Вход

Исследование влияния индивидуальных свойств личности на успешность профессиональной деятельности менеджеров

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 355046
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 88
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Исследование влияния индивидуальных свойств личности на успешность профессиональной деятельности менеджеров




Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения влияния индивидуальных свойств личности на успешность профессиональной деятельности менеджера
1.1. Сущность понятия «эффективности» и «успешности» в профессиональной деятельности специалиста
1.2. Менеджер как субъект профессиональной деятельности
1.3. Индивидуально – психологические характеристики менеджера, влияющие на успешность профессиональной деятельности
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния индивидуальных свойств личности на успешность профессиональной деятельности менеджеров
2.1. Этапы и методы исследования
2.2. Анализ полученных данных и обсуждение
Заключение
Список литературы

Введение

Исследование влияния индивидуальных свойств личности на успешность профессиональной деятельности менеджеров

Фрагмент работы для ознакомления

e

Список литературы

"Список литературы

1.Аронов А. А. Творчество: факторы успешности. - М. 2003
2.Афанасенко И.В. Стратегии построения карьеры как компонент профессиональной Я - концепции // Сборник материалов III всероссийского съезда психологов. – СПб., изд-во Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина, 2005.
3.Батаршев А.В. Психология индивидуальных различий: от темперамента – к характеру и типологии личности. – М., 2000
4.Батаршев А.В. Типология характера и личности: Практическое руководство по психологической диагностике. – М., 2001
5.Безносов С.П. Профессиональная деформация личности. – СПб., 2004
6.Белоус В.В. Проблема типа темперамента в современной дифференциальной психофизиологии // Психологический журнал. - 1981. - т. 2. - № 1, - с. 45-55.
7.Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – Мн., 2005
8.Борисова Е.М., Логинова Г.П. Индивидуальность и профессия. – М., 1991
9.Борисов Ю.А., Кудрявцев И.А. Смысловая сфера сознания и самосознания успешных и неуспешных менеджеров среднего звена // психологический журнал. – 2003. – Т. 24. - № 1. – С. 91 – 103
10.Дафт Р. Организации. - СПб., 2002
11.Джуэлл Л. Индустриально – организационная психология. – СПб., 2001
12.Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии. М., 2004
13.Гиппенрейтер Ю.Б, Романов В.Я. Психология индивидуальных различий. – М., 1982
14.Гульянова Н.А. О связи самопринятия и осознания Я – образа в ситуации неуспеха // Вестник московского ун-та. Сер. 14. психология. – 2001. - № 3. – С. 68 - 75
15.Зеер Э. Ф. Психология профессий. - Екатеринбург, 2006
16.Иванов В.Ю. Карьера менеджера как объект исследования и управления. / Менеджмент в России и за рубежом .- 1998. - №3
17.Ильенкова С.Д, Инновационный менеджмент. – М., 2004
18.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб., 2000
19.Ильин Е.П. Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень. – СПб., 2011
20. Ильязова М.Д. Компетентность, компетенция, квалификация - основные направления современных исследований // Профессиональное образование. Столица- 2008. - № 1 // http://www.sibcol.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=134:2010-05-18-04-03-18&catid=35:2010-05-18-03-58-56&Itemid=60
21.Исаев, Е.И. Компетенции и компетентность как новые результаты профессионального образования // Компетентностный подход в высшем профессиональном образовании: теория, методология, технологии: материалы междунар. науч.-практ. конф. - М., 2008
22.Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности // психология индивидуальных различий / Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер, В.Я. Романова. – М., 1982. – С. 74 - 77
23. Климов Е.А. Психология профессионала. – М., 1996
24.Краткий психологический словарь. /Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. – Ростов – н/Д., 1998
25.Лаврова Н.А. Влияние личностных особенностей на успешность профессиональной деятельности в системе «человек – человек» / Тезисы московской межвузовской научно – практической конференции // психодиагностика: области применения, проблемы, перспективы развития / Под ред. М.Ю. Карелиной.- М., 2003
26.Майерс Д. Социальная психология. – СПб.: Питер, 2005. - 688
27.МакДермотт Я., Ширкор Я. НЛП в бизнесе. Новый руководитель. – М., 2001
28.Маклаков А.Г. Общая психология. – СПб.: Питер, 2007
29. Маркова А.К. Психология профессионализма. М., - 1996
30.Мерлин В.С. Личность как предмет психологического исследования. – Пермь, 1988
31.Мерлин В.С. Структура личности – характер, способности, самосознание. - Пермь, 1990
32.Митина Л.М. Личностное и профессиональное развитие человека в новых социально-экономических условиях //Вопросы психологии. – 1997. – № 4. – С. 28 – 38
33.Митина Л.М. Психология развития конкурентноспособной личности. – М., 2002
34.Небылицын В. Д. Психофизиологические исследования индивидуальных различий. – М., 1999
35.Молл Е. Управленческая карьера в России / Проблемы теории и практики в управления. -1996. - №6.
36.Обозов Н.Н. Типы личности, темперамент и характер. – СПб., 1999
37.Опарина М.В. Профессиональная психология. - М., 2007
38.Организационная психология /Сост. и общая редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – СПб., 2002
39.Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности /Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. снеткова. – СПб., 2001
40.Психология личности в трудах отечественных психологов /Сост. Л.В. Куликов. – СПб., 2000
41.Психология профессионального здоровья / Под ред. Г.С. Никифорова. – СПб., 2006
42.Психология человека от рождения до смерти. /Под. Ред. А.А. Реана. – СПб., 2002
43.Психологические портреты персонала: типология и диагностика /Под ред. Ю.П. Платонова. – СПб., 2003
44.Поляков В.А. Технология карьеры // ЭКО. - 1996. - №1
45.Пряжников Н.С. Личность в эпоху продажности. – М.; Воронеж, 2000
46.Пряжников Н.С. Методы активизации профессионального и личностного самоопределения. - М., 2002
47.Рабочая книга практического психолога. /Под ред. А.А.Бодалева, А.А.Деркача, Л.Г.Лаптева. – М., 2001
48.Равен Дж. Компетентность в современном обществе: выявление, развитие и реализация. - М, 2002
49. Романова Е.С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы. – СПб., 2004
50.Русалов В.М. О природе темперамента и его месте в структуре индивидуальных свойств человека //Вопросы психологии. - 1985. - № 1. - С. 19-32.
51.Симонов П. В. Темперамент. Характер. Личность. - М., 1984
52.Словарь практического психолога /Сост. С.Ю. Головин. – Минск, 1998
53.Стреляу Я. Роль темперамента в психическом развитии. – М., 1982
54.Теплинских М.В. успешность профессиональной деятельности специалиста социальной сферы // http://elib.altstu.ru/elib/books/Files/pv2006_03_2/pdf/252tepl.pdf
55.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). – СПб., 2000
56.Электронный ресурс Интернет-словарь «Википидия».
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00422
© Рефератбанк, 2002 - 2024