Вход

Роль социального капитала и его отдельных составляющих.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
Код 349166
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 12
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Введение

Роль социального капитала и его отдельных составляющих.

Фрагмент работы для ознакомления

В концепции социального капитала Дж. Коулман выделяет три формы: 1) обязательства и ожидания, которые зависят от надежности социальной среды; 2) способность социальной структуры к передаче информационных потоков и норм, сопровождаемых санкциями[5, с. 15].Л. Араухо и Дж. Истон утверждают, что для социального капитала характерны три основные черты:-Целесообразность. Большое число социальных связей не обязательно перерастает в социальный капитал. Социальный капитал проявляется только тогда, когда эти связи помогают личности достичь определённой цели. Социальная сеть и социальный капитал – разные вещи. Социальная сеть является элементом социального капитала, если его социальные связи полезны. Исследователи подчеркивают, что социальная сеть помогает или препятствует созданию социального капитала.-Сознательность. Социальный участник должен осознать, что он пользуется социальным капиталом. Социальная структура, к которой принадлежит человек, может предоставить определённые преимущества, даже если оно этого не осознает. Неиспользованные в выгодных целях преимущества социальных структур не создают социального капитала.-Формирование на основе существующих социальных структур. Социальный капитал формируется в определённых социальных структурах и представляет собой источник реализации определённой цели[3, с. 170].Можно сделать вывод, что основными составляющими социального капитала являются доверие, нормы поведения и социальные сети.Таким образом, из сказанного выше следует: чтобы повысить объем совокупного капитала, человек должен иметь определенный социальный ресурс (связи, взаимодействия, контакты), быть включенным в систему отношений. Включенность в систему отношений прямо говорит о необходимости социальных сетей , по каналам которых циркулирует большой объем различных ресурсов . Данные ресурсы можно подразделить на четыре вида. Первый вид - простая поддержка. В него включены такие составляющие , как помощь и морально-психологическая поддержка на бытовом уровне .

Список литературы

Список литературы

1.Бочкарева И.В.Взаимодействие социального и человеческого капитала в организации// Вестник ЧГУ,2011.№6-С.141-147.
2. Бурдье П. Формы капитала // Экономическая социология. 2002. Т. 3. № 5.
3.Давыдова Н.В. Социальный капитал как фактор формирования и воспроизводства социальных неравенств// Россия реформирующаяся,ежегодник.Вып.6//РАН,2007.-С.169-182,
4.Конев А.А. Социальный капитал как фактор экономического роста в социальной экономике// Известия ИГЭА,2006,№6- С.6-9.
5.Коулман Дж. Капитал социальный и человеческий // Общественные науки и современность. 2001. № 3
6.Солодовников С.,Жуковская О.Влияние социального капитала на конфигурацию рыночной системы//Журнал международного права и международных отношений,№1,2009.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00589
© Рефератбанк, 2002 - 2024