Роль рынка труда в неоклассической и кейнсианской концепциях

Содержание

Введение
1Рынок труда и его роль в развитии экономики
2Рынок труда в неоклассической и кейнсианской концепциях
2.1Рынок труда с точки зрения неоклассической концепции
2.2Рынок труда в кейнсианской концепции
3Рынок труда в России за 2004-2008 год
3.1Трудовые ресурсы России и их динамика за последние годы
3.2Особенности государственного регулирования рынка труда в России
Заключение
Список использованной литературы

Роль рынка труда в неоклассической и кейнсианской концепциях

определение численности трудовых ресурсов России за 2004-2008гг;
анализ изменения структуры трудовых ресурсов (экономические активное население, занятые, незанятые, безработные);
изучение особенностей государственного регулирования рынка труда в условиях современного кризиса.
Заключение
В научной литературе, в периодической печати читатель сталкивается с такими категориями, как «рынок труда», «рынок рабочей силы», «рынок трудовых ресурсов».
Во многом определение данных категорий сложилось под влиянием трудов выдающихся экономистов прошлого, в частности А. Смита, Д. Рикардо, К. Маркса, А. Маршалла, Д.М. Кейнса и др.
На рынке труда в результате взаимодействия спроса на труд с его предложением определяется уровень занятости, а следовательно, и объем предложения благ в коротком периоде,так как при заданном объеме капитала и существующей технологии объем производства благ становится функцией одной переменной y = y(N).
На рынке труда мы встречаемся с таким социально-экономическим феноменом, как безработица, под которой понимают превышение предложения труда над его спросом.