Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код |
353877 |
Дата создания |
06 июля 2013 |
Страниц |
85
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
Глава 1. Конституционные основы права на альтернативную гражданскую службу
1.1. Понятие альтернативной гражданской службы
1.2. Субъекты права на альтернативную гражданскую службу
Глава 2. Правовые вопросы прохождения альтернативной гражданской службы
2.1. Порядок прохождения альтернативной гражданской службы
2.2. Права и обязанности лиц, проходящих пльтернативную гражданскую службу
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Правовые проблемы реализации конституционного права на альтернативную гражданскую службу
Фрагмент работы для ознакомления
Призыв, 18 месяцев
В Конституции с 1996 года
Закон об АГС 1992 года.
Только по религиозным убеждениям
36 месяцев.
Министерство обороны
АГС проходит в госучреждениях или в военных частях
Франция
Призыв, 10 месяцев
Закон об отказе по убеждениямс 1963 года
Закон о национальной службе 1983 года.
По любым глубоким убеждениям
20 месяцев.
Министерство соцобеспечения
АГС проходит в госучреждениях и НКО. Отказники могут выбирать род АГС сами.
Швейцария
Призыв, около 4 месяца + военные сборы
В Законе об АГС с 1996 года
Закон об АГС 1996 года.
По религиозным и этическим убеждениям
около 6 месяцев.
Министерство труда и промышленности
АГС проходит в общественных организациях и частных предприятиях
В соответствии с российским законодательством альтернативная гражданская служба является особым видом трудовой деятельности в интересах общества и государства. Их обеспечению способствует осуществление этой деятельности в организациях и на должностях, перечни которых утверждаются федеральным органом исполнительной власти. Виды работ, профессий, о которых идет речь, постоянно обновляются, расширяются. Последний их Перечень, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ N 137 от 28 февраля 2007 г., включает 133 рабочих профессии и 214 должностей служащих. В числе последних - библиотекари, судебно-медицинские эксперты, врачи-психиатры, учителя и др. Широкий спектр работ, профессий способствует обеспечению кадрами организаций, где ощущается их нехватка, и позволяет использовать работников не только на неквалифицированных, трудоемких работах, но и учитывать профессиональные интересы служащих. Молодые люди, приходящие на службу, не имеют, как правило, опыта служебной деятельности, достаточной квалификации. Эти, как и ранее названные, обстоятельства обусловливают необходимость обеспечения представительства, защиты их прав и интересов.
Альтернативная гражданская служба - особый вид трудовой детальности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.
Понятие альтернативной гражданской службы (далее-АГС) имеет первостепенное значение при применении законодательства об АГС, в связи с этим при применении понятия АГС следует учитывать требования других нормативных правовых актов, которые имеют большую юридическую силу по сравнению с комментируемым Законом. В ч. 3 ст. 53 Конституции РФ сказано о возможности замены военной службы альтернативной гражданской службой. Следовательно, другие нормативные правовые акты, посвященные решению данной проблемы, должны исходить из того, что в Определенных Конституцией РФ и комментируемым Законом случаях вместо военной гражданину гарантируется прохождение именно АГС. В названии Федерального закона «Об альтернативной гражданской службе» сохранено понятие АГС. В п. 1 ст. 1 названного Закона дано определение АГС. Из данного определения можно выделить следующие юридически значимые обстоятельства: во-первых, осуществление трудовой деятельности в интересах общества и государства; во-вторых, несение АГС взамен военной службы по призыву.
Понятие АГС, вытекающее из Конституции РФ и рассматриваемого Закона, должно соответствовать требованиям международно-правовых норм, принципов и договоров с участием Российской Федерации. В связи с этим включение в понятие «альтернативная гражданская служба» других характеристик, имеющих значение при принятии решения о ее прохождении, должно происходить с соблюдением международно-правовых норм.
В ч. 3 ст. 8 Международного пакта о гражданских и политических правах говорится о службе военного характера и иных видах службы, предусматриваемых законом для лиц, которые имеют право на замену военной службы по политическим или религиозно-этическим мотивам. Следовательно, служба, заменяющая военную, может носить как военный, так и гражданский характер. Поэтому служба военного характера, заменяющая военную, должна отличаться от АГС. Юридически значимые обстоятельства, позволяющие отличать службу военного характера от альтернативной гражданской, определены в международно-правовых актах.
