Конституционное регулирование экономических, социальных и культурных прав и свобод в Бразилии и Италии: сравнительный анализ

План

Введение
1. Конституционное регулирование экономических,
социальных и культурных прав и свобод в Бразилии
и Италии: сравнительный анализ
2. Сравнение конституционных норм, регулирующих
экономические, социальные и культурные права и
свободы в Бразилии и Италии
3. Сопоставление конституционных норм, регулирующих
экономические, социальные и культурные права и
свободы в Бразилии и Италии с конституционными
нормами, регулирующими экономические, социальные
и культурные права содержащиеся в Конституции РФ
Заключение
Список использованных источников
...

План

Введение
1. Конституционное регулирование экономических,
социальных и культурных прав и свобод в Бразилии
и Италии: сравнительный анализ
2. Сравнение конституционных норм, регулирующих
экономические, социальные и культурные права и
свободы в Бразилии и Италии
3. Сопоставление конституционных норм, регулирующих
экономические, социальные и культурные права и
свободы в Бразилии и Италии с конституционными
нормами, регулирующими экономические, социальные
и культурные права содержащиеся в Конституции РФ
Заключение
Список использованных источников

План

Введение
1. Конституционное регулирование экономических,
социальных и культурных прав и свобод в Бразилии
и Италии: сравнительный анализ
2. Сравнение конституционных норм, регулирующих
экономические, социальные и культурные права и
свободы в Бразилии и Италии
3. Сопоставление конституционных норм, регулирующих
экономические, социальные и культурные права и
свободы в Бразилии и Италии с конституционными
нормами, регулирующими экономические, социальные
и культурные права содержащиеся в Конституции РФ
Заключение
Список использованных источников

