Вход

Менеджмент реализации турпродукта на примере ДОЛ "Колосок"

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 348938
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 85
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты турагентской деятельности
1.1. Сущность, функции и особенности турагентской деятельности
1.2. Изучение сегмента рынка и психологические аспекты работы с клиентами
Глава 2. Особенности создания и реализации туристской услуги на примере ЗАО ”Континент-Интур”
2.1. Создание и формирование тура на базе ДОЛ ”Колосок”
2.2. Формирование пакета документов для детей, отправляющихся в ДОЛ ”Колосок”
2.3. Основные приемы реализации туристической путевки В ДОЛ ”Колосок”
Глава 3. Экономическая эффективность
3.1. Расчет стоимости тура
3.2. Расчет экономической эффективности тура
Глава 4. Безопасность в ДОЛ ”Колосок”
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Менеджмент реализации турпродукта на примере ДОЛ "Колосок"

Фрагмент работы для ознакомления

Метеорит знаний
Основные дела дня
Тест-Экспресс «Дорога к здоровью»
III уровень – спортивный. 7-9 день
Задачи уровня: развитие физических качеств: ловкости, силы, выносливости. Приобщение к занятиям спортом.
День седьмой:
Звезда рекордов
Основные дела дня
Спортивно-игровая программа «Олимпийские игры»
День восьмой:
Комета соревнований
Основные дела дня
Общегалактический марафон «Энерджайзер»
День девятый:
Метеорит встреч
Основные дела дня
Соревнования по спортивному ориентированию
IV уровень – оздоровительный. 10-12 день
Задачи уровня: создание благоприятных условий для духовно-нравственного развития детей, их приобщение к оздоровительным процедурам и закаливанию .
День десятый:
Звезда здоровья
Основные дела дня
Пляжная фиеста «В царстве Нептуна»
День одиннадцатый:
Комета веселья
Основные дела дня
Спортивно-туристическая эстафета
День двенадцатый:
Метеорит чистоты
Основные дела дня
Операция «Мойдодыр» Конкурс зарядок
V уровень –творческий. 13-15 день
Задачи уровня: раскрытие творческого потенциала, развитие интересов и способностей, организация активного познавательного досуга.
День тринадцатый:
Звезда чувств
Основные дела дня 
Конкурс «Здоровая улыбка»
Конкурс «Здоровая улыбка»
День четырнадцатый:
Комета красоты
Основные дела дня 
Блиц-турнир по шашкам, шахматам
День пятнадцатый:
Метеорит творчества
Основные дела дня 
Комический футбол
VI уровень – экологический. 16-18 день 
Задачи уровня: формирование навыков экологического поведения, воспитание бережного отношения к природе. 
День шестнадцатый:
Звезда игры
Основные дела дня 
Конкурс поделок из природного материала «Чудо-юдо»
День семнадцатый: 
Комета путешествий
Основные дела дня 
Марш-бросок по пересеченной местности
День восемнадцатый:
Метеорит выживания
Основные дела дня
Конкурс рисунков на асфальте «Формула здоровья»
VII уровень – заключительный. 19-21 день 
Задачи уровня: формирование межличностных отношений, в микро и макроколлективах, развитие чувства товарищества и взаимопомощи.
День девятнадцатый:
Звезда дружбы
Основные дела дня
Внутригалактические «Веселые старты»
День двадцатый:
Комета благодарения
Основные дела дня
Дружеские матчи по футболу и волейболу «Вожатые-дети»
День двадцать первый:
Метеорит прощания
Основные дела дня
Церемония прощания. «Всем нашим встречам разлуки, увы, суждены».
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 
Работа по программе «Здоровое лето» направлена на достижение следующих результатов:
-оздоровление детей, включающее восстановление и сохранение здоровья, расширение адаптационных возможностей организма, повышение устойчивости к воздействию многообразных внешних факторов.
Глава 3. Экономическая эффективность
3.1. Расчет стоимости тура
Детский оздоровительный лагерь санаторного типа круглогодичного функционирования «Колосок» расположен на берегу Черного моря в 14 км южнее города-курорта Анапа в живописной долине реки Сукко в ущелье гор, на территории 5 га в тени роскошных деревьев.
