Статистический анализ занятости и безработицы населения

Содержание

Введение
Занятость населения
Понятие и виды безработицы
Баланс трудовых ресурсов
Характеристика рынка труда
Анализ статистики численности и состава трудовых ресурсов в России
Заключение
Литература:

Статистический анализ занятости и безработицы населения

собственность общественных и религиозных организаций
10
смешанная российская
11
иностранная, совместная российская и иностранная
12
частная
из нее:
13
крестьянские (фермерские) хозяйства
14
частные организации
15
лица, занятые индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан
16
лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации
В том числе по отраслям:
17
промышленность
18
сельское хозяйство
19
лесное хозяйство
20
транспорт
21
связь
22
строительство
23
оптовая и розничная торговля, включая хозяйственное управление
24
общественное питание
25
информационно-вычислительное обслуживание
26
операции с недвижимым имуществом
27
общая коммерческая деятельность по обеспечению рынка
28
геология и разведка недр, геодезическая и гидрометеорологическая службы
29
прочие виды деятельности сферы материального производства
30
жилищно-коммунальное хозяйство
31
непроизводственные виды бытового обслуживание населения
32
здравоохранение, физическая культура и спорь, социальное обеспечение
33
образование
34
культура и искусство
35
наука и научное обслуживание
36
финансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечение
37
управление
38
Общественные объединения (организации)
II.Население, не занятое в экономике
39
учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы
40
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике и обучением с отрывом от работы
Характеристика рынка труда
В непосредственной связи с проблемами занятости и безработицы населения находятся параметры и пропорции рынка труда, который охватывает сферу рыночной экономики, выполняющую функцию купли-продажи рабочей силы. Рынок труда – это система отношений между работодателями и наемными работниками по поводу удовлетворения спроса первых на труд и потребностей вторых в работе как в источнике средств существования.
Различают несколько рынков труда:
открытый (внешний) рынок;
внутрифирменный рынок;
скрытый рынок.
Открытый рынок труда (внешний по отношению к предприятию) охватывает всю сферу обращения рабочей силы, т.е. тех, кто предъявляет спрос на наемный труд и трудоспособное население, фактически ищущее работу и нуждающееся в профориентации, подготовке и переподготовке, а также вакантные, ученические и временные рабочие места в государственном и негосударственном секторах экономики.
Внутрифирменный рынок труда охватывает систему отношений между работодателями и нанятыми на работу гражданами по поводу расстановки работников на производстве, организации, оплаты и охраны труда, профессионального продвижения и переквалификации, стимулирования по результатам труда и др.
Скрытый рынок труда подразумевает часть внутрифирменного рынка, представленную работниками, сохраняющими статус занятых и фактически бездействующих по тем или иным причинам (перепроизводство или спад в отрасли, конверсия, перестройка предприятия и др.).
Основными элементами рынка труда являются спрос и предложение. Спрос на рынке труда характеризует объем и структуру общественной потребности в рабочей силе, обеспеченной рабочими местами и фондом оплаты труда, а также наличие вакансий. Предложение на рынке труда отражает численность и состав экономически активного населения, заинтересованность нуждающегося в получении работы.
Для статистической характеристики ситуации на рынке труда используется система показателей, среди которых выделяются:
заявленная потребность предприятий и организаций в работниках в Государственную федеральную службу занятости на конец отчетного периода, тыс. чел.;
число предприятий, сообщивших сведения о потребности в рабочей силе в Государственную федеральную службу занятости, тыс. ед.;
численность работников, подлежащих освобождению на ближайший квартал, тыс. чел.;
численность трудоустроенных через Государственную федеральную службу занятости в среднем за месяц, тыс. чел.: всего, в том числе незанятых;
число незанятых в расчете на одно вакантное рабочее место, чел.;
число безработных в расчете на одно вакантное рабочее место, чел., и ряд других.
Статистический анализ занятости населения и безработицы, состояния рынка труда играет важную роль в процессе исследования тенденций и закономерностей экономического развития страны, а также при оценке фактических результатов и перспектив общественного воспроизводства.
Анализ статистики численности и состава трудовых ресурсов в России
Приведем статистические данные Госкомстата России о численности экономически активного населения за период 1995 – 2005 гг.:
Таблица 1
1995
2000
2001
2002
2003
2004
2005
Численность экономически активного населения (тыс. чел.)
70740
72332
71411
72629
73198
73359
74261
Численность экономически активного населения увеличивалась с каждым годом, за исключением 2001 года. Представим данный ряд графически:
Рис.1 Динамика численности экономически активного населения
Отметим резкий спад численности экономически активного населения в 2001 году и последующее увеличение в 2002 году. Затем можно наблюдать постепенное возрастание функции, причем темп роста в 2005 году заметно выше, чем в предыдущие годы. Сравним эти данные с динамикой общей численности населения в России за тот же период.
Таблица 2
1995
2000
2001
2002
2003
2004
2005
Общая численность населения (млн. чел.)
148,3
145,8
146,3
145,2
145,0
144,2
143,5
Обратим внимание на то, что за исключением 2001 года численность экономически активного населения возрастала, тогда как общая численность населения в России уменьшалась. Следовательно, увеличивался уровень экономически активного населения, который рассчитывается как отношение численности экономически активного населения к общей численности населения. Вычислим значения данного ряда:
Таблица 3
1995
2000
2001
2002
2003
2004
2005
Уровень экономически активного населения (%)
47,70
49,61
48,81
50,02
50,48
50,87
51,75
За рассматриваемый период уровень экономически активного населения увеличился на 4,05% или в 51,75/47,70=1,08 раза.
В следующей таблице представлены данные о распределении численности занятых в экономике по возрастным группам за 1995 и 2005 гг. (в процентах к итогу)
Таблица 4
Год
Возраст, лет.
Средний возраст занятых в экономике, лет.
до 20
20-24
25-29
30-34
35-39
40-44
45-49
50-54