Построение корпоративной культуры ( START UP) в новой IT-компании

"Использованная литература
1.Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М., 1985, с.106.
2.Виханский О., Наумов А., Менеджмент — М.: «Гардарики», 1999.
3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: «Триада, ЛТД», 2005;
4. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: 2000;
5. Глухов В.В. Основы менеджмента. - С.-Петербург.: «Спец. литература», 2003;
6. Голубева Е. Корпоративная культура: экология внутри компании // ELLE бизнес.2002. №5;
7. Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М., 1996., с.179
8. Друкер П., Задачи менеджмента в XXI веке — М.: «Вильямс», 2000.
9. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебник. – Мн.: БГЭУ, 1996 г, 352 с.
10. Кадровый менеджмент, 14.11.2003
11. Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов А.Э. Корпоративная культура: теория и практика. М., 2005, с.28
12. Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2002.- с.572
13. Коган Л. Н. Социология культуры: Учеб. пособие. Екатеринбург, 1992., с.32
14. Комаров М.А. «Менеджмент», ЮНИТИ,1998г;
15. Корпоративная культура и корпоративные ценности современной фирмы: международный опыт и российская практика / Д.Л. Стровский, А. С. Франц, Е.В. Пятникова и др. Екатеринбург, 2003, с.8
16. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М., 1999, с.53-58
17. Кубр М., Управленческое консультирование – М.: «Интерэксперт», 1992.
18.Кузин Ф. А. Делайте бизнес красиво: Этические и социально- психологические основы бизнеса. - М.: Дело, 1995 год, 319 с.

19. Кунде Й. Корпоративная религия. - С-Петербург.;- «Cтокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге». 2004;.
20. Липатов В.С. Управление персоналом предприятий и организацией: Учебник. — М.: ТОО «Люкс-арт», 1996.- с.403
21. Лучшие психологические тесты для профотбора и профориентации/ Отв. ред. А.Ф. Кудряшов. — Петрозаводск: Петроком, 1992.
22. Лэнд П., Менеджмент — искусство управления — М.: «Инфра», 1995.
23. Максимцов М.М, Игнатьева А.В., Менеджмент, М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001
24 Мельник И. Субкультура в организациях// Персонал-Микс.2004. №1.
25. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента – М.: «Дело», 2000.
26. Микро- и макроэкономика: Практикум. — СПб.: АО «Литера плюс», «Санкт-Петербург оркестр», 1994.
27. Минцберг Г., Структура в кулаке — С-Пб.: «Питер», 2001.
28. Основы управления персоналом / под ред. Р.Г. Яновского. Ростов н/Д. , 2002.,с.36-39.
29. Радугин А., Радугин К., Введение в менеджмент: социология организаций и управления. – Воронеж: «ОСТ», 1995.
30. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Менеджмент организации -. Инфа-М, 2000 год, 256 с.
31. Румянцева З., Саломатин Н., Менеджмент организации — М.: «Инфра-М», 1995.
32. Служебные обязанности. Тарифно-квалификационные характе¬ристики / Под ред. Н.И. Полежаевой // Социальная защита. — 1996. — Вып. 10.С.45
33. Смолкин А. М., Менеджмент: основы организации — М.: «Инфра-М», 2001.
34. Спивак В.А. Корпоративная культура. — СПб.: Питер, 2001
35. Томилов В.В. Культура предпринимательства. СПб., 2000, с.16
36. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2001.
37. Филиппов В.М. Управление высшей школой: опыт, тенденции, перспективы. М., 2006;
38. Философия власти / под ред. В.В. Ильина. М., 1993,с.71
40. Hofstede G. H. Cultures and Organizations: Software of the Mind. N.Y., 1997.
41. Human Resource Management, [http://www.hrm.ru]
42. Sathe V. Culture and Related Corporate Realities. N.Y., 1985;