Вход

Приведение организационной структуры в соответсвие со стратегией ( на примере ЗАО"Трансмастер")

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 345450
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 72
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения стратегического развития и организационной структуры предприятия
1.1. Понятие и сущность организационной структуры предприятия
1.2. Проблемы организационных структур и пути их решения
1.3. Значение организационной структуры для стратегического развития предприятия
Глава 2. Методология исследования организационной структуры предприятия
2.1. Обоснование выбора методов исследования и построение концептуальных моделей организационной структуры предприятия
2.2. Методика оценки экономической эффективности предложенных организационных структур
Глава 3. Анализ организационной структуры компании ЗАО «Трансмастер» и оценка её стратегического развития
3.1. Краткая характеристика компании ЗАО «Трансмастер»
3.2. Направления стратегического развития компании ЗАО «Трансмастер» в условиях мирового финансового кризиса
3.3. Анализ соответствия организационной структуры компании ЗАО «Трансмастер» целям и задачам её деятельности
Глава 4. Анализ недостатков организационной структуры компании ЗАО «Трансмастер»
Глава 5. Проект совершенствования организационной структуры компании ЗАО «Трансмастер» в свете развития стратегии предприятия
Глава 6. Расчёт экономической эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список литературы

Введение

Приведение организационной структуры в соответсвие со стратегией ( на примере ЗАО"Трансмастер")

Фрагмент работы для ознакомления

Глава 2. Методология исследования организационной структуры предприятия
2.1. Обоснование выбора методов исследования и построение концептуальных моделей организационной структуры предприятия
2.2. Методика оценки экономической эффективности предложенных организационных структур
Глава 3. Анализ организационной структуры компании ЗАО «Трансмастер» и оценка её стратегического развития
3.1. Краткая характеристика компании ЗАО «Трансмастер»
3.2. Направления стратегического развития компании ЗАО «Трансмастер» в условиях мирового финансового кризиса
3.3. Анализ соответствия организационной структуры компании ЗАО «Трансмастер» целям и задачам её деятельности

Список литературы

Список литературы

1.Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 617 с.
2.Анософф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб: Питер, 2006. – 414 с.
3.Багриновский К.А., Бендиков М.А. Некоторые подходы к совершенствованию механизма управления технологическим развитием // Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. - №1. – С. 3-12.
4.Бандурин А.В., Чуб Б.А. Стратегический менеджмент организации // Корпоративный менеджмент. - http://www.cfin.ru
5.Басовский Л.Е. Финансовый менеджмент. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 519 с.
6.Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2003. - 298 с.
7.Винокуров В.А. Управление развитием рыночных возможностей предприятия (качество управления, системная организация, оценка, стратегическое планирование). – М.: Благовест – В, 2007. – 200 с.
8.Голубков Е.П. Современные тенденции развития предприятия // Маркетинг в России и за рубежом. – 2000. - №4. – