Вход

Карьерный рост сотрудников организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 355375
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 25
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава1. Управление деловой карьерой
1.1. Разновидности карьеры
1.2. Планирование карьеры
Глава 2. Обучение как способ продвижения по карьерной лестнице
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Карьерный рост сотрудников организации

Фрагмент работы для ознакомления

- ОФЗ 25058 со сроком до погашения 3 года;
- ОФЗ 25057 со сроком до погашения 5 лет;
- ОФЗ 46017 со сроком до погашения 10 лет;
- ОФЗ 46018 со сроком до погашения 15 лет;
- ОФЗ 46020 со сроком до погашения 30 лет.
Анализ оборотов на рынке ГКО-ОФЗ позволяет выделить инструменты, на которые приходится более половины суммарного объема сделок, заключенных на рассматриваемом рынке. В табл. 1 приведен список облигаций-лидеров, полученный по данным об оборотах вторичных торгов на рынке ГКО-ОФЗ за январь — сентябрь 2006 г4.
Таблица 1
ИНСТРУМЕНТЫ, ЛИДИРОВАВШИЕ ПО ОБОРОТАМ НА ВТОРИЧНЫХ ТОРГАХ ГКО-ОФЗ
Таким образом, на основании приведенных в табл. 1 данных можно сделать вывод о том, что лидирующие позиции по операциям на вторичном рынке ГКО-ОФЗ соответствуют эталонным выпускам облигаций, причем наибольшей популярностью у инвесторов пользуются бумаги со сроком до погашения 10 и 15 лет. Совместно оборот по трем эталонным выпускам, занимающим первые строки табл. 1, составляет немногим менее 33% от суммарного оборота вторичных торгов на рынке ГКО-ОФЗ.
В структуре оборотов по сделкам с ОФЗ, заключавшимся на рынке РЕПО (включая операции обратного РЕПО с Банком России) в течение прошедших 9 мес. 2006 г., также преобладают облигации, являющиеся эталонными выпусками (табл. 2).
Таблица 2
ОФЗ, ЛИДИРОВАВШИЕ ПО ОБОРОТАМ НА РЫНКЕ РЕПО
Как свидетельствуют данные, приведенные в табл. 2, наибольший оборот в течение рассматриваемого временного интервала (более 12% суммарного оборота по сделкам с ОФЗ на рынке РЕПО) приходился на облигацию ОФЗ 25060 со сроком до погашения 3 года, на втором месте — 5-летняя облигация с номером выпуска ОФЗ 25057 (более 11% оборота).
Результатом эмиссионной политики, проводимой Минфином России в 2006 г., стало дополнительное размещение указанных выше эталонных выпусков (в объеме от 21 до 32 млрд руб. каждый), что в целом соответствует представленному «Плану размещения в 2006 г. Облигаций федерального займа со сроками обращения 3, 5, 10, 15 и 30 лет». Проведение такой эмиссионной политики осуществляется в рамках реализации Министерством финансов РФ программы по построению ликвидного внутреннего рынка госдолга и замещения внешнего долга нашей страны внутренними заимствованиями.
О повышении ликвидности рынка государственных ценных бумаг свидетельствует значительное снижение величины среднедневного спрэда по эталонным выпускам облигаций, рассчитываемого как разница между максимальной и минимальной ценой сделок с облигациями, заключавшихся в рамках одного торгового дня, по сравнению с началом года (рис. 2).
Рисунок 2. ИЗМЕНЕНИЕ СРЕДНЕДНЕВНОГО СПРЭДА ПО НЕКОТОРЫМ ЭТАЛОННЫМ ВЫПУСКАМ ОФЗ В 2006 Г.
Так, в соответствии с приведенными данными, величина среднедневного спрэда по 10-летней ОФЗ 46017 сократилась с 1,47% до 0,21% в сентябре 2006 г. Величина среднедневного спрэда по 15-летней ОФЗ 46018 сократилась в течение 2006 г. с 0,70 до 0,15%, в то время как спрэд по ОФЗ 25057 со сроком до погашения 5 лет, составлявший 0,2% цены облигации в начале года, сократился еще больше, составив в сентябре текущего года менее 0,14%. Увеличение величины спрэда в течение рассматриваемого периода наблюдалось только по ОФЗ 25058, что связано в первую очередь с проведением Министерством финансов РФ политики по замещению среднесрочных ОФЗ 25058 и ОФЗ 25057, первое размещение которых состоялось в 2005 г., на новые выпуски ОФЗ 25060 и ОФЗ 25059 сроком на 3 и 5 лет соответственно5.
Другим направлением эмиссионной политики Минфина России в 2006 г. Стало увеличение срока заимствования на внутреннем рынке госдолга, о чем свидетельствует дополнительный выпуск 30-летней ОФЗ 46020.
Проводимая Минфином политика по увеличению эмиссии эталонных инструментов приводит к концентрации внутреннего долга в нескольких особо крупных выпусках, способных поддержать высокую активность на вторичных торгах и рынке РЕПО.
Политика Минфина направлена на то, чтобы, несмотря на отсутствие острой потребности в дополнительных заимствованиях, использовать потенциал рыночной микроструктуры для повышения ликвидности рынка госдолга. В результате, рынок регулярно снабжается новыми выпусками с доходностью, отражающей стоимость кредита разной продолжительности, формируя, таким образом, предпосылку для построения эталонной кривой безрисковой доходности как основы определения цен на бумаги корпоративных эмитентов и цен производных инструментов.

Список литературы

Монографии и учебники
1.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика. – М.: Экономика, 2003. – 704 с.
2.Гендосси Р. Как вырастить руководителей. Три истины от топ-компаний для лидеров. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2005. – 208 с.
3.Джонсон М. Битва за персонал. – СПб.: Питер, 2004. – 304 с.
4.Иванов И.Н. Менеджмент корпорации: Учебник. – М.: ИНФА-М, 2004. – 368 с.
5.Кроль Л.М. Управленческая культура организаций. – М.: Класс, 2004. – 396 с.
6.Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. – М.: Финпресс. – 2004. – 288с.
7.Магура М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество. – М.: Управление персоналом, 2004. – 216 с.
8.Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием): учебник. – М.: Экзамен, 2006. – 637 с.
Периодические издания
9.Волкова Н. Карьерная ориентация молодых специалистов//Человек и труд. – 2004. - №10. – С.82 – 83.
10.Шеремет Н: Мотивация персонала: некоторые приложения к теории ожиданий// Человек и труд. – 2004. - №10. – C.80 – 81.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0048
© Рефератбанк, 2002 - 2024