| Код | 346877 | ||
| Дата создания | 2016 | ||
| Страниц | 31 ( 14 шрифт, полуторный интервал ) | ||
| Источников | 18 | ||
|
Файлы
|
|||
|
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию. Документ оформлен в соответствии с требованиями ГОСТ.
|
|||
В данной работе необходимо было определить структуру и эволюцию модели человека в истории экономической мысли
Актуальность изучения данной темы определяется, прежде всего, тем, что вопросы роли человека в экономике и, в целом, экономики труда в современных условиях приобретают немаловажное значение, так как связаны с разработкой научных и практических проблем, созданием экономических и социальных предпосылок эффективного развития национальной экономики и коренного улучшения благосостояния жизни общества. Выбор данной темы исследования определяется тем, что вопросы организации российского рынка труда всегда имели немаловажное значение как для страны в целом, так и для граждан, особенно в условиях современного мирового финансово-экономического кризиса.
Цель данной работы - изучить структуру и эволюцию модели человека в истории экономической мысли
Таким образом, к основным задачам работы следует отнести следующие:
Объектом в работе является человек, предметом – его роль в экономике. В экономической литературе проблемы роли человека в экономике нашли широкое отражение.
1.1 Модель человека в истории экономической мысли
Человек отражается в зеркале экономической теории двояко. Прежде всего, мы имеем дело с человеком как объектом изучения экономической науки: работником, потребителем, предпринимателем.
В последние годы делаются попытки вовлечь в рассмотрение не только производительный, но и потребительный потенциал «человеческого фактора» как основного двигателя экономического развития.
Наконец, все чаще появляются работы о человеке-предпринимателе экономическом субъекте, с которым различные слои нашего общества связывают свои надежды или опасения .
Вообще, труд - один из четырех основных факторов производства.
...
1.2 Социальное управление как необходимое явление в целях поддержки человека в экономике в условиях современности
Мировой финансово-экономический кризис оказал существенное влияние на сферу управления трудовыми ресурсами и роль человека в организации.
Финансовый кризис в наибольшей степени затронул инвестиционно-финансовый сектор, строительство, страховые компании, т.е. те компании, которые напрямую связаны с кредитованием и крупными инвестициями. Именно в этом сегменте активно происходит сокращение численности персонала в компаниях. Там, где сокращения штата не происходит, приостанавливается прием на работу новых сотрудников. Сокращается бюджет как на подбор персонала, так и на его обслуживание.
...
2.1 Возникновение и роль человеческого капитала в экономики
В странах-лидерах научно-технического прогресса и экономической мощи за последние 30 лет кардинально изменилась отраслевая структура занятости и бизнеса. В США в сфере услуг в 1970 году было занято 66% работников, в 1998 году - 78%.
...
2.2 Формирование, оценка и накопление человеческого капитала
Человеческий капитал имеет значение и для человека, и для любой фирмы, и для общества. Все они заинтересованы в формировании и приумножении человеческого капитала. Все затрачивают ресурсы (средства) и на поддержание здоровья, и на развитие культуры, и на содействие предпринимательству.
Формирование человеческого капитала начинается с рождения человека и продолжается всю жизнь. В этом процессе опыт и практика способствовали оформлению ряда устойчивых жизненных циклов.
...
2.3 Качество жизни: оценка и сравнительный анализ
Столетиями экономическая наука главным объектом своего внимания определяла материальное богатство, его производство, распределение и накопление. Достаточно напомнить классический труд Адама Смита из пяти книг «Исследование о природе и причинах богатства народов» (1776 год).
...
Таблица 1 - Качество жизни в соответствии с поведенческим подходом
...
3 Сущность и особенности понятия человеческих потребностей
Под потребностью понимается динамическое состояние повышенного напряжения, которое «толкает» человека к определенным действиям. Это напряжение «разряжается» при удовлетворении потребности .
Наличие неудовлетворённых потребностей у человека связывают с напряжением и дискомфортом, несоответствием внутреннего (желаемого) и внешнего (реального), которые являются побудителями и мотивацией активности. Наличие неудовлетворённых жизненно важных, витальных потребностей может привести к смерти.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В данной работе необходимо было определить структуру и эволюцию модели человека в истории экономической мысли
В процессе написания первой главы были определены особенности рынка труда, его роли в экономике, а также роли человека в экономике.
Было выяснено, что вообще понятие труд обозначает деятельность людей по созданию экономических благ, необходимых для удовлетворения потребностей отдельного человека, предприятий, людей или общества в целом.
Рынок труда - это механизм взаимоотношений между работодателями и наемными работниками, определяющий на основе спроса и предложения заработную плату. В процессе написания данной главы была изучена роль рынка труда в экономике.
...
ПРИЛОЖЕНИЕ
Показатели человеческого капитала
...