Особенности переговорного процесса в разных культурах

Антиплагиат 40%
в подарок презентация, рецензия, отзыв!
...

Введение……………………………………………………………………….….3
Глава 1. Кросс-культурные коммуникации и их роль в бизнесе………….…..6
1.1. Разнообразие мировых культур……………………………………….……6
1.2. Культурные особенности…………………………………………...………9
1.3.Особенности коммуникаций………………………………………………..22
Глава 2. Переговорный процесс как важный элемент
бизнес-коммуникаций…………………………………………………………...33
2.1. Место переговорного процесса в бизнесе………………………………....33
2.2. Общие принципы организации и ведения переговоров………………….39
Глава 3. Кросс-культурные особенности ведения переговоров……………...50
3.1. Особенности ведения переговоров с представителями различных
культур…………………………………………………………………………...50
3.2.Влияние основных культурных индексов на особенности
переговорного процесса в разных культурах……………………………….....66
3.3. Параметры французской культуры и их влияние на практику переговорного процесса…………………………………………………………..73
3.4. Рекомендации для российских предпринимателей по
ведению переговоров…………………………………………………………....82
Заключение……………………………………………………………………....94
Список литературы……………………………………………………………...97

Актуальность 2 страницы+ далее:
Объект исследования - кросс-культурное взаимодействие и особенности национальных деловых культур.
Предмет исследования - методология управления деловыми переговорными процессами на основе учета кросс-культурных особенностей.
Цель исследования – изучение особенностей переговорного процесса во французской и ряде других культур в связи с параметрами деловых культур этих народов.
Исходя из цели исследования, можно определить следующие задачи:
1. дать анализ современным взглядам на особенности деловых культур разных народов
2. изучить роль кросс-культурных коммуникаций в бизнесе;
3. рассмотреть переговорный процесс как важный элемент бизнес-коммуникаций;
4. раскрыть кросс-культурные особенности ведения переговоров;
5. дать рекомендации для российских пр едпринимателей по ведению переговоров.
При написании данной работы использовалась научная литература по менеджменту, а также статьи и монографии авторов, касающиеся данной темы исследования.