Вход

Внешняя среда организации, и ее влияние на эффективность

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 348573
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 20
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение.
1. Понятие внешней среды и её основные характеристики.
2. Разновидности внешней среды организации.
3. Факторы внешней среды.
3.1. Факторы прямого воздействия.
3.2. Факторы косвенного воздействия.
4. Анализ внешней среды организации.
4.1. SWOT-анализ.
4.2. PEST-анализ.
Заключение.
Список использованной литературы.

Введение

Внешняя среда организации, и ее влияние на эффективность

Фрагмент работы для ознакомления

Впервые внимание учёных к внешнему окружению было обращено в конце 50-х годов, что явилось важнейшим вкладом в науку управления. Любую организацию следует рассматривать как совокупность взаимосвязанных частей, имеющих непосредственные отношения с внешним миром.
Системный и ситуационный подходы позволили разработать концепцию, согласно которой наиболее подходящий в данный момент времени метод определяется конкретными внутренними и внешними факторами, оказывающими влияние на деятельность организации. Учёт данных факторов, а также таких свойств внешней среды как сложность, неопределённость, подвижность и взаимосвязанность её составляющих позволяет руководству организации своевременно реагировать на изменения во внешнем окружении и, тем самым, повысить эффективность функционирования фирмы.
Заключение.
Деятельность любой организации построена на тесном взаимодействии с внешним окружением. Факторы, образующие данное окружение, делятся на прямые, находящиеся в непосредственном контакте с фирмой, и на косвенные, которые влияют на деятельность организации, но не испытывают обратного влияния.

Список литературы

"1.Баранчеев В. П. Учебное пособие “Стратегический менеджмент”, М.: Экономика, 2007. – 254 с.
2.Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 216 с.
3.Беленко О.Ф., Герасименко Н.М., Король А.Н., Пиханова С.А., Торопова Т.А. Маркетинг: Учебное пособие/Отв. За выпуск С.А. Пиханова. - Хабаровск: ХГАЭП, 2003. - 180 с.
4.Бронникова Т.С, Чернявский А.Г. Маркетинг: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2002. – 84 с.
5.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Экономистъ, 2004. – 288 с.
6.Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ, 2004. – 586 с.
7.ГибсонДж.-Л., ИванцевичДж.-М.,ДонемиДж.-Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 2000. – 662 с.
8.Котлер Ф. Маркетинг, менеджмент. - СПб.: Питер, 2006. - 816 с.
9.Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Издательская группа “Прогресс” “Универс”, 1993 г. – 454 с.
10.Менеджмент. Учебник; под ред. Е.Е. Вершигора, 2 -ое изд., перераб. И доп. - М.: ИНФРА - М, 2001г. - 283с.
11.Мескон М., Альберт Н.,Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2004. – 702 с.
12.Основы менеджмента: Учеб. пособие. / Под ред. В.Д. Сухов, С.В. Сухов, Ю.А. Москвичев. - М.: Издательский центр «Академия», 2003 - 192с.
13.Рыночная экономика. 1000 терминов». - М.: Крон-Пресс, 2007. – 302 с.
14.Томпсон А.А., Стрикленд А.Д. Стратегический менеджмент: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2000.- 288 с.
15.Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. Саломатина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002. – 669 с.
16.Управление персоналом организации. Учебник / Под. ред. А.Я. Кибанова, М.: «ИНФРА-М», 2000г. – 365 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00503
© Рефератбанк, 2002 - 2024