Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
354623 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
93
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1.Влияние системного кризиса на кадровое направление деятельности организации
1.1Понятие системного кризиса в экономике и влияние его на деятельность организации
1.2Влияние кризиса на рынок труда и внутрифирменную политику организации
1.3Система антикризисного управления персоналом
2.Практика антикризисных мероприятий, реализуемых в период 2008-2010 гг. в ООО «Мейджор-Авто» в области управления персоналом
2.1Аудит кадровой политики организации
2.2Оценка эффективности антикризисных мероприятий
3.Рекомендации по антикризисному реформированию стратегии и тактики HR-менеджмента в ООО «Мейджор-Авто»
3.1.Рекомендации по актуализации кадровой стратегии
3.2.Рекомендации по оптимизации численности персонала
3.3.Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала
3.4Рекомендации по психологической поддержке персонала в период кризиса
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
Приложение
Введение
Стратегия и методы управления персоналом в антикризисном менеджменте(на примере).
Фрагмент работы для ознакомления
e
Список литературы
1.Гражданский кодекс РФ.
2.Федеральный закон № 127-ФЗ от 26.10.2002 «О несостоятельности (банкротстве).
3.Авдеев С. Коучинг Журнал «Управление персоналом».-2006.-№ 5- с.34-37 с.
4.Адизес И. Как преодолеть кризисы менеджмента.-СПб.:СШЭ,2007.-294 с.
5.Бабушкина Е.А. Антикризисное управление. - М.:Эксмо,2008.-160 с.
6.Балдин К.В.,Быстров А.Ф.Антикризисное управление. - М.:Дашков и К,2005.-316 с.
7. Бычкова А.В.Управление персоналом.. - Пенза., ПГУ,2005.-200 с.
8. Дементьева А.Г.,Соколова М.И.Управление человеческими ресурсами. - М.,Проспект,2005.-240 с.
9. Долинина Т.Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. - М.,Издательство Гревцова,2009.-320 с.
10. Дорофеев В.Д.,Левин Д.Н. Антикризисное управление. - Пенза: ПГУ,2006.-209 с.
11. Журавин С.Г. Корпоративное управление. - М.,Анкил,2009.-920 с.
12. Иванова-Швец Л.Н.,Корсакова А.А.Управление персоналом: Учебно-методический комплекс. - М.,Учебный центр ЕАОИ,2008.-200 с.
13. Карпов А.В.Психология менеджмента: Учебное пособие. - М.,Гардарики,2005.-584 с.
14.Кибанов А.Я.,Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: Отбор и оценка при найме, аттестация. - М.,Экзамен,2005.-416 с.
15. Кобзева В.Руководителю об обучении персонала. - М.,Добрая книга,2006.-456 с.
16. Куприянов Д.,Лурье Е.Путеводитель по кадровому менеджменту. - М.,Бегин групп,2004.-84 с.
17. Макарова И.С.Управление персоналом. - М.,ИМПЭ,2006.-98 с.
18. Неларин, Корнелиус.HR-менеджмент.-М.,Баланс Бизнес Букс,2005.-498 с.
19. Овчинникова Н.Н. Инвестиции в обучение персонала Журнал «Управление персоналом»-2008.-№ 8-с.31-35.
20. Савченко, И. «Тренинг командообразования» Журнал «T&D Director. Тренинги в бизнесе» -2009.-№3-с.79.
21. Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. - М.,Вершина,2006.-224 с.
22. Соломанидина Т.О. Управление мотивацией персонала. - М.,Журнал «Управление персоналом»,2005.-128 с.
23. Спивак В.А. Развивающее управление персоналом. - СПб., Нева,2004.-448 с.
24. Сысоев В.,Сысоев И.Теоретические основы психологии управления: Учебное пособие. - М.,Современный гуманитарный университет,2006.-394 с.
25.Токарева Е.А. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала.- М.:Наука,2008.-542 с.
26. Ткаченко Д., Эксплуатация торгового персонала. - М.:Вершина,2008.-516 с.
27. Травин В.В.,Дятлов В.А.Менеджмент персонала предприятия. - М.,Дело,2003-272 с.
28. Уорд Питер. Метод 360 градусов. - М.,Hippo LTD.-2006.-352 с.
29. Федосеев В.Н.Управление персоналом. - М.,Март,2006.-528 с.
30. Шапиро С.А.Мотивация. - М.,Гроссмедиа,2008.-224 с.
31. Шапиро С.А.,Шатаева О.В.Основы управления в современных организациях: Учебное пособие. М., Гроссмедиа,2008.-400 с.
32. Шейл Питер. Руководство по развитию персонала. - СПб., Питер,2004.-240 с.
33. Яковлева Т.Г.Мотивация персонала. СПб., Питер,2009.-240 с.
34. www.brainmod.ru-Бизнес-технологии для предприятий
35.www. major-auto.ru
36.www.arbitr.ru
37.www.gks.ru
38. www.ud.astrosoft.ru
39. www.pravo-help.ru/article/pnp37
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00456