Вход

Инновационные формы деятельности службы занятости

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 350506
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 37
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ЛИТЕРАТУРНЫЙ ОБЗОР
1.1. Особенности социальных инноваций
1.2. Служба занятости: формирование, структура, цели
ГЛАВА 2. ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1. Практическая часть
2.2. Первый этап исследовательской работы (анкета)
2.3. Второй этап исследовательской работы (разработка социальной программы)
2.4. Третий этап исследовательской работы (анкетирование)
2.5. Результаты исследования и их обсуждение
ВЫВОДЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение

Инновационные формы деятельности службы занятости

Фрагмент работы для ознакомления

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лети из числа выпускников общеобразовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
Содействие самозанятости безработных граждан;
Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом  положении иностранных граждан в Российской Федерации.
Осуществление содействия в урегулировании коллективных трудовых споров.
Объект исследования: формы деятельности службы занятости.
Гипотеза: актуальные формы деятельности службы занятости нуждаются в инновационной корректировке, с целью повышения качества предоставляемых услуг населению.
Основанием для разработки программы по использованию инновационных форм деятельности является несоответствие потребностей клиентов службы занятости и формами деятельности службы занятости.
Общая характеристика работы. Курсовая работа состоит из введения, глав, выводов, заключения, списка литературы и приложений.
Работа изложена на машинописных 43 страницах. В списке литературы 20 наименований.

Список литературы

1.Басов Н.Ф. Социальная работа: учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2009.
2.Болтенкова Ю.В. Необходимость внедрения инновационных форм и методов в работу службы занятости // Фундаментальные исследова-ния. – 2004. – № 3 – С. 141-143.
3.Введение в социологию инноватики: учебное пособие. / Карпова Ю.А. – М. 2004.
4.Горкин А.П. и др. Социальная энциклопедия. – М., 2000.
5.Гулина М.А. Словарь – справочник по социальной работе. – СПб: «Питер», 2008.
6.Дудченко В.С. Инновационные технологии. – М., 1977.
7.Дятченко Л.Я., Иванов В.Н. и др. Социальные технологии. – М., 1995.
8.Елеев Л., Шогенов 3. Социальные предпосылки управления рынком труда. // Служба занятости 2005, № 9, С. 70.
9.Зыкина Т. «Гарантии реализации прав граждан в сфере труда и социального обеспечения». // Человек и труд. № 7, 2005.
10.Медынский В.Г. Инновационный менеджмент: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005.
11.Пригожий А.И. Организация как социальное явление // А.И. Пригожий. Современная социология организаций. М., 1995, гл. 2.
12.Психология управления персоналом.: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А.В. Батаршева, А.О. Лукьянова. - СПб, 2009. - 630с.
13.Резонов П. Совместные действия работодателей и государственной службы занятости населения на рынке труда. // Служба занятости. № 9. 2005, стр. 65.
14.Седлов А. , Карев В. Оценка эффективности работы службы занятости //Общество и экономика.-2001.- №6. – С. 126-136.
15.Словарь справочник по социальной работе. - М., 1997.
16.Социологическая энциклопедия. – М.: Мысль, 2003.
17.Технологии социальной работы: Учебник под общ. Редакцией проф. Е.И. Холостовой. – М.: ИНФРА-М, 2002.
18.Топилин М. А. Ключевые проблемы рынка труда и очередные задачи службы занятости //Человек и труд. - 2003.- №1.
19.Холостова Е.И. Социальная работа. – М., 2007.
20.Штомпка П. Социология. Анализ современного общества. Учебник. М.: Логос, 2008.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01147
© Рефератбанк, 2002 - 2024