Согласно ст. 8. «Профессиональные ассоциации и профсоюзы могут быть образованы свободно, при соблюдении следующих условий:
I. Для образования профсоюза законом не может требоваться разрешение государства, за исключением требования его регистрации в соответствующем государственном органе; вмешательство в работу и членство органов государственной власти в профсоюзной организации запрещено;
II. Запрещается создавать более одной профессиональной организации любого уровня, представляющей одни и те же профессиональные или экономические интересы в одной и той же территориальной зоне; такая территория, определяемая заинтересованными работниками или работодателями, не может быть менее территории муниципалитета;
III. Профсоюзы защищают коллективные и индивидуальные интересы той категории лиц, которых они представляют, в том числе в юридических и административных вопросах;
IV. Общее собрание устанавливает размер взносов для своей профессиональной категории, которые взимаются из заработной платы для финансирования конфедеративной системы соответствующего профсоюзного представительства, независимо от размера взноса, предусмотренного законом;
V. Никто не может быть обязан вступать в профсоюз или оставаться его членом;
VI. Обязательно участие профсоюзов в коллективных трудовых переговорах;
VII. Вышедший на пенсию член профсоюза имеет право голосовать и быть выдвинутым на должность в профсоюзе;
VIII. Запрещается увольнение члена профсоюза со времени его регистрации, как кандидата на должность в руководстве или представительстве профсоюза; и, если он был избран, даже как заместитель, такой запрет продолжает действовать в течение одного года после окончания его мандата, только если он не совершает серьезные нарушения, установленные законом.»
Согласно ст. 9 - 11 «Гарантируется право на забастовку; работники определяют возможность ее проведения и интересы, которые она будет защищать.
Параграф 1. Закон будет определять основные услуги или мероприятия, которые предусматривают заботу о неотложных потребностях коллективов (общин);
Параграф 2. Нарушающие (закон) подлежат наказанию, в соответствии с нормами закона.
Обеспечивается участие работников и работодателей в коллегиях государственных органов, где их профессиональные интересы или вопросы социального страхования, являются предметом дискуссий и определения решений.
На предприятиях, где работают более двухсот человек, обеспечивается избрание представителя от работников с единственной целью - поддерживать непосредственную связь между работниками и работодателями.
По Конституции Италии категория прав экономических рассматривается в связи с профсоюзными правами.
Эта группа прав в первую очередь регулирует права и законные интересы граждан, связанные с их трудовой деятельностью. В соответствии со ст. 35, государство, берет обязательство на себя охранять труд во всех его применениях и формах, заботиться о повышении квалификации профессиональной трудящихся, упорядочивает и закрепляет трудовые права в международном плане, признает свободу эмиграции и охраняет труд итальянцев за границей3.
Профсоюзная организация объявляется свободной, лишь она должна зарегистрироваться в центральных или местных органах, что дает организации право юридического лица. Условием обязательным регистрации профсоюзов является закрепление в уставах их демократических начал внутренней организации.
2. Сравнение конституционных норм, регулирующих экономические, социальные и культурные права и свободы в Бразилии и Италии
Права социально-экономические и свободы определяют правовое положение личности как члена гражданского общества. Из этих прав важнейшим является право на распоряжение и владение частной собственностью. Это фундаментальнейшее право обеспечено всеми средствами юридической защиты от посягательства со стороны как отдельных лиц, так и органов государства самого.
В Конституции Итальянской Республики закреплена возможность отчуждения собственности частной в интересах общества. В качестве примера сослаться можно на ст. 43 Конституции Итальянской Республики4: «В целях общей пользы закон первоначально может закрепить или же передать при условии компенсации выплаты государству, учреждениям публичным, объединениям потребителей или трудящихся предприятия определенные или категории предприятий, к основным относящиеся службам публичным или к источникам энергии или обладающие положением монопольным и предмет составляющие общественных важных интересов».
Конституция Федеративной Республики Бразилии провозглашает право на равную плату за равный труд и право на отдых, рассматриваются иногда которые как продолжение органическое права на труд. Наиболее четкое выражение эти положения нашли в Итальянской Конституции: «Трудящийся имеет право на вознаграждение, соответствующее количеству и качеству его труда и достаточное, во всяком случае, для обеспечения его семье и ему достойного и свободного существования... Трудящийся имеет право на еженедельный отдых и на оплачиваемый ежегодный отпуск; он не может отказаться от них» (ст. 36).
В числе экономических завоеваний трудящихся по конституциям Бразилии и Италии можно назвать также страхование по безработице, пенсионирование инвалидов и престарелых, охрану женского и труда детского.
3. Сопоставление конституционных норм, регулирующих экономические, социальные и культурные права и свободы в Бразилии и Италии с конституционными нормами, регулирующими экономические, социальные и культурные права содержащиеся в Конституции РФ
В России, согласно ч. 3 ст. 55 Конституции РФ, свободы и права человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом в той мере, в какой необходимо это в целях защиты основ конституционного строя, здоровья, нравственности, прав и интересов законных лиц других, обеспечения безопасности и обороны страны и государства5.
Сопоставление норм международного права и Конституции РФ позволяет утверждать, что по своей сути они во многом принципиально совпадают. Это прежде всего касается таких целей, как защита здоровья, законных интересов и прав других лиц, обеспечение безопасности государства и обороны страны. Норма причем о защите прав и интересов законных лиц других корреспондирует с редакцией ч. 3 ст. 17 Конституции РФ, согласно которой осуществление свобод и прав человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.
Социально-экономические права и свободы по Конституции России определяют правовое положение личности как члена гражданского общества. Из этих прав важнейшим является право на распоряжение и владение частной собственностью.
В этом же типичной является ст. 11 Конституции Бразилии 1938 г., гласит которая: «Не может никто быть лишен собственности своей иначе как для пользы общественной, в случаях и в порядке, установлены которые законом, и при условии предварительного справедливого возмещения».
Также можно сослаться в качестве примера на ст. 43 Конституции Итальянской Республики: «В целях общей пользы закон закрепляет право частной собственности на землю. Никто не может нарушить право частной собственности на землю».
Право на труд по Конституции Бразилии лишь провозглашается как цель или желание, к которой стремится государство. Так, в ст. 7 Конституции Федеративной Республики Бразилия говорится: «Труд является правом человека и обязанностью его в отношении общества. Государство стремиться должно к тому, чтобы все люди заняты были честным и полезным трудом, надлежаще вознаграждаемым, и условий не допускать, в форме какой-либо свободу нарушающих или достоинство человека или низводящих труд до положения предмета торговли простой. Гарантирует государство право свободного выбора работы»6.
Конституция Италии провозглашает право на равную плату за равный труд и право на отдых, которые иногда рассматриваются как органическое продолжение права на труд. Наиболее четкое выражение эти положения нашли в ст. 36 Конституции Италии: «Трудящийся имеет право на вознаграждение, количеству соответствующее и достаточное качеству труда его и, в случае всяком, для обеспечения ему и семье его свободного и достойного существования... Имеет право трудящийся на отдых еженедельный и на оплачиваемый ежегодный отпуск; не может он отказаться от них».
Ст. 37 Конституции России закрепляет:
«1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.»
Заключение
Подводя итог работы можно сделать следующие выводы:
1) Социально-экономические права и свободы - это возможности личности в сфере производства и распределения материальных благ, призванные обеспечить удовлетворение экономических и связанных тесно с ними духовных потребностей и интересов человека.
Культурные права и свободы - это возможности человека пользоваться духовными, культурными благами и достижениями, принимать участие в их создании в соответствии со своими способностями и склонностями.
2) По Конституции Италии проблематика экономических и социальных прав, свобод и обязанностей многообразно и широко представлена в Конституции Италии. Ей посвящены полностью глава II «Этико-социальные отношения» и глава III «Экономические отношения».
По своей правовой конструкции большинство статей, определяющих социально-экономические права, свободы и обязанности, двойственны. Со одной стороны, они носят характер «негативный» в том смысле, что государственная власть берет обязательство на себя воздерживаться от вмешательства в сферу деятельности отдельных граждан. С другой — прослеживается четко конституционная современная тенденция, государство когда возлагает ответственность на себя за социальное и экономическое положение граждан.