский ежегодник трудового права. 2006. N 2 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та; Издательство юридического факультета С.-Петерб. гос. ун-та, 2007.
66.Невская М. А, Шалагина М. А. Трудовое право. М.: Омега-Л, 2011.
67.Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Настольная книга кадровика. Юридические аспекты. МЦФЭР, 2005.
68.Перова Н.В. К вопросу о действительности трудового договора в современном трудовом праве России // Российский ежегодник трудового права. 2009. N 5 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Юридическая книга, 2010.
69.Прием на работу. Заключение трудового договора: учеб.-практ. пособие / И.Я. Белицкая, Ю.С. Корякина, Д.Л. Кузнецов и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Контракт, Волтерс Клувер, 2011.
70.Русских Т.В. О свободе сторон трудового договора // Трудовое право. 2010. N 12.
71.Слобцов И. А., Шашкова О. В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (поглавный). М.: КноРус, 2011.
72.Харитонов М.М. Срочный трудовой договор: общие проблемы правового регулирования // Российский ежегодник трудового права. 2009. N 5 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Юридическая книга, 2010.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00399
© Рефератбанк, 2002 - 2024