Вход

социально-психологический климат в аптеке

Курсовая работа
Страниц 31
Вы будете перенаправлены на сайт нашего партнёра, где сможете оформить покупку данной работы.
1 651руб.
КУПИТЬ

Содержание

1. Социально-психологический климат коллектива
1.1. Понятие социально-психологического коллектива
1.2. Факторы социально-психологического климата коллектива
1.3. Составляющие социально-психологического климата коллектива
1.4. Методы изучения социально-психологического климата коллектива
1.5. Особенности взаимоотношений в аптечном коллективе
2. Изучение социально-психологического климата в аптеке
2.1. Изучение социально-демографической структуры коллектива
2.2. Изучение организации труда в аптеке, удовлетворенности трудом, как фактора, влияющего на социально-психологический климат аптеки
2.3. Изучение взаимоотношений в коллективе по вертикали «руководитель-подчиненный»
взаимоотношений в коллективе по горизонтали, выявление лидеров
Предложения по улучшению социально-психологического климата аптеки
Выводы

Фрагмент работы для ознакомления

Цель работы: провести анализ состояния социально-психологического климата (СПК) в аптеке.
Задачи:
- выявить факторы влияющие на СПК;
- оценить сложившийся СПК в коллективе;
- предложить меры по его улучшению.
В настоящее время серьезной проблемой аптек является большая текучесть кадров. Это, естественно, ведет к потере прибыли. Если руководитель хочет, чтобы в его аптеках был постоянный коллектив, работающий профессионально и качественно и заинтересованный в результатах своего труда, начальник должен создать благоприятные психологические условия среди работников и контролировать СПК. Для этого необходимо знать, что такое СПК, его составляющие, факторы, влияющие на него. Данная работа направлена на то, чтобы выяснить эти вопросы и проанализировать СПК в конкретной аптеке, при необходимости дать советы по улучшению СПК.
Условия, в которых работают члены коллектива, влияют на эффективность работы. Причем, необходимо отметить, что это не только физические условия: освещенность, температурный режим, влажность, наличие удобного рабочего места и т.д., но и психологические условия работы – взаимоотношения между сотрудниками, доминирующее на-строение в коллективе.

Список литературы

Литература
1. Андреева Г. М. Социальная психология// РУССКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНТЕР-НЕТ-УНИВЕРСИТЕТ. 2010.
URL: http://www.i-u.ru/biblio/archive/andreeva_social_psihology/ (дата обращения 23.10.2010).
2. Жданов О. В. Социально-психологический климат в коллективе// elitarium.ru: Эли-тариум: центр дистанционного образования. 2007. URL: http://www.elitarium.ru/2007/11/14/klimat_v_kollektive.html (дата обращения 14.10.2010).
3. Ефимова Н. С. Социальная психология: учебное пособие. – М.: ИД «Форум»: ИН-ФРА-М, 2008. – 192 с.
4. Катренстиль. Журнал для сотрудников аптечных учреждений. №10(91) октябрь 2010.
5. Крысько В. Г. Социальная психология: Учеб. Для студ. высш. учеб. заведений. – М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2003. – 448с.
6. Приказ МЗ СССР № 1255 от 1976 г. «Об утверждении номенклатуры должностей фармацевтических работников и положений об отдельных учреждениях и должно-стях работников аптечных учреждений»//RUdoctor.net 2008-20010/ URL: http://rudoctor.net/medicine/bz-uw/med-vmiud/pg-5.htm (дата обращения 25.10.2010).
7. Рогов Е. И. Психология группы. – М. : Гуманитар. Изд. Центр ВЛАДОС, 2007. – 430 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017