экономика-контрольная работа

выполнение заданий по пунктам ...

Задание для выполнения контрольной работы
1. По данным предприятия связи за базовый (предыдущий -1) и отчетный (2) годы выполнить расчет основных экономических показателей производственной деятельности, определить индексы изменения по каждому показателю. Результаты расчета представить в виде таблице (таблица 1).
2. Определить долю прироста доходов предприятия и условную экономию штата за счет роста производительности труда.
3. Определить количественное влияние изменения каждой статьи эксплуатационных затрат на общее изменение себестоимости. Результаты расчета представить в таблице.
4. Определить отношение индексов роста средней заработной платы и производительности труда. Определить эффективность капитальных вложений на техническое перевооружение, составляющих 35% чистой прибыли, полученной в отчетном году, если ожидаемый прирост прибыли от использования этого мероприятия составит ∆П тыс. руб. Средняя норма амортизации вводимых основных фондов составляет 7%.
Оценить изменение рентабельности после данного мероприятия.
6. Сделать развернутые общие выводы о работе предприятия.
7. Определить среднюю заработную плату и влияние соотношения между ростом средней зарплаты и ростом производительности труда на снижение себестоимости 100 руб. доходов.
8. Определить влияние изменения фондоотдачи на изменение себестоимости 100 руб. доходов
9. Определить прибыль и рентабельность предприятия в базовом и отчетном году и индексы их изменения.
10. Составить таблицу экономических показателей по форме, представленной в табл. 1.
11. Определить эффективность капитальных вложений на планируемое техническое перевооружение. Сравнить полученные результаты с рентабельностью предприятия в плановом году до осуществления мероприятия. Сделать выводы об эффективности капитальных вложений для предприятия.
12. Сделать общие выводы по работе:
- оценить общий уровень экономического развития предприятия;
- дать общую характеристику изменениям экономических показателей;
- показать, за счет каких факторов и в какой мере произошло изменение рентабельности, себестоимости и производительности труда в отчетном году по сравнению с базовым годом;
- оценить тенденцию изменения экономических показателей, имея в виду уровень эффективности капитальных вложений;
- представить предложения по повышению эффективности работы предприятия.
Исходные данные
Доходы от основной деятельности, тыс. руб.(Д):
- базовый год 52505,2 тыс. руб. (Д1)
- отчетный год 60305,6 тыс. руб. (Д2)
Среднесписочная численность работников, чел.:(Т)
-базовый год 166 чел.
- отчетный год 168 чел.
Среднегодовая стоимость ОПФ предыдущего года, 162,4 млн. руб. (Ф)
Среднегодовая стоимость ОПФ на начало года, 154,8 млн. руб. (Ф)
Стоимость вводимых ОПФ 37,6 млн. руб.
Стоимость выбывающих ОПФ 23,2 млн. руб.
Среднегодовая стоимость оборотных средств тыс. руб.: (Ос)
- базовый год 8120,2 тыс. руб.
- отчетный год 8277,6 тыс. руб.
Годовой ФЗП с ЕСН, тыс. руб.:(Z)
- базовый год 12379,5 тыс. руб.
- отчетный год 13369,7 тыс. руб.
Амортизационные отчисления, тыс. руб.:(А)
- базовый год 9560,0 тыс. руб.
- отчетный год 9133,3 тыс. руб.
Общая сумма годовых эксплуатационных расходов, тыс. руб.:(Э)
-базовый год 26199,0 тыс. руб.
-отчетный год 27415,5 тыс. руб.
Время ввода ОПФ – октябрь.
Время выбытия ОПФ – январь.
Ожидаемая прибыль от капиталовложений 2394,5 тыс. руб.

