Право социального обеспечения

План
Задание 1. Понятие трудовой пенсии по старости, её структура, условия назначения, размер пенсии
Задание 2. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, и их общая характеристика
Список использованных источников и литературы
...

План
Задание 1. Понятие трудовой пенсии по старости, её структура, условия назначения, размер пенсии
Задание 2. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, и их общая характеристика
Список использованных источников и литературы

План
Задание 1. Понятие трудовой пенсии по старости, её структура, условия назначения, размер пенсии
Задание 2. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, и их общая характеристика
Список использованных источников и литературы

1) на одного члена семьи - 3380 руб. 60 коп.;
2) на двоих членов семьи - 4225 руб.;
3) на троих или более членов семьи - 5070 руб.
Если же пенсионер этой категории достиг 80-летнего возраста или имеет ограничение способности к трудовой деятельности III степени и при этом имеет на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, то базовая часть выплачивается ему в размере:
1) на одного члена семьи - 5915 руб.;
2) на двоих членов семьи - 6760 руб.;
3) на троих или более членов семьи - 7605 руб.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле, приведенной в п. 5 ст. 14 Закона N 173-ФЗ. В соответствии с этой формулой страховая часть трудовой пенсии по старости определяется как соотношение расчетного пенсионного капитала к ожидаемому периоду выплаты трудовой пенсии в месяцах:
СЧ = ПК / Т
Страховая часть = Пенсионный капитал / ожидаемый период выплаты трудовой пенсии.
Для того чтобы произвести расчет размера страховой части, необходимо определить размер расчетного пенсионного капитала и период выплаты трудовой пенсии.
Статья 2 Закона N 173-ФЗ устанавливает, что базой для определения размера страховой части трудовой пенсии является общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо. Эти данные учитываются на индивидуальном страховом счете застрахованного лица и представляют собой расчетный пенсионный капитал.
Кроме сумм страховых взносов и иных поступлений, поступающих на индивидуальный лицевой счет за застрахованное лицо, в расчетный капитал включаются пенсионные права лица, приобретенные им до 01.01.2002, в денежном выражении8.
Отметим, что индивидуальный лицевой счет лица делится на две части: общая часть индивидуального лицевого счета застрахованного лица и специальная часть этого страхового счета. В специальной части страхового счета учитываются суммы, за счет которых обеспечивается накопительная часть трудовой пенсии.
Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии в соответствии с п. 5 ст. 14 Закона N 173-ФЗ составляет 19 лет. А поскольку он исчисляется в месяцах, то он определяется в количестве 228 месяцев. Но законодательство предусматривает установление ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости 19 лет (228 месяцев) не с момента введения в действие Закона N 173-ФЗ, а поэтапно. Количество месяцев, входящих в ожидаемый период выплаты, поэтапно увеличивается с 01.01.2001 по 01.01.2013.
Количество месяцев, входящих в ожидаемый период выплаты
в 2010 г. - 192 месяца;
в 2011 г. - 204 месяца;
в 2012 г. - 216 месяцев;
в 2013 г. и далее - 228 месяцев.
Пример 3.1. Исчисления страховой части трудовой пенсии по старости: расчетный пенсионный капитал составил 120000 руб., а пенсия назначается с 01.01.2009. Для того чтобы определить страховую часть трудовой пенсии по старости, необходимо разделить сумму расчетного капитала на количество месяцев, входящих в ожидаемый период выплаты на 2009 г. Таким образом, мы делим 120000 руб. на 186 - количество месяцев ожидаемого периода в 2009 г. Мы получаем, что страховая часть трудовой пенсии в этом случае будет составлять 645 руб. 16 коп. Если та же пенсия будет назначена в 2010 г., то размер ее страховой части будет составлять 120000 / 192 = 625 руб.
Если трудовая пенсия по старости назначается мужчинам после 60 лет, а женщинам после 55 лет, то ожидаемый период выплаты сокращается на один год за каждый год, истекший со дня достижения указанного возраста. Например, если мужчина получил право на назначение трудовой пенсии по старости в 2009 г. и его возраст в момент назначения пенсии составлял 61 год, то количество месяцев, входящих в ожидаемый период выплаты, будет составлять не 186 месяцев, как предусмотрено установленным законом правилом, а 174 месяца.
Законодательство устанавливает правило, согласно которому ожидаемый период выплаты не может составлять менее 14 лет (168 месяцев). Данное правило установлено в связи с тем, что не всегда момент наступления пенсионного возраста и момент обращения за пенсией совпадают. Чем позже гражданин обратится за назначением ему трудовой пенсии по старости, тем меньше будет ожидаемый период выплаты.
Отметим, что данное правило не действует в отношении граждан, которые в соответствии со ст. ст. 27, 28 Закона N 173-ФЗ имеют право на назначение пенсии по старости до наступления установленного Законом возраста. Точно так же правило о сокращении ожидаемого периода выплаты не действует в отношении тех лиц, которые отказываются от страховой части пенсии после ее назначения.
Граждане имеют право отказаться от страховой части трудовой пенсии путем подачи заявления в соответствующий орган ПФР. Если гражданин отказывается от назначения страховой части пенсии в момент обращения за трудовой пенсией, то в отношении его сохраняется правило о сокращении ожидаемого периода выплаты9.
Размер накопительной части трудовой пенсии, так же как и размер страховой ее части, исчисляется по математической формуле, в соответствии с которой накопительная часть трудовой пенсии определяется как отношение суммы пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначена накопительная часть трудовой пенсии по старости, к количеству месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. Установленная п. 9 ст. 14 Закона N 173-ФЗ формула расчета накопительной части трудовой пенсии по старости выглядит следующим образом:
НЧ = ПН / Т,
где НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии;
ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, который применяется для расчета накопительной части трудовой пенсии.
Если в соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия подлежит перерасчету, а суммы, содержащиеся на индивидуальном лицевом счете или в специальной части индивидуального лицевого счета, уже однажды были учтены при назначении трудовой пенсии, то при осуществлении перерасчета трудовой пенсии, эти суммы не принимаются во внимание.
Общий размер трудовой пенсии по старости определяется в соответствии с установленной п. 11 ст. 14 Закона N 173-ФЗ формулой расчета:
П = БЧ + СЧ + НЧ,
где П - размер трудовой пенсии;
БЧ - базовая часть трудовой пенсии по старости;
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости.
Общий размер трудовой пенсии определяется путем сложения трех ее частей: базовой, страховой и накопительной.
Задание 2. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, и их общая характеристика
В норме ч. 1 статьи 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"10 определен перечень видов тех госпособий гражданам, имеющим детей, которые установлены непосредственно Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон). К таковым относятся (в скобках приведены сокращенные обозначения пособий, используемые в настоящей книге в технических целях, а также статьи Закона, посвященные конкретным видам пособий):
1) пособие по беременности и родам (ПБР, ст. ст. 6 - 8 Закона);
2) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (ЕдПЖРСБ, ст. ст. 9 - 10 Закона);
3) единовременное пособие при рождении ребенка (ЕдПРР, ст. ст. 11 - 12 Закона);
4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ЕжПУР, ст. ст. 13 - 15 Закона);