Великолепный мелко-галечный пляж, обильное солнце, кристально чистое, ласковое и теплое море, неповторимый вид гор, покрытых реликтовыми, вечнозелеными можжевеловыми и самшитовыми деревьями и кустарниками, уникальный климат, целебный воздух – горный и степной одновременно, насыщенный морскими ионами йодисто-фитонцидами можжевельника, изобилие винограда и фруктов – все это создает исключительно благоприятные условия для лечения, оздоровления, закаливания и укрепления детского организма.
Условия размещения:
Домики котеджного типа: 1-2-х этажные корпуса. Каждый домик рассчитан на один отряд. В комнате по 4-6 человек. В корпусах и коттеджах расположены туалеты и душевые комнаты. Общая вместимость 350 человек. 
Заезд
Срок путевки
Цена
I
03.06.08 - 23.06.08
14490 руб.
II
25.06.08 - 15.07.08
14910 руб. 
III
17.07.08 - 06.08.08
14910 руб.
IV
08.08.08 - 28.08.08
14910 руб.
4,5,6 корпус: новые 2-х этажные корпуса котеджного типа рассчитанные на 40 человек каждый, в комнате по 4-5 человек, удобства на 5 комнат. Общая вместимость 120 человек.
ПО ЗАПРОСУ
Заезд
Срок путевки
Цена
I
03.06.08 - 23.06.08
16590 руб. 
II
25.06.08 - 15.07.08
16590 руб. 
III
17.07.08 - 06.08.08
16590 руб. 
IV
08.08.08 - 28.08.08
16590 руб. 
1, 2 корпус: 4-х этажные корпуса с удобствами на блок ( 2 номера по 4 чел). Общая вместимость 300 человек.
ПО ЗАПРОСУ
Заезд
Срок путевки
Цена
I
03.06.08 - 23.06.08
18690 руб. 
II
25.06.08 - 15.07.08
18690 руб. 
III
17.07.08 - 06.08.08
18690 руб. 
IV
08.08.08 - 28.08.08
18690 руб. 
Инфраструктура: на территории находятся баскетбольные и волейбольные площадки, футбольное поле, площадка для большого тенниса, настольный теннис, летняя эстрада, танцевальная площадка, магазин. Территория огорожена и охраняется.
Программа пребывания: В лагере реализуется программа в форме сюжетно-ролевой игры, направленная на раскрытие талантов, сплочение коллектива, выявление лидерских качеств у ребенка, творческое и культурное развитие. Проводятся открытие и закрытие сезона с кострами и концертами, праздник Нептуна, туристические походы, дни Именинников, конкурсы, спортивные соревнования, работают кружки. Предлагаются экскурсии (за дополнительную плату).
Лечение: санаторно-курортное и обще -оздоровительное лечение. Лечебно-диагностическая база: типовая поликлиника – медицинский центр с кабинетами врачей, физиотерапии и изолятором.
Питание: Полноценное пятиразовое питание. В большом количестве овощи и фрукты в течение всего курортного сезона. 
Дети принимаются от 7 до 15 лет.
Смена: 21 день.
3.2. Расчет экономической эффективности тура
Основной задачей туристического предприятия является-качественное представление туристических услуг. Это требует выполнение всех спецефических требований, диктуемых потребностями рынка и безопасностью услуг. Необходимо учитывать особенности обслуживания, входящие в понятие гостеприимства.
Эффективность в общем понятии означает получение какого-то определенного эффекта, т.е. действенность результата.
Экономическая эффективность – это результат который выражается определенной выгодой, достигнутый при определенных денежныхт затратах, материальных, информационных ресурсов и рабочей силы.
Экономическая эффективность обслуживания означает получение выигрыша (экономического эффекта), от:
- Производственно-обслуживающего процесса туристической фирмы.
- Туристического обслуживания населения.
- Организации обслуживания
Экономическая эффективность обслуживания является составным элементом общей эффективности общественного труда и выражается определенными критериями и показателями. Под критерием следует понимать основное требование к оценке правильности решения поставленной задачи. Необходимость критерия возникает потому, что следует четко определить, с каких позиций следует подходить к расчету эффективности производственно-обслуживающего процесса.
Общественное производство функционирует в интересах всего общества, поэтому эффективность следует оценивать исходя из степени достижения целей общества.
Критерий эффективности производства заключается в достижении в интересах общества наибольших результатов при наименьших затратах средств и рабочей силы.
Проблемы эффективности обслуживания целесообразно рассматривать с помощью системного подхода.
Системный подход предполагает установление разных критериев и показателей для разных уровней управления и определенную иерархию целей и соответственно им критериев эффективности.
