Вход

Формальные и неформальные лидеры в организации - достижение разумного баланса.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
Код 352662
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 8
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Введение

Формальные и неформальные лидеры в организации - достижение разумного баланса.

Фрагмент работы для ознакомления

Темой настоящего эссе является изучение проблемы достижения баланса между формальным и неформальным лидерством в организации.
Проблеме лидерства посвящено значительное количество исследований в нашей стране и за рубежом.

Список литературы

1.Карпенко Г. Психологический портрет неформального лидера в коллективе // Инвест Газета.- 31 марта 2008.- 13
2.Маликов Д.Я. Менеджмент. Москва: «Пересвет».-2008.-359 с.
3.Харитонова С.Д. Менеджмент на предприятии «Мысль-М».-2007.-358 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0041
© Рефератбанк, 2002 - 2024