Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
349544 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
36
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1. Характеристика деятельности предприятия ООО «Инжиниринг Сбыт»
1.1. Организационная структура организации
1.2. Система управления
1.3. Анализ прибыли
2. Анализ использования трудовых ресурсов
2.1. Количественная оценка трудовых ресурсов
2.2. Сравнительный анализ использования рабочего времени
2.3. Анализ производительности труда
3. Предложения по улучшению использования трудовых ресурсов
Заключение
Список литературы
Введение
Анализ трудовых ресурсов предприятия.
Фрагмент работы для ознакомления
ООО «Инжиниринг Сбыт» занимается продажей и доставкой стройматериалов: щебень, песок, гравий, бетон, керамзит, кирпич, ЖБИ, изготовление нестандартных ЖБИ изделий, и других строительных материалов.
Организационная структура организации имеет следующий вид:
управляющий,
отдел исполнения – ЖБИ,
отдел исполнения – ИМ,
отдел продаж.
Среднесписочная численность работников за год составила 16 человек.
На фонд рабочего времени больше всего влияет среднесписочная численность работающих, а совсем не влияет среднее количество отработанных одним работающим дней.
Наблюдается тенденция к снижению выработки одного работающего к концу года.
Список литературы
"Список литературы
1.Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и со-циология труда. – М.: ЮНИТИ, 2003.
2.Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учеб-ник / Л.А. Богдановская, Г.Г. Виноградов, О.Ф. Мигун и др.; Под общ. ред. В.И. Стражева. – Мн.: Выш. шк., 1999.
3.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учеб. для студентов экон. спец.-4-е изд., доп и перераб. - М.: Финансы и ста-тистика, 2004.
4.Горобцова Л.Б., Краюхин Г.А. и др. Экономика предприятия. Ре-сурсы предприятия: Учеб. Пособие. СПб.: СПбГИЭА, 2000.
5.Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2003.
6.Молибог Т.А. Комплексный экономический анализ финансово – хозяйственной деятельности организации. – М.: Гуманитра. изд. центр ВЛА-ДОС, 2005. – 383 с.
7.Одегов Ю.Г.,Журавлева В.П. Управление персоналом. – М.: Эк-замен, 2002.
8.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие для студентов вузов, обуч. по экон. спец. и направлениям.-2-е изд., перераб., доп. - М.: Минск: ИП «Экоперспектива», 2002.
9.Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. М.: Фи-нансы и статистика, 2000.
10.Суша Г.З. Экономика предприятия. – М.: Новое знание, 2003. – 384 с.
11.Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г.Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2004.
12.Хрипач В.Я. Экономика предприятия. – Ростов н/Д: Феникс, 2002. – 321 с.
13.Экономика предприятия / Под ред. Е.Л. Кантора. – СПб.: Питер, 2003.
14.Экономика предприятия / Под ред. Н.А. Сафронова. М.: Юристъ, 2000.
15.Экономика предприятия: Учеб. Пособие / Под. Ред. В.П. Попко-ва, Ю.В. Новикова. – СПб.: СПбГИЭУ, 2002.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01989