- Минимум затрат денежных, материальных, информационных ресурсов и рабочей силы на единицу туристского продукта.
- Максимум производства и реализации туристского продукта, разработка туров, формирование качественного пакета услуг.
- Максимум реализации туристских путевок.
Каждое предприятие разрабатывает свою стратегию обслуживания — план действий, который определяет, как оно будет конкурировать на соответствующем рыночном пространстве.
Стратегия обслуживания затрагивает три главных компонента любого предпринимательства в сфере туризма:
1.Потребности клиентов - Какие нужды и затраты потребителей мы обслуживаем?
2.Способность компании удовлетворить эти потребностии - Обладаем ли мы достаточными знаниями и опытом чтобы обслуживать лучше, чем кто-либо ?
3. Долгосрочная прибыль - Как мы должны обслуживать, чтобы иметь доход, позволяющий нам длительное время быть конкурентоспособными и получать достаточную прибыль на вложенный капитал?
Стратегия обслуживания - это генеральный план действий, определяющий приоритеты стратегических целей в обслуживании, достижение которых служит формированию положительного имиджа туристической фирмы, постоянной клиентуры и устойчивой финансовой позиции на рынке.
Следует обратить внимание на основные составляющие обслуживания туристов, обеспечивающие приоритеты в работе туристического предприятия.
1. Информация. Обслуживание туристов начинается с продажи туров. Поэтому исчерпывающая и достоверная информация как для туристов, так и для партнеров - агентов - одна из основных задач обслуживания. Потребление туристского продукта (его цель, условия, содержание, цены и уровень обслуживания) должно быть ясным как продающему его турагенту, так и приобретающему туристу. Для обеспечения всего этого необходимо иметь для клиентов и партнеров-турагентов такие вещи, как каталоги, наглядные схемы маршрутов, карты местностей отдыха и т. п.; тарифные справочники цен на различные туристские услуги; буклеты, знакомящие с достопримечательностями и объектами для отдыха; условия страхования туристов и транспортных средств и др.
2. В функции туристической фирмы входит необходимость обеспечения постоянной оперативной связи с поставщиками услуг. Поэтому настольными книгами в офисе туроператора всегда являются адресные, телефонные, телефаксные справочники, рекламно-информационные буклеты, справочники отелей, расписания рейсов транспортных средств и т.п.
3. На маршрутных турах с целью контроля необходимо обеспечивать связь с туристами через сопровождающего или гида, а также регистрацию данных об отправляющихся в путешествие туристах.
Предоставление страховых гарантий туристам в пределах определенных правил. Выбор наиболее надежного и выгодного для туристов страховщика.
Соблюдение технологических особенностей тура, связанных с местом путешествия, спецификой обслуживания, а также с пожеланиями клиентов.
Существует общая рекомендация по технологии обслуживания туристов на туре, это:
- четкое соответствие предоставляемых услуг оплаченному набору;
- целевая адресная направленность туров по содержанию;
- четкое и своевременное предоставление услуг;
- оптимальность программы обслуживания;
- анимация обслуживания.
Качество и культура обслуживания, информированность, насыщенность программ, ненавязчивость сервиса и т. д.- это одно из направлений обслуживания.
Оценка себестоимости произведена, исходя из расчета проживания в 2-местных номерах в ДОЛ “Колосок” на группу 20человек + 1сопровождающий.
Расчет себестоимости тура выполняется по выражению:
Sтура = Rт + Рт + Еинд.т. + m * (Rпр. +Рпр. + Еинд.пр.)/N(кол-во туристов) + Т /N
T – расчет затрат на транспорт, где t – количество часов
k – стоимость аренды автобуса за 1 час
T = t*k = 400*56 = 22400 руб.
Рт – расчет затрат на питание, где P1 – стоимость за 1 обед
n – количество обедов
Pт = P1*n = 60*6 = 360 руб.
Rт – расчет затрат на размещение,
где R1 – стоимость размещения на 1 человека
n – количество ночей
Rт = R1*n = 780*5 = 3900 руб.
m – количество сопровождающих
Еинд – расчет на индивидуальное экскурсионное обслуживание
Еинд = 150+20+60+60+20+120+50+20+10+15+20+150+20+30+300+80+20 = = 1145руб.
Sтура = 3900 + 360 + 1145 +1(3900 +360 + 1145)/20 + 22400/20 =
= 5405+270+1120 = 6795 руб.
Цена тура = 14475 рублей
Прибыль = цена – себестоимость = 7475 – 6795 = 680 руб.
