Спорные вопросы применения законодательства, регулирующего увольнения сотрудников по инициативе работодателя при отсутствии вины работника (сокращение численности штата работающих, несоответствие занимаемой должности).

Список литературы

1. Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. 1993. № 237. 25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. доп. от 19 июля 2011 г. N 248-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»
4. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 (в ред. Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63, от 28.09.2010 N 22)
5. Об объединениях работодателей. Федеральный закон от 27 ноября 2002 года №156-ФЗ
6. О расторжении срочного трудового договора. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2006 г. №2264-6-1
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»
9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 ноября 2003 г. № 17 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ»
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 января 2003 г. № 2 «О некоторых вопросах, возникших в связи с принятием и введением в действие Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации»
11. Письмо Роструда от 30.04.2008 № 1028-с «Об увольнении работника вследствие недостаточной квалификации»

2. Специальная литература

12. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: Комментарии и разъяснения: Практическое пособие (2-е издание, переработанное и дополненное) / под ред. Ю.П. Орловского, М.:"Юрайт-Издат", 2007.
13. А.В. Нуртдинова, Л.А. Чиканова. Практика применения законодательства о труде: Научно-практическое пособие. - М: Юрид. лит., 2007. - С. 92 -96
14. А.К. Гаврилина Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей: правовые последствия. Продолжение // Справочник кадровика. – 2007.
15. Архипов В.В., Экономические предпосылки возникновения в России трудового права и института трудового договора. - Законодательство и экономика, №4, 2008
16. Безопасность жизнедеятельности. Учебник для вузов под ред. К.З Ушаков. М., издательство Московского горного университета, 2007 г.
17. Бугров Л. Трудовой договор и «фирменные» правила управления персоналом // Российская юстиция, № 5, 2008.,С.98.
18. Вишневская Н.Т. Реформа законодательства о защите занятости в странах с развитой рыночной экономикой // Трудовое право, №5, 2009
19. Гейхман В.Л. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - М.: Издательство "Юрайт", 2009. – 459 с.
20. Гусов К.Н. Трудовое право / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. – М.: Проспект, 2008. – 496с.
21. Данилов Е.П., Трудовое право России. – СПб., С.-Петербургский университет МПК, 2007.
22. Ершов В.В., Ершова Е.А. Международные трудовые стандарты и российское трудовое право // Трудовое право, №1, 2010
23. Ершова Е.А. Источники и формы трудового права в России // Трудовое право. 2007, № 10. С. 53.
24. Ершова Е.А. Теоретические и практические вопросы применения международного и российского трудового права. - Трудовое право, №2, 2008
25. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Постатейный научно-практический. Под ред. К. Я. Ананьевой. М., ТОН - ИКФ ОМЕГА - Л, 2009.
26. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"(постатейный) (7-е издание, переработанное и дополненное) / под ред. К.Н. Гусова, М.:Проспект, 2008.
27. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (постатейный) (3-е издание, исправленное и дополненное) / под ред. В.Л. Гейхмана, Е.Н. Сидоренко, М.: "Юрайт-Издат", 2008
28. Лебедев В.Л., Локальные нормативные акты, регулирующие наемный труд. - Российская юстиция, № 8, 2007
29. Лукьянов Г.И., Трудовые отношения в современной Франции // Трудовое право, №1, 2009
30. М.М. Покровская, Ю.Н. Строгович Сокращение штата и численности работников. – М.: Финпресс, 2008
31. Мартиросян, Э. Р. Основания увольнения по инициативе работодателя / Э. Р. Мартиросян // Справочник кадровика. 2008, № 5. - С. 25.
32. Марченко, С. В. Правовые аспекты трудового законодательства во взаимоотношениях с работниками при увольнении / С.В. Марченко, Н.В. Лазарева-Пацкая // Юрист. - 2008. - N 8. - С. 13.
33. Мошкович М. Реорганизация работников // ЭЖ-Юрист, 2009, № 25
34. Музыченко, А. Основания увольнения работников по инициативе администрации / А. Музыченко // Экономика и жизнь.- 2007.- № 11.- С. 15.
35. Никольский В.А. Трудовое право Российской Федерации / В.А. Никольский. - М.: ЕАОИ, 2008 - 404 с.
36. Ноздря А.А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: порядок и законность увольнения // Право и экономика. – 2008. – № 12. – С.7-11.
37. Орловский Ю.П. Трудовое право России / Ю.П.Орловский, А.Ф. Нуртдинова. – М.: Контракт, Инфра-М, 2008. — 608 с.
38. Пашков Г.Г., Правовая защищенность наемных рабочих (опыт зарубежных стран). - Юрист, №7, 2007
39. Петров А.Я. Изменение трудового договора: вопросы теории и практики, совершенствование главы 12 Трудового кодекса РФ // Законодательство и экономика", 2009, № 5
40. Петров А.Я. Кадровая политика и система социального партнерства в условиях глобального финансово-экономического кризиса // Трудовое право, 2009,№ 8
41. Полозов В., Ионова Е., Нельзя подменять трудовой договор гражданско-правовым. - Российская юстиция, №7, 2006
42. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" / под ред. Ф.Н. Филиной, М.:: ГроссМедиа, 2007
43. Сафонов, М.Н. Трудовые договоры: особенности практического применения / М.Н. Сафонов // Журнал российского права.- 2008.- N 8. – С. 23.
44. Сенников Н.М. Влияние финансового кризиса на трудовые отношения // Трудовое право, 2009, № 1
45. Ситникова Е.Г. Недействительные трудовые договоры // Кадровое дело, № 1, 2008,С.39.
46. Ситникова Е.М., Трудности трудового договора. - Бизнес-адвокат, №19, 2007
47. Сойфер В.Г. Экономический кризис обнаруживает серьезные упущения в трудовом праве // Трудовое право, 2009, № 8
48. Соловьев А.А. Трудовое право. Конспект лекций– М.: «А–Приор» 2009
49. Социальное партнерство в условиях становления и развития рыночных отношений. Курс лекций. АТ и СО. М., 2007.
50. Суханов, Е. А. Гражданское право: Учебник / Е. А. Суханов. - М.: Издательство БЕК, 2008. - С. 376.
51. Тихомиров М.Ю. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя // Право и экономика. – 2009. - № 2. – С.21-32.
52. Тихомиров М.Ю. Увольнение с работы: практическое пособие / М.Ю. Тихомиров. - М.: Изд. Тихомирова М.Ю., 2009. – 312 с.
53. Трудовое право. Учебник. Под ред. В. Ф. Гапоненко, Ф. Н. Михайлова, М., Закон и право – ЮНИТИ,2009 г.
54. Трудовое право. Учебник. Под ред. В. Н. Толкуновой М., Юрист 2007 г.
55. Трудовое право России / Под ред. д.ю.н., проф. А.М. Куренного. МГУ, Юридический факультет. М., 2008.
56. Чиканова Л.А. Заключение трудового договора // Право и экономика. - №1, 2007
57. Якимова И.С. Прекращение трудового договора: практические аспекты // Трудовое право, 2009, № 6

3. Судебная практика

58. Определение Конституционного Суда РФ от 29.01.2009 № 24-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ивановой Т.В. на нарушение её конституционных прав частями пятой и шестой статьи 75 Трудового кодекса Российской Федерации»