В своей резолюции 1995/83 от 8 марта 1995 г. Комиссия по правам человека подчеркнула, что альтернативные формы службы, заменяющей военную, должны носить невоенный или гражданский характер. В докладе Генерального секретаря, подготовленном во исполнение названной резолюции Комиссии по правам человека ООН, от 16 января 1997 г. также констатируется, что формы альтернативной службы, заменяющей военную службу, носят нестроевой или гражданский характер. При этом под нестроевой понимается альтернативная служба, связанная с работой в воинских формированиях, в то время как АГС носит общественный характер и не связана с деятельностью вооруженных сил и иных силовых структур.
В докладе Генерального секретаря, представленном в соответствии с резолюцией 1998/77 Комиссии по правам человека ООН 17 декабря 1999 г., также говорится о том, что существуют различные виды альтернативной службы, заменяющей военную службу, в частности небоевая альтернативная служба, которая связана с работой в воинских формированиях, т.е. альтернативная служба военного характера, и альтернативная служба гражданского характера, не связанная с деятельностью военных формирований.
В докладе Комиссии по правам человека от 26 апреля 1993 г. и резолюции 1995/83 от 8 марта 1995 г. также говорится о двух видах альтернативной службы, заменяющей военную. Во-первых, в них сказано о возможности замены военной службы альтернативной службой военного характера, которая связана с работой в воинских формированиях. Во-вторых, в названных докладах предусмотрена возможность замены военной службы АГС, не связанной с дея тепьностью воинских формирований. Критерии отличия альтерната вной службы военного характера от АГС закреплены в резолюции 1995/83 от 8 марта 1995 г. Комиссии по правам человека ООН. В соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции РФ данную резолюцию следует признать источником российского права, обязательным для исполнения. Из содержания данной резолюции следует, что ю зидически значимым обстоятельством, позволяющим признать военный характер альтернативной службы, является наличие связи липа, проходящего альтернативную службу взамен военной, с вс инскими формированиями. В свою очередь, юридически значимым обстоятельством, отличающим АГС от альтернативной службы военного характера, является отсутствие связи лица, проходящего альтернативную службу взамен военной, с воинскими формированиями.
В связи с изложенным перечисленные международно-правовые акты обязывают включить в понятие АГС отсутствие связи с воинскими формированиями у лиц, проходящих такую службу взамен военной.
В Документе Копенгагенского совещания конференции по чело-веческомушзмерению ОБСЕ (1990 г) также говорится о различных формах альтернативной службы, заменяющей военную службу. В частности, в нем сказано О возможности прохождения альтернативной службы, не связанной с работой в боевых частях, но носящей военный характер в силу того, что лица, проходящие альтернативную службу, работают в небоевых воинских формированиях. В этом же документе говорится и об альтернативной службе гражданского характера, связанной с общественно полезной деятельностью, не имеющей отношения к работе в воинских формированиях.
В докладе Комитета по правовым вопросам и правам человека Парламентской ассамблеи Совета Европы от 13 июля 2000 г. говорится, что АГС не должна находиться под управлением министерств обороны и управление гражданской службой не должно иметь ничего общего с военными учреждениями, которые не оснащены для того, чтобы осуществлять социальную деятельность. Данные документы также закрепляют общие международные принципы прохождения АГС, они соответствуют названным нормам международного права, принятым Комиссией по правам человека ООН.
Из этих актов можно выделить следующие юридически значимые обстоятельства, определяющие понятие АГС. Во-первых, таким обстоятельством является отсутствие управления альтернативной гражданской службой со стороны военных ведомств. Во-вторых, к числу указанных обстоятельств относится отсутствие связи с любыми военными учреждениями, не оснащенными для осуществления социальной деятельности.
Тдким образом, действующее российское законодательство и международнб правовые нормы и принципы позволяют выделить следующие юридически значимые обстоятельства, характеризующие правовое понятие «альтернативная гражданская служба»: во-первых, осуществление трудовой деятельности на альтернативной гражданской службе в интересах общества и государства; во-вторых, несение АГС взамен военной; в-третьих, отсутствие связи лица, проходящего данную службу, с воинскими формированиями; в-четвертых, отсутствие управления АГС со стороны военных ведомств; в-пятых, отсутствие связи АГС с любыми военными учреждениями, не оснащенными для осуществления социальной деятельности.
