Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
346106 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
20
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
Роль секретаря-референта в современном делопроизводстве
Основные функциональные обязанности и навыки секретаря-референта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
Функциональные обязанности секретаря и серетаря-референта
Фрагмент работы для ознакомления
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Главная фигура делопроизводственного процесса - секретарь-референт. Его важнейшая задача, которая реализуется при выполнении многих функций, - оказание максимальной помощи руководителю и экономия его времени.
Состояние делопроизводства и общая культура обслуживания руководителей, специалистов в значительной мере определяются качеством труда секретаря-референта, которое, в свою очередь, зависит от уровня его организации. На практике секретарь-референт либо ведет полностью (или в значительной мере) делопроизводство аппарата управления или крупного структурного подразделения в целом, выполняя при этом функции секретаря руководителя, либо выполняет только функции секретаря руководителя. Преобладает первый тип секретарско-референтской деятельности.
Список литературы
"1.Басаков, М.И. Справочник секретаря по делопроизводству / М.И. Басаков. – М.: Изд. центр «Март», 2005. – 320 с.
2.Кирсанова, М.В. Современное делопроизводство / М.В. Кирсанова. – М.: Инфра-М, 2006. – 312 с.
3.Референт руководителя / О.Я. Гойхман, Л.М. Гончарова и др.; Под ред. О.Я. Гойхмана. – М.: Ось-89, 2006. – 528 с.
4.Секретарь – первый помощник руководителя // Секретарское дело. - 2003. - № 1. - С. 5.
5.Стенюков, М.В. Справочник секретаря / М.В. Стенюков. - М.: Приор, 2001. – 340 с.
6.Теория и практика референтской деятельности / Под ред.О.Я. Гойхмана. - М.: ИНФРА-М, 2002. – 248 с.
"
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00546