Вход

1. Роль и типы руководителей 2. Социальный аспект процесса управления

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 349492
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 13
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

1.Роль и типы руководителей
2.Социальный аспект процесса управления
Список использованной литературы
1.

Введение

1. Роль и типы руководителей
2. Социальный аспект процесса управления

Фрагмент работы для ознакомления

1) ответственное поведение за сплочённость группы;
2) групповое единство;

Список литературы

Список использованной литературы

1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. – М., 2004.
2.Гринченко В.Г. Управление персоналом. Уч. пос. – Мн.: БГУИР, 633с.
3.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Учебник. – Мн.: Мисанта, 2005.- 1103с.
4.Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Академический Проект, 2005. – 511с.
5.Саакян и др. Управление персоналом в организации. – СПб.:Питер-Пресс, 2008.- 447с..
6.Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007.- 485с.
7.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Бек, 2003.- 490с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00464
© Рефератбанк, 2002 - 2024