Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
347646 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
16
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 16 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1. Понятие работника. Трудовая право и дееспособность как необходимые качества для работника как субъекта трудового права
2. Права, обязанности, гарантии и ответственность работника как субъекта трудового права
Заключение
Список использованных источников
Введение
Работник как сторона трудовых отношений. Основные права и обязанности работника.
Фрагмент работы для ознакомления
Цель настоящей работы заключается в рассмотрении статуса работника как основного субъекта трудового права.
Достижение поставленной цели обеспечивается решением следующих задач: раскрыть правовой статус работника как субъекта трудового права; определить категории право и дееспособности, необходимые для работника как субъекта трудового права; выделить элементы правового статуса (права, обязанности, гарантии и ответственность) работника как субъекта трудового права.
Объект работы: общественные отношения, связанные с правовым статусом работника.
Предмет работы: работник как субъект трудового права.
Заключение
В работе рассматривалась тема: работник как субъект трудового права.
Список литературы
Литература
9.Афанасьева М.С. Материальная ответственность работника / М.С. Афанасьева // Кадровое дело. - 2010.-№4.-С.17.
10. Анисимов Л. Пределы материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю / Л. Анисимов // Трудовое право для кадровика.- 2011.- №2 –С. 43.
11. Бриллиантова А. В., Киселев Н. А. Трудовое право. / А.В. Бриллиантова, Н.А Киселев. – М.: Проспект, 2009. ––680с.
12. Бондаренко Э.Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты / Э.Н. Бондаренко // Журнал российского права.–– 2009.––№1.––С.19.
13.Буянова М.О. Трудовое право России. / М.О. Буянова. – М., Проспект, 2010.- 669с.
14.Гвоздицких А. Ограниченно трудоспособен / А.Гвоздицких // ЭЖ Юрист. – 2009- № 17.
15.Ендонова С. Юридическая ответственность как способ обеспечения равенства прав и возможностей работника / С. Ендонина // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2008. - № 2. – С. 22.
16. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусова. – М.: Проспект, 2009. – 601с.
17.Ситникова Е.Г. Дисциплинарная ответственность работника / Е.Г. Синтникова // Кадровое дело. –2011.–– № 1.–– С. 12.
18. Трудовое право РФ / Под ред. М.Б. Смоленского. – Ростов н/Д, Феникс, 2009. - 716с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0049