Ерасходов (рентабельность расходов) = прибыль/себестоимость*100% =
= 680/6795*100% = 10%
Епродаж (рентабельность продаж) = прбыль/цена*100% =
= 680/7475*100% = 9%
Расчеты говорят о высокой экономической эффективности предлагаемого тура. Прибыль от реализации 1 путевки равна 680 рублей, рентабельность расходов – 10%, прибыльность продаж – 9%. Прибыль от обслуживания группы из 20 человек составляет 13 600рублей, то есть 440$.
Фирмы, чрезмерно концентрирующиеся на цене и ограничивающие программу тура, отчасти неправы, так как клиент с удовольствием заплатит большую сумму за тур, преимущества которого им будут осознаны. Повышенная цена – это то, что стратегия дифференциации предлагает за действительно увеличенную ценность предлагаемой потребителю услуги и за ценность, осознанную им.
Глава 4. Безопасность в ДОЛ ”Колосок”
1. Обеспечение безопасности в ДОЛ ”Колосок”
Рекомендации устанавливают основные требования охраны труда к размещению оздоровительного лагеря, профилактике травматизма, предупреждению несчастных случаев с детьми и распространяются на весь персонал независимо от должности и квалификации.(3,113)
Оздоровительный лагерь должен иметь самостоятельный земельный участок, позволяющий создать благоприятные условия для отдыха и оздоровления детей. Земельный участок должен быть сухим, чистым, хорошо проветриваемым и инсолируемым.
На участке основной застройки размещаются помещения, сооружения и площадки групп проживания, питания, культурно-массового, физкультурно-оздоровительного, административного, технического, хозяйственного назначения, бытового обслуживания.
На территории участка сооружений коммунально-хозяйственного назначения могут размещаться: котельная с соответствующим хранилищем топлива, сооружения водоснабжения, прачечная, гараж с локальными очистными сооружениями для гаражной группы, овоще-, фрукто-, картофелехранилище, склады продовольственные и материальные, ремонтные мастерские, автостоянка для хозяйственных машин.
На участке основной застройки оздоровительного лагеря предусматриваются плоскостные физкультурно-оздоровительные сооружения. Они включают в себя сооружения и площадки, которые проектируются как обязательные для всех типов лагерей, так и дополнительные, устройство которых предусматривается в соответствии с расчетом, учетом местных условий, типа лагеря, особенностей физкультурно-оздоровительной работы. Плоскостные физкультурно-оздоровительные и спортивные сооружения рекомендуется размещать вблизи зеленых массивов и водоемов.
Запрещается на территории лагеря высаживать колючие кустарники, зеленые насаждения (деревья и кустарники), дающие мелкие семена и ядовитые плоды, а также вызывающие аллергию у детей.
Территория, предназначенная для отдыха и купания детей (пляж), должна быть тщательно отнивелирована, очищена от мусора, камней и т.д., а также удалена от портов, шлюзов, гидроэлектростанций, места сброса сточных вод, стойбищ и водопоя скота и других источников загрязнения или располагаться выше указанных источников загрязнения на расстоянии не менее 500 м.
В местах, отводимых для купания на водоеме, не должно быть выходов грунтовых вод с низкой температурой, резко выраженных и быстрых водоворотов, воронок и больших волн. Скорость течения воды не должна быть более 0,5 м/сек. Дно водоема должно быть песчаным, свободным от тины, водорослей, коряг, острых камней и т.п.
Глубина водоема в местах купания детей должна составлять от 0,7 м до 1,2 м.
Минимальная площадь пляжа на одного купающегося должна быть 4 кв. м, количество мест на пляже следует принимать равным 50% вместимости оздоровительного лагеря. На территории пляжа оборудуются кабины для переодевания, уборные, душевые кабины, питьевые фонтанчики, навесы от солнца, окрашенные топчаны и скамейки, игровые устройства соответственно возрасту детей.
На пляже должен быть предусмотрен пункт медицинской помощи.
В целях безопасности и ориентирования купающихся граница поверхности воды, предназначенной для купания, обозначается яркими, хорошо видимыми плавучими сигналами (буйками).
Буйки не должны располагаться далее 12 м от берега в зависимости от глубины акватории.