руб.,Д – доходы от основной деятельности, тыс. руб.Базовый год С=26199,0*100/52505,2=49,89тыс. руб.=49890 руб.Отчетный год С=27415,5*100/60305,6=45,46 тыс. руб.=45460 руб.I=45460-49890=-4430 руб.∆I=45460/49890*100%=91% (т.е. темп изменения составил -9%);12. Производительность труда тыс. руб./чел.:П=Выпуск продукции/численность работниковБазовый год П=52505,2/166=316,29 тыс. руб. на 1 работника.Отчетный год П=60305,6/168=358,96 тыс. руб. на 1 работника.I=358,96-316,29=+42,67∆I=358,96/316,29*100%=113% (т.е. темп изменения +13%);13. Прибыль, тыс. руб.:Прибыль = Выручка − Затраты (в денежном выражении)Определим сумму всех расходов в базисном году Эксплуатационные расходы - издержки производства, связанные с поддержанием в работоспособном состоянии используемого производственного оборудования,машин, механизмов. Эксплуатационные расходы состоят из следующих элементов затрат: затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, расходы на материалы и прочие материальные затраты, топливо, энергию, амортизацию основных фондов отчисления в ремонтный фонд, прочие затраты. Стоимость ОПФ и оборотных средств в состав себестоимости не входит.Выручка равна 52505,2 тыс. руб.Прибыль=52505,2-26199,0=26306,2 тыс. руб.Отчетный год Прибыль=60305,6-27415,5=32890,1 тыс. руб.I=32890,1-26306,2=6583,9 тыс. руб.∆I=32890,1/26306,2*100%=125% (темп изменения +25%);14. Рентабельность,%:Р=П/С*100%П-прибыль, тыс. руб.С-себестоимость, тыс. руб.Базовый год Р=26303,2/26199,0*100%=100%Отчетный год Р=32890,1/27415,5*100%=119%I=119-100=19%∆I=119/100*100=119(темп изменения 19%).По проведенным расчетам, которые сведены в таблице 1, можно сделать выводы, что предприятие имеет хорошие экономические показатели, которые практически все повысились, лишь снизились затраты на амортизацию в отчетном году по сравнению с базисным на 426,7 тыс. руб. (на 4,5%), также уменьшилась на 7,6 млн. руб. стоимость ОПФ (-5%) по сравнению с предыдущим годом и фондовооруженность на 56,9 тыс. руб./чел, что на 6% меньше базисного года. Прибыль возросла на 6583,9 тыс. рублей, на 25%, так же как и рентабельность увеличилась на 19%. Это свидетельствует о экономическом росте предприятия и его безубыточности.2. Определить долю прироста доходов предприятия и условную экономию штата за счет роста производительности труда.- Определим долю прироста доходов в процентах, полученную за счет роста производительности труда по сравнению с планом, по формуле Q=(1 - ∆Iт/ ∆Iд) * 100,где∆Iт- процент прироста численности работников (таблица1)∆Iд – процент прироста доходов предприятия (таблица 1)Q=(1-1/14)*100=92%- Определим условную экономию рабочей силы, полученную за счет роста производительности труда по формуле Русл.эк = Русл - Р вып,Где, Русл -условная численность работников в отчетном периоде;Рвып - выполнение плана численности работников.1. Определим план производительности труда по формуле:Пт=Д/Т,Базовый год Пт=52505,2/166=316,29 тыс. руб.Отчетный год 60305,6/168=358,96 тыс. руб.2. Определим выполнение плана производительности труда по формуле:Пт.вып=Пт*/∆Iт /100Базовый год Пт.вып.=316,29*1/100=3,16 тыс. руб. Отчетный год Пт.вып.=358,96*1/100=3,59 тыс. руб.3. Определим выполнение плана доходов:Базовый год Д=52505,2*14/100=7350,7 тыс. руб.Отчетный год Д=60305,6*14/100=8442,78 тыс. руб. 4. Определим выполнение плана численности работников:Базовый год Рвып=7350,7/3,16=2326,17 чел.Отчетный год Рвып=8442,78/3,59=2351 чел.5. Определим РуслБазовый год Русл=7350,7/316,29=23 чел. т.е. для выполнения плана доходов от реализации услуг связи предприятию потребовалось бы 23 человека, если бы не было роста производительности труда.Отчетный год Русл=8442,78/358,96=24 чел. т.е. для выполнения плана доходов от реализации услуг связи предприятию потребовалось бы 24 человека, если бы не было роста производительности труда.3. Определить количественное влияние изменения каждой статьи эксплуатационных затрат на общее изменение себестоимости. Результаты расчета представить в таблице.