Вход

Going being Taylorism - The contribution of the Human Relations School to the developement of International HR Management

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
Код 351267
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 6
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

Эссе слйдовая презентация

Введение

Going being Taylorism - The contribution of the Human Relations School to the developement of International HR Management

Фрагмент работы для ознакомления

2. HRM and corporate culture
3. Leadership development across cultures. Convergence and divergence in HRM.
a) European model
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00669
© Рефератбанк, 2002 - 2024