Вход

Влияние менеджмента организации на повышение эффективности деятельности персонала на стадии адаптации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
Код 353682
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 8
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

Влияние менеджмента организации на повышение эффективности деятельности персонала на стадии адаптации.

Введение

Влияние менеджмента организации на повышение эффективности деятельности персонала на стадии адаптации

Фрагмент работы для ознакомления

0– Этап
Менеджер по персоналу подбирает кандидатов на вакантную позицию.
На этом этапе нет существенных отличий в разных уровнях менеджмента. Средства поиска и подбора персонала в сущности одинаковы как на уровне топ менеджмента, таки и на уровне низшего менеджмента.
1-Этап. Подготовительный
На данном этапе начинают появляться существенные отличия в механизме адаптации сотрудников в зависимости от уровня менеджмента.
Здесь новый сотрудник узнает о внутренних связях в компании, о руководстве, о сотрудниках по взаимодействию и других членах коллектива. Личное ознакомление с сотрудниками собственного отдела и рабочим местом; на этом этапе новому сотруднику показывают его рабочее место, лично знакомят с коллегами из отдела, рассказывают о способах взаимодействия в отделе.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00469
© Рефератбанк, 2002 - 2024