Как видно из содержания комментируемого Закона, в нем даны лишь два первых юридически значимых обстоятельства, определяющих понятие АГС. Другие юридически значимые обстоятельства предусмотрены в международно-правовых актах, являющихся составной частью правовой системы Российской Федерации. В связи с этим и остальные юридически значимые обстоятельства должны проверяться при определении АГС. Недоказанность каждого из перечисленных юридически значимых обстоятельств не позволяет признать службу альтернативной гражданской, тогда как в ст. 59 Конституции РФ говорится о возможности замены военной службы только альтернативной гражданской. Поэтому недоказанность каждого из названных юридически значимых обстоятельств при применении законодательства об АГС позволяет сделать вывод о нарушении конституционных требований.
Следует заметить, что понятие АГС искажено в отдельных статьях комментируемого Закона. Например, в ст. 4 Закона говорится о возможности прохождения АГС в организациях Вооруженных сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала. Данная формулировка противоречит, как минимум, трем из пяти перечисленных юридически значимых обстоятельств, определяющих понятие АГС. Служба в указанных формированиях и организациях означает наличие связи с воинскими формированиями и органами, что позволяет признать такую службу имеющей военный характер, поскольку она предполагает выполнение обязанностей в воинских формированиях и органах. Таким образом, управление АГС и выполнение обязанностей АГС, исходя из требований международно-правовых норм, не должны находиться под контролем военных ведомств. Нарушение данного правила позволяет не признавать службу альтернативной гражданской.
Закон имеет в своем содержании правила, не позволяющие признать службу альтернативной гражданской, в частности, в тех случаях, когда предполагается ее прохождение в воинских формированиях и органах. Имеющиеся в названном Законе противоречия требованиям международно-правовых норм могут быть устранены при применении нормативных правовых актов, регламентирующих прохождение АГС.
Необходимо признать, что наличие связи альтернативной службы с деятельностью воинских формирований и органов вступает в противоречие и с названием рассматриваемого Закона об АГС. Наличие такой связи свидетельствует о прохождении альтернативной службы военного характера. Данное противоречие также может быть устранено при применении нормативных правовых актов, регулирующих прохождение АГС.
Таким образом, правоприменители, в частности призывная комиссия, суд, по требованию граждан могут отказать в отправлении лица на АГС военного характера. Правила законодательства об АГС реализуются в соответствии с нормами гражданского процессуального права. Поэтому только лица, права которых нарушены при его применении, могут потребовать от судебных органов применить законодательство, имеющее большую юридическую силу, в частности нормы Конституции РФ и международно-правовые акты, определяющие дополнительные, по сравнению с настоящим Законом, юридически значимые обстоятельства, входящие в понятие «альтернативная гражданская служба». Обязанность доказать перечисленные юридически значимые обстоятельства лежит на органах и лицах, принимающих решение о направлении гражданина на АГС. Недоказанность каждого из названных обстоятельств позволяет признать решение о направлении гражданина на АГС незаконным и (или) необоснованным.
В п. 2 статьи 1 ФЗ-113 перечислены нормативные правовые акты, которыми следует руководствоваться при применении законодательства об АГС. При выявлении противоречий между нормативными правовыми актами правоприменитель обязан применить акт, имеющий большую юридическую силу. Поэтому следу ет определить соотношение нормативных правовых актов, направленных на регламентацию отношений, возникающих при применении законодательства об АГС.
В соответствии с ч. 1 ст. 15 Конституции РФ она имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ. На основании п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 8 от 31 октября 1995 г. «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» при противоречии любого нормативного правового акта Конституции РФ правоприменитель обязан руководствоваться непосредственно Конституцией РФ, в т.ч. и при принятии решений по вопросу прохождения АГС.
В ч. 4 ст. 15 Конституции РФ общепризнанные принципы и нормы международного права, а также международные договоры Российской Федерации названы составной частью ее правовой системы. Поэтому законы и иные нормативные правовые акты не должны противоречить международно-правовым нормам, принципам и договорам. Данное правило относится и к нормативным правовым актам, регламентирующим прохождение АГС. При возникновении подобных противоречий правоприменители на основании ст. 15 Конституции РФ, п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» должны воспользоваться правилами международно-правовых норм, принципов и договоров.
Таким образом, Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе» не должен противоречить Конституции РФ, международно-правовым нормам и принципам, а также международным договорам с участием Российской Федерации. Наличие указанных противоречий должно приводить к применению непосредственно Конституции РФ, международно-правовых норм, принципов и договоров.