Влияние изменения каждой статьи эксплуатационных затрат на общее изменение себестоимостиТаблица 2Наименование статьи затратИзменение статьи затратКак изменится себестоимость123Оплата труда работникам с ЕСН+80,5Амортизационные отчисления-4,51,88Итого3,52,38Изменение каждой статьи затрат возьмем из таблицы 1. Оплата труда I= +8%, амортизация I=-4,5%, эксплуатационные расходы 4%. Количественное влияние изменения каждой статьи эксплуатационных затрат на общее изменение себестоимости найдем по формуле:∆I=(1-Iэ/I)1. Определим, как изменится себестоимость под влиянием затрат на оплату труда с ЕСН:∆I=(1-4/8)=0,5%2. Определим, как изменится себестоимость под влиянием амортизации:∆I=(1-4/-4,5)=-1,88%Себестоимость под изменением затрат на оплату труда увеличится на 0,5%, а по снижению амортизации уменьшится на 1,88%. В итоге по общей сумме затрат она возрастет на 2,38%.4. Определить отношение индексов роста средней заработной платы и производительности труда. Определить эффективность капитальных вложений на техническое перевооружение, составляющих 35% чистой прибыли, полученной в отчетном году, если ожидаемый прирост прибыли от использования этого мероприятия составит ∆П тыс. руб. Средняя норма амортизации вводимых основных фондов составляет 7%.Оценить изменение рентабельности после данного мероприятия.1. Для определения результатов соотношения в росте производительности труда и средней заработной платы исчисляется коэффициент опережения Коп который определяется отношением индексов двух показателей:Коп = I1 / I2где I1 — индекс производительности труда; I2 — индекс среднегодовой заработной платы.Коп=42,67/990,0=0,04Анализ коэффициента опережения позволяет выявить его влияние на рентабельность предприятия. При опережающих темпах роста производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы предприятие получает относительную экономию фонда заработной платы, снижающую себестоимость продукции. В обратном случае предприятие допускает перерасход фонда заработной платы, растет себестоимость продукции, снижаются прибыль и рентабельность.2. Определим эффективность капитальных вложений:Капитальные вложения составляют 35% от чистой прибыли, а ожидаемая прибыль от них составляет 2394,5 тыс. руб.Эчп = ΔП / К, гдеК- капитальные вложения;ΔП — прирост продукции(таблица 1).Прибыль в отчетном году составила 32890,1 тыс. руб. (таблица 1), капитальные вложения 35%*32890,1=11511,53 тыс. руб.Эчп=6583,9/11511,53=0,57 тыс. руб.При данном изменении сумма прибыли увеличится на 0,57 тыс. руб.И составит 32890,67 тыс. руб., а рентабельность Р=20%, увеличится на 1%. Что тоже неплохо для предприятия.5. Определить среднюю заработную плату и влияние соотношения между ростом средней зарплаты и ростом производительности труда на снижение себестоимости 100 руб. доходов.Заработная плата в базисном году составила 12379,5 тыс. руб. Численность работников 166 чел., в отчетном году заработная плата 13369,7 тыс. руб., а численность работников 168 чел.Средняя зарплата в базовом году =12379,5/166=74,57 тыс. руб. на 1 чел в год. И 74,57/12=6214 руб. в месяц.Средняя зарплата в отчетном году = 13369,7/168=79,58 тыс. руб. на 1 чел. в год, и 79,58/12=6631,79 рублей в месяц.Снижение себестоимости за счет роста производительности труда возможно только при опережении темпами роста производительности труда темпов роста средней заработной платы, так как только в этом случае снижаются затраты на оплату труда, приходящиеся на 100 руб. доходов. Обычно чем выше удельный вес заработной платы в себестоимости продукции, тем больше влияние роста производительности труда на снижение себестоимости. Это можно установить с помощью формулы:где D I СПтр - снижение себестоимости, %; Iз, Iптр - индексы роста средней заработной платы и производительности труда по отношению к базовому периоду, %;d ФОТ - удельный вес ФОТ.∆IПтрС=(1-8/13)*100=38%6. Определить влияние изменения фондоотдачи на изменение себестоимости 100 руб. доходовОпределим влияние фондоотдачи на себестоимость. Для этого используем следующую формулу:Iс(Фотд) = ( 1 – INА / Iфотд ) х dЭА , гдеINА – рост нормы амортизации, INА = NA(1) / NA(0) x 100% , NA = ЭА / ФсрNAбаз=9560,0/26199,0=0,36NAотч=9133,3/27415,5=0,33INA=0.33/0.36*100%=92%Фотд=56,9/66,2=0,85=85%DIc(Фотдбаз)=(1-92/85)*323,3=26,6DIc(Фотдотч)=(1-92/85)*389,5=32,07Как видим, с ростом фондоотдачи себестоимость увеличивается.7. Определить прибыль и рентабельность предприятия в базовом и отчетном году и индексы их изменения.1. определим прибыль предприятия, тыс. руб.:Прибыль = Выручка − Затраты (в денежном выражении)Определим сумму всех расходов в базисном году.Стоимость ОПФ и оборотных средств в состав себестоимости не входит.Выручка равна 52505,2 тыс. руб.Прибыль=52505,2-26199,0=26306,2 тыс. руб.Отчетный год Прибыль=60305,6-27415,5=32890,1 тыс. руб.I=32890,1-26306,2=6583,9 тыс. руб.∆I=32890,1/26306,2*100%=125% (темп изменения +25%); 2. определим рентабельность предприятия,%:Р=П/С*100%П-прибыль, тыс. руб.С-себестоимость, тыс. руб.