Развитие менеджмента в Росии в начале 20 века

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 Развитие организационно-управленческой деятельности в России начала ХХ века
1.1 Особенности экономической жизни и предпринимательства в России начала ХХ века
1.2 Управленческие реформы в России начала ХХ века
ГЛАВА 2 Развитие русской управленческой мысли в России начала ХХ века
2.1 Дореволюционный период
2.2 Постреволюционный период
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Развитие менеджмента в Росии в начале 20 века

Для решения поставленных задач, в первой главе рассматриваются особенности организационно-управленческой деятельности России, в частности государственного управления. Вторая глава посвящена развитию научного менеджмента и отечественным специалистам, внесшим весомый вклад в достижения мировой управленческой мысли.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
С управленческой точки зрения, развитие человеческого общества по сути своей является развитием форм и методов конкуренции и конкурентной борьбы. И степень прогрессивности того или иного общества определяется, в первую очередь, процентом населения, вовлеченного в конкуренцию.
Анализируя вышеизложенный материал, можно заключить, что основой неэффективного управления в нашей стране на протяжении всей ее истории стало отсутствие конкуренции, ее подавление различными способами, в том числе законодательно закрепленными. Начало ХХ века не стало исключением, в общем и целом можно сказать, что управление осуществлялось неконкурентными, административно-распределительными методами.
С точки зрения диалектики источником развития является единство и борьба противоположностей, рынок, как и большинство явлений нашей жизни подвержен этому закону. Поэтому отсутствие стимулирования конкуренции в нашей стране, а в большинстве случаев ее подавление, приводит к отставанию в экономическом развитии.
Менеджмент как с точки зрения практики управления, так и с научной точки зрения является отражением экономической жизни страны. Начало ХХ века в России отмечалось высоким экономическим ростом, что дало толчок развитию науки управления.