В ч. 3 ст. 59 Конституции РФ говорится о праве граждан на замену военной службы АГС, если убеждению или вероисповеданию гражданина противоречит несение военной службы, а также в иных случаях, установленных федеральным законом. Из содержания данной конституционной нормы следует, что дополнительные по сравнению с ее положениями взамен военной службы могут быть предусмотрены в федеральном законе.
Названная конституционная норма не предусматривает издание подзаконных нормативных правовых актов, регламентирующих прохождение АГС. Однако Закон предполагает разработку именно подзаконных нормативных правовых актов, регулирующих порядок прохождения АГС. В связи с этим можно сделать вывод, что по своей форме подзаконные акты по вопросу АГС не соответствуют названной конституционной норме, а также ч. 2 ст. 4 Конституции РФ, провозглашающей верховенство Конституции РФ и федеральных законов, поскольку рассматриваемый Закон позволяет путем принятия подзаконных актов урегулировать важные вопросы реализации права граждан на прохождение АГС, в частности порядок ее прохождения. Очевидно, что действие подзаконных актов по регламентации прохождения альтернативной службы должно носить временный характер, их следует заменить федеральным законом, соответствующим требованиям Конституции РФ и международно-правовых норм.
При разработке подзаконных нормативных правовых актов, регламентирующих прохождение АГС, следует помнить, что их содержание должно соответствовать требованиям Конституции РФ и международно-правовых норм, принципов и договоров. Нельзя не заметить, что подзаконные нормативные правовые акты, устраняющие противоречия федерального закона Конституции РФ, положениям международно-правовых норм, не могут быть признаны недействительными или недействующими. Из содержания ст. 15 Конституции РФ, Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» следует, что определяющим обстоятельством применения нормативных правовых актов, в т.ч. и федеральных законов и подзаконных актов, является не только юридическая сила нормативного правового акта, но и его соответствие Конституции РФ и международно-правовым нормам. При разработке подзаконных нормативных правовых актов также необходимо учитывать прежде всего требования Конституции РФ и международно-правовых норм, принципов и договоров. И в случае, если действующий федеральный закон, регламентирующий отношения, являющиеся предметом действия подзаконного нормативного правового акта, вступает в противоречие с Конституцией РФ, международно-правовыми нормами, при принятии подзаконного нормативного правового акта следует руководствоваться положениями Конституции РФ, международно-правовых норм, а не противоречащими им предписаниями федерального закона.
Таким образом, разработка и принятие подзаконных актов, регламентирующих прохождение альтернативной гражданской службы, должны быть подчинены соблюдению Конституции РФ, международно-правовых норм и соответствующих им положений рассматриваемого Федерального закона. Правила Закона,'вступающие в противоречие с Конституцией РФ, международно-правовыми актами, при разработке и принятии подзаконных нормативных правовых актов, регулирующих прохождение АГС, не должны учитываться. Такой подход позволяет привести законодательство о прохождении АГС в соответствие с требованиями Конституции РФ, международно-правовых норм, принципов и договоров.
При применении подзаконных нормативных правовых актов необходимо помнить, что в их содержании не должны появляться нормы, умаляющие права и свободы человека и гражданина, которые в соответствии с ч. 3 ст. 55 Конституции РФ могут быть ограничены лишь федеральным законом и только для достижения перечисленных в этой конституционной норме целей. Принятие подзаконных актов в силу прямого указания в федеральном законе, не придает этим актам силу федерального закона, в связи с чем имеющиеся в их содержании правила, ограничивающие права и свободы человека и гражданина, не должны применяться. Наличие таких противоречий обязывает правоприменителей использовать закон, гарантирующий права и свободы человека и гражданина, а не подзаконный нормативный правовой акт, ограничивающий данные права и свободы.
Из п. 3 статьи 1 следует, что настоящий Федеральный закон не может ограничивать конституционный статус граждан, проходящих АГС. Применение этого пункта}также позволяет непосредственно руководствоваться нормамиКонституции РФ, а не положениями комментируемого Закона, противоречащими конституционным требованиям. Отказ правоприменителей от устранения таких противоречий путем применения Конституции РФ позволяет заинтересованным лицам обратиться в Конституционный Суд РФ с заявлением о неконституционности примененного в конкретном деле положения федерального закона или подзаконного нормативного правового акта.
