Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
347143 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
92
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1 Особенности формирования системы стимулирования персонала
1.1 Понятие мотивации и ее место в системе управления персоналом
1.2 Виды и формы мотивации персонала
1.3 Формирование и стимулирование мотивации трудового поведения
1.4 Заработная плата, как фактор мотивации и улучшения использования трудового потенциала и влияния на производительность труда
2 Анализ системы стимулирования персонала на ООО «МастерС»
2.1 Характеристика деятельности ООО «МастерС»
2.2 Анализ системы стимулирования на предприятии ООО «МастерС»
2.3 Диагностика мотивационного уровня персонала ООО «МастерС»
3 Предложения по усовершенствованию системы стимулирования персонала на ООО «МастерС»
Заключение
Список литературы
Введение
Формирование системы стимулирования персонала на предприятии
Фрагмент работы для ознакомления
План
Список литературы
"Список литературы
1.Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом: модели упр. - М. : ЮНИТИ, 2005. - 287 с.
2.Авдеев В. В. Управление персоналом. - М. : Финансы и статистика, 2006. - 958 с.
3.Большаков А. С. Современный менеджмент: Теория и практика. - СПб. : Питер, 2006. - 411 с.
4.Герасимов Б. Н. Менеджмент персонала.- Ростов н/Д :Феникс, 2006. - 447с.
5.Гордиенко Ю. Ф. Управление персоналом. - Ростов н/Д:Феникс, 2007. - 346 с.
6.Грибов В. Д. Экономика организации (предприятия). - М. : КноРус, 2008. - 407 с.
7.Егоршин А. П. Основы управления персоналом. - М. :Инфра-М, 2006. - 352 с.
8.Лукаш Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. - М. : Финпресс, 2007. - 207 с.
9.Магура М. И. Секреты мотивации, или Мотивация без секретов. - М. : [б. и.], 2007. - 653 с.
10.Мазин А. Л. Экономика труда. - М. : ЮНИТИ, 2007. - 574 с.
11.Максименко Г. Б. Менеджмент. - М. : Дашков и К°, 2007. - 363 с.
12.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Юрайт Издат, 2007. - 296 с.
13.Менеджмент / Под ред. В.В. Томилова. - М. : Юрайт, 2007. - 590 с.
14.Мескон М. Основы менеджмента . - М.: Вильямс, 2008. - 665 с.
15.Молл Е. Управленческая карьера в России // Проблемы теории и практики в управления. -2005. -№6.
16.Мяснянкина О. В. Экономика предприятия. - М. : КноРус, 2008. - 191 с.
17.Одинцова Л. А. Планирование на предприятии. - М.: Академия, 2007. - 267 с.
18.Основы менеджмента: современные технологии / Под ред. М.А. Чернышева. - М. ; Ростов н/Д : МарТ, 2006. - 319 с.
19.Переверзев М. П. Менеджмент. - М. : Инфра-М, 2007. - 287 с.
20.Плешин И.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2006. - 296 с.
21.Поляков В.А. Технология карьеры // ЭКО. -2007. -№1.
22.Пряжников Н. С. Мотивация трудовой деятельности. - М. : Академия, 2008. - 367 с.
23.Радугин А.А. Основы менеджмента. - М.: Гардарка, 2007. - 324 с.
24.Резник С. Д. Организационное поведение. - М. : Инфра-М, 2006. - 429 с.
25.Сельков В. Н. Управление персоналом. - Сыктывкар : [РУК], 2007. - 216 с.
26.Смагин В. Н. Экономика предприятия. - М. : КноРус, 2007. - 157 с.
27.Сергеев И. В. Экономика организации (предприятия). - М.: Финансы и статистика, 2006. - 574 с.
28.Скляренко В. К. Экономика предприятия. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 207 с.
29.Сымыгин С.И.,Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. -Р-н-Д., 2008.-354 с.
30.Теория управления / Под ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. - М. : РАГС, 2008. - 557 с.
31.Технологии кадрового менеджмента/ Под ред. И.В. Мишурова. - Ростов н/Д : МарТ, 2008. - 362 с.
32.Трошина К. Карьера и мотивация // Управление персоналом. -2007. -№12.
33.Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина,. - М.: Экзамен, 2006. - 445 с.
34.Управление персоналом / Под ред. А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. - М. : Экзамен, 2008. - 350 с.
35.Управление персоналом/Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Республика, 2008. - 242 с.
36.Управленческий учет / Под ред. А.Д. Шеремета.- М.:ИД ФБК-ПРЕСС, 2005. - 510 с.
37.Уткин Э. А. Управление персоналом. - М.:ЭКМОС, 2005. - 223 с.
38.Чуева Л. Н. Экономика фирмы. - М. : Дашков и К°, 2007. - 415 с.
39.Цветаев В. М. Управление персоналом. - СПб. [и др.] : Питер, 2006. - 189 с.
40.Экономика предприятия. / Под ред.Проминой М.Н.- М. : Экономистъ, 2005. - 606 с.
41.Экономическая стратегия фирмы / Под ред. А. П. Градова. – СПб.: Питер, 2007. - 541 с.
42.Экономика предприятия / Под ред.Т. А. Симунина [и др.].- М. : КноРус, 2008. - 245 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00477