Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Доклад*
| Код |
356538 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
10
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Введение
Нематериальные вознаграждения и системы стимулирования в Японии
Фрагмент работы для ознакомления
количества начисленных баллов (индивидуальную оценку труда в баллах производят руководители линейных подразделений);
количества рабочих дней;
стажа работы на предприятии (в течение первого года работы коэффициент надбавки за стаж увеличивается ежемесячно, в дальнейшем - поэтапно, путем ежегодных прибавок к заработной плате в течение первых 5 лет и единовременных - по истечении 10 и 15 лет);
Список литературы
Список литературы
1.Аоки М. Фирма в японской экономике. Пер. с англ, - СПб: Лениздат, 1995 г.
2.Матрусова Т.Н. Переживет ли японская система управления тяжелые времена?// http://www.japantoday.ru/associationrus/3.shtml
3.Матрусова Т.Н. Система продвижения по службе и трудовая мотивация в японских фирмах// http://www.testiq.by.ru/page2_12.htm
4.Нихон кэйдзай сайсэй-э-но сэнряку (Стратегия возрождения японской экономики). Кэйдзай сэнряку кайги. 23.12.1998 //www.kantei.go.jp/jp/senryaku/981224interim.html.
5.Татьяна ПАРФЕНОВА. Японская система оплаты труда: опыт адаптации к российским условиям.//Журнал «Человек и Труд» № 6, 2006 г.//http://www.chelt.ru/2006/6-06/parfenova-66.html
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00429