Список литературы
Список использованной литературы
1.Конституция Российской Федерации
2.Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Действующая редакция. СПС Консультант-Плюс.
3.Федеральный закон РФ «Об альтернативной гражданской службе" от 25 июля 2002 г. N 113-ФЗ ". СПС Консультант-Плюс
4.Федерального закона "Об обороне", СЗ РФ. 2002. N 30. Ст. 3032 (в ред. Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 258-ФЗ).
5.Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2003 г. N 750 "Об организации альтернативной гражданской службы" // СЗ РФ. 2003. N 51. Ст. 4984 (в ред. Постановления Правительства РФ от 28 июля 2005 г. N 455).
6.Указ Президента Российской Федерации "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу отдельным категориям граждан" от 9 ноября 2000 г. N 1855).
7.Постановления ПленумаВерхов¬ного Суда РФ «О некоторых вопросах применения судами Консти¬туции Российской Федерации при осуществлении правосудия». СПС Консультант-Плюс.
8.Постановление Правительства РФ от 28 мая 2004 г. N 256 "Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы" // СЗ РФ. 2004. N 23. Ст. 2309 (в ред. Постановления Правительства РФ от 17 февраля 2007 г. N 96).
9.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2006 г. N 286 "Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2006. N 22.
10.Алексеев С.С. Общая теория права. М., 1982. Т. 2.
11.Баглай М.В. Конституционное право Российской Федерации. М.: Издательская группа ИНФРА-НОРМА, 1998.
12.Белов В.К. «Альтернативная гражданская службу и освобождение от призыва на военную службу». № 7., 2008.
13.Власов В.И. Альтернативная гражданская служба: правовой аспект // Юридический мир. 2008. N 10.
14.Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников: Учебно-практическое пособие. М., 2008.
15.Гаврюшенко П.И. Альтернативная гражданская служба взамен военной службы по призыву - другой альтернативы в Российской Федерации нет // Право в Вооруженных Силах. 2007. N 3.
16.Зезюлин А.В. Альтернативная гражданская служба: право или наказание? // Современный мир: безопасность и права человека. Материалы II межвузовской научно-практической конференции (31 мая 2006 г.)
17.Иванян М. Военное лобби против гражданского // Власть. Общенациональный политический журнал. 2006. N 7.
18.Комментарий к Конституции Российской Федерации / Под общ. ред. Ю.В. Кудрявцева. М.: Фонд "Правовая культура", 1996.
19.Коротеев А. В. Альтернативная гражданская служба: правовой аспект // Юридический мир. № 10, 2007
20.Лада А.С. Некоторые проблемы правового регулирования альтернативной гражданской службы // Экономический лабиринт. 2008. N 1 (68).
21.Лобинев В. Альтернативная гражданская служба: европейский опыт и российские перспективы // Российская юстиция. № 1
22.Строганов М.И. Право на труд и проблемы его судебной защиты на современном этапе: Автореферат на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Екатеринбург, 1996.
23.Саленко А.В. «Альтернативная гражданская служба: Россия и опыт зарубежных стран // Государство и право: теория и практика. Межвузовский сборник научных трудов. Вып. 1, 2009-03-30
24.Снежко О.А. Альтернативная гражданская служба как особый вид трудовой деятельности // Юрист. № 7, 2008.
25.Теория права и государства: Учебник для вузов / Под ред. проф. Г.Н. Манова. М.: Издательство "БЕК", 2006.
26.Федянина Е.А. Особенности трудового договора работников, проходящих альтернативную гражданскую службу // Вестник Челябинского государственного университета. 2005. Серия 9. N 1.
27.Харащо В.Г. Особенности возникновения трудовых правоотношений лиц, направленных для прохождения альтернативной гражданской службы // Трудовое право. 2007. N 5.
28.Шалахов А.Н. «Право на альтернативную гражданскую службу. Предложения по совершенствованию федерального закона "Об альтернативной гражданской службе" // Роль социальных факторов в реализации конституционных прав и свобод личности в России. Сборник научных статей и докладов. Ставрополь 2007.
29.Шевченко Е., Грицюк М. Санитар по призванию. У молодежи вновь появляется интерес к альтернативной гражданской службе // Российская газета. 20.09.2007.
30.Шебанова А.И. Особенности срочного трудового договора при прохождении альтернативной гражданской службы // Справочник кадровика. М., 2004.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00485