Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код |
358531 |
Дата создания |
12 апреля 2013 |
Страниц |
94
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Проведен анализ документационного обеспечения деятельности организации и документационного обеспечения системы управления персоналом (ФГОУ ВПО «Дальневосточная государственная академия физической культуры»), предложены мероприятия по рационализации процесса документационного обеспечения системы управления персоналом, выделены этапы по реализации этих мероприятий и проведена оценка эффективности предлагаемых мероприятий.
...
Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы документационного обеспечения системы управления персоналом 6
1.1 Основы организации документационного обеспечения управления организации 6
1.2 Сущность системы управления персоналом организации 13
1.3 Документационное обеспечение системы управления персоналом организации 18
2 Анализ документационного обеспечения управления организацией и системы управления персоналом ФГОУ ВПО «Дальневосточная государственная академия физической культуры» 24
2.1 Краткая характеристика организации 24
2.2 Анализ системы документационного обеспечения управления
академией 32
2.3 Анализ документационного обеспечения системы управления персоналом в изучаемой организации 43
3 Разработка мероприятий по совершенствованию документационного обеспечения системы управления персоналом в ФГОУ ВПО «Дальневосточная государственная академия физической культуры» 61
3.1 Мероприятия по совершенствованию документационного обеспечения системы управления персоналом организации 61
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 69
Заключение 77
Список литературы 80
Приложения 84
Введение
Актуальность проблем, связанных с совершенствованием документационного обеспечения системы управления персоналом организации и послужили для выбора темы выпускной квалификационной работы.
Объектом выпускной квалификационной работы является ФГОУ ВПО «Дальневосточная государственная академия физической культуры» (сокращенно ДВГАФК, академия), а её предметом выступает процесс по документационному обеспечению системы управления персоналом в исследуемой организации.
Цель работы заключается в анализе и оценке документационного обеспечения системы управления персоналом в ФГОУ ВПО «Дальневосточная государственная академия физической культуры» и разработке мероприятий по её совершенствованию.
В соответствии с объектом, предметом и целью исследования автором были определены следующие задачи:
раск рыть сущность теоретических основ документационного обеспечения в системе управления персоналом организации;
дать краткую характеристику изучаемой организации;
провести анализ системы документационного обеспечения деятельности Академии;
проанализировать документационное обеспечение системы управления персоналом изучаемой организации;
разработать мероприятия по совершенствованию документационного обеспечения системы управления персоналом академии;
провести оценку эффективности предлагаемых мероприятий.
Фрагмент работы для ознакомления
e
Список литературы
Всего 44 источника литературы
1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Издательство Инфра-М, 2008. – 39 с.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Издательство «Омега-Л», 2009 г., 896 с.
3. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» / Сборник законов Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2008 г., 976 с.
4. Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» (с изменениями на 4 декабря 2006 года) / Сборник законов Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2008 г., 976 с.
5. Постановление Минтруда России № 72 от 25.11.1994 г. «Об утверждении межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по документационному обеспечению управления», 40 с.
6. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26 марта 2002 г. № 23 «Нормы времени на работы по документационному обеспечению управленческих структур федеральных органов исполнительной власти»
7. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – М.: Госстандарт России: Изд-во стандартов, 2003.
8. ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. – М.: Госстандарт России: Изд-во стандартов, 1998.
9. Примерная инструкция по делопроизводству в высшем учебном, утверждена приказом Минобразования России от 24 июля 2000 г. № 2286.
10. Устав ГОУ ВПО «Дальневосточная государственная академия физической культуры» принят конференцией ДВГАФК 21.01. 2002 г. протокол № 1; утвержден приказом Государственного комитета РФ по физической культуре от 07.05.2002 г. № 10.
11. Правила внутреннего трудового распорядка ФГОУ ВПО «Дальневосточная государственная академия физической культуры», утверждены ректором академии 25.12.2005 г.
12. Коллективный договор между администрацией ФГОУ ВПО «Дальневосточная государственная академия физической культуры» и работниками академии на 2008-2011 гг., зарегистрирован Министерством социальной защиты населения 27.01.2009 г. № 17.2-34.
13. Березина, Н. М. Кадровое делопроизводство. / Н. М. Березина, М. М. Бахарева. – СП-б.: Питер, 2009. – 244 с.
14. Березина, Н.М. Современное делопроизводство / Н.М. Березина, Е.П. Воронцова, Л.М. Лысенко. – СП-б.: Питер, 2004. – 256 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00377