В помещениях пребывания детей на остекленных дверях должны предусматриваться защитные решетки по высоте не менее 1,2 м от пола. Остекление окон должно выполняться цельным стеклом с внутренней стороны помещения. Допускается остекление наружной стороны двумя частями, при этом большая часть стекла должна находиться внизу, а меньшая часть наверху. Крепление стекол производится деревянными штапиками на гвоздях и при помощи шпаклевки.
Светильники во всех помещениях должны быть установлены и расположены так, чтобы обеспечивалась возможность обслуживания их при помощи обычных технических средств (приставных лестниц, стремянок и т.п.). В ванных комнатах, душевых и санузлах корпуса светильников с лампами накаливания и патронов должны быть выполнены из изолирующего материала.(2,232)
Установка розеток в ванных комнатах, душевых и санузлах, раздевалках при душевых и в мыльных помещениях бань, стиральных помещениях прачечных не допускается. В помещениях пребывания детей розетки должны устанавливаться на высоте 1,8 м от пола и удалены от заземленных частей (трубопроводов, раковин) на расстоянии не менее 0,5 м.
В ванных комнатах, душевых и санузлах, в мыльных помещениях бань, стиральных помещениях прачечных установка выключателей не допускается.
При прачечных следует предусматривать помещения для ремонта и глаженья белья. Стол для глаженья белья изготавливается из дерева, обтягивается хлопчатобумажным материалом с применением ватина. Рабочее место обеспечивается диэлектрическим резиновым ковриком и несгораемой подставкой для электрического утюга. Рабочее место от заземленных частей должно быть удалено на расстоянии не менее чем 1,5 м.
В помещениях зданий для проживания детей запрещается пользоваться электронагревательными приборами (в том числе кипятильниками, электрочайниками, электроутюгами, электроплитками), размещать детей в мансардных помещениях деревянных зданий, не обеспеченных двумя эвакуационными выходами, устраивать кухни, прачечные в деревянных зданиях, размещать более 50 детей в деревянных и других зданиях из горючих материалов, топить печи, применять керосиновые приборы, использовать свечи, бенгальские огни, пиротехнику в помещениях, занятых детьми.
Здания для летнего детского отдыха должны иметь на каждом этаже не менее двух эвакуационных выходов непосредственно наружу и быть обеспечены телефонной связью. Устанавливается круглосуточное дежурство обслуживающего персонала без права сна в ночное время и сигналом тревоги на случай пожара.
Деревянные здания для размещения детей должны быть одноэтажными.
Каркасные и щитовые здания должны быть оштукатурены и иметь негорючую кровлю, утеплитель в них должен быть неорганическим.
Основные требования охраны труда в оздоровительном лагере
К работе в оздоровительном лагере допускаются лица обоего пола, достигшие 18 лет, имеющие медицинскую книжку установленного образца и прошедшие специальное медицинское обследование.
Каждый работник лагеря должен исключить возможность оставления детьми территории лагеря без ответственных лиц, посещения ими территории основной застройки – зоны медицинского, административного, хозяйственного и технического назначения, вспомогательной территории, зоны купания.
Для посещения детей родителями в лагере организовывается родительский день, который проходит на территории лагеря. Родителям запрещается передавать детям продукты питания, не входящие в список разрешенных для передачи, устраивать игры и спортивные мероприятия, не предусмотренные в мероприятиях лагеря, забирать детей без разрешения директора или заместителя директора лагеря.
На территории и в зданиях лагеря не допускается нахождение и проживание посторонних лиц.
В целях поддержания порядка и трудового воспитания разрешается привлекать детей к уборке постели спальных комнат, несложной работе по уходу за помещениями, благоустройству территории и другой работе под наблюдением воспитателя.
При дежурстве в столовой дети не допускаются в производственные помещения кухни.
Не разрешается привлекать детей к работам, связанным с большой физической нагрузкой, опасностью для жизни, опасным в эпидемиологическом отношении, уборке мест общего пользования.
Сотрудники лагеря в рабочее время не имеют права оставлять территорию лагеря без разрешения директора.
На время своего отсутствия директор лагеря обязан письменным распоряжением назначить временно исполняющего его обязанности и ознакомить с этим приказом сотрудников.

Список литературы

"Список использованной литературы
1.Александрова А. Ю. «Международный туризм». М.:, 2006 г.
2.Балабанов И. Т. Экономика туризма: Учебное пособие для студентов вузов, эконом. спец. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 174 с.
3.В.С. Балабанов «Экономика туризма». М.:, 2007 г.
4.Балабанов И.Т., Балабанов А.И. Экономика туризма.-М.: Финансы и статистика, 2005.
5.Биржаков М.Б. Введение в туризм. – СПб.: Издательский Торговый Дом «Герда», 2006.
6.Горемыкин В.А., Богомолов А.Ю. Планирование предпринимательской деятельности предприятия. –М.: Дело и сервис, 2007.
7.Гуляев В.Г. Организация туристской деятельности. -М.:Нолидж,2006.
8.Дурович А. П. Маркетинг в туризме: Учебное пособие для студентов вузов. – 3-е изд., стер. – Минск: Новое знание, 2005. – 495 с.
9.Дурович А.П., А.С.Копанев «Маркетинг в туризме» учебное пособие. Мн.:, 2006г.
10.Дурович А. Маркетинг в туризме. М.: Новое знание, 2007
11.Ефремова М. Эффективность коммуникационных процессов в сфере туризма (семантика, дефиниции в терминологическом аппарате) // Маркетинг. - 2007. - N 2. - C. 88-102.
12.Е.В. Жулевич, А.С. Копанев «Организация туризма». М.:, 2006 г.
13.Е.Л. Ильина «Туроперейтинг: организация деятельности». М.:, 2007 г.
14.Д.К. Исмаев «Работа туристской фирмы по организации зарубежных поездок». М.:, 2006г.
15.Кабушкин Н. Менеджмент туризма. М.:. Новое знание, 2006
16.Карчевская Е.Н. Организация международного туризма: Практическое пособие / Е.Н. Карчевская. – Гомель: ГГТУ, 2006. – 25 с.
17.Квартальнов В.А. Туризм: Учебник для образоват. учреждений турист. профиля / В.А. Квартальнов; Рос.междунар. акад. туризма. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 315с.: табл. - Библиогр.:с. 308-309.
18.Квартальнов «Менеджмент туризма.Экономика уризма». М.:, 2005 г.
19.Квартальнов «Туризм теория и практика». М.:, 2006г.
20.А.Т. Кирилов, Л.А. Волкова “Маркетинг в туризме”. С-Пб.:, 2006г.
21.Корнетова Е., Дурович А. Маркетинговые исследования в туризме: учебное пособие. М: Новое знание, 2005
22.Ф.Котлер, Д.Боуэн, Д.Мейкенз, «Маркетинг, гостеприимство, туризм». М.:, 2005 г.
23. Котлер Ф. Основы маркетинга. –М.: Прогресс, 2006.
24. Котлер Ф., Боуэн Дж., Мейкенз Дж. Маркетинг. Гостеприимство и туризм. –М.:ЮНИТИ, 2007.
25.Крупенина Т. Социальные проблемы развития индустрии туризма. // Управление персоналом. – 2006. -№5. – С. 38-43.
26.Организация туризма : Учеб. пособие для студентов вузов по специальности ""Экономика и упр. соц.-культур. сферой"" / А.П. Дурович, Н.И. Кабушкин, Т.М. Сергеева и др.; Под ред. Н.И. Кабушкина и А.П. Дуровича. - Минск: Новое знание, 2006. - 630с.
27.Г.А. Папирян «Международные экономические отношения.Экономика туризма». М.:,2005 г.
28.Г.А. Папирян “Экономика туризма”. М.:, 2007
29.Н.А. Сафронова «Экономика предприятия» М.:, 2005 г.
30.Сергеев Т. Организация туризма. М.: Новое знание, 2006
31.В.С. Сенин «Организация международного туризма». М.:, 2006 г.
32. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. –М.:Банки и биржи, 2008.
33.Туризм как объект управления: Учебник для студентов вузов туристического профиля. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 301 с.
34. Черных Н.Б. Технология путешествий и организация обслуживания клиентов. –М.: Советский спорт, 2008
35. А.Д.Чудновский “Туризм и гостиничное хозяйство”. М.:, 2006 г.
36.Яковлев Г.А. Экономика и статистика туризма. Учебное пособие. М.: РДЛ, 2006
37. www.nevaspb.ru
38. www.lifetime.spb.ru
39. www.ncapital.spb.ru
40. www.oblmuseums.spb.ru
41. www.allmuseums.spb.ru
42. www.around.spb.ru
43. www.lenobl.h1.ru
44. www.mojgorod.ru
45. www.piter.nev.ru
46. www.arcadatravel.com
47. www.lira-servis.spb.ru
48. www.tourputevka.ru
49. www.tur-avto.ru
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00472
© Рефератбанк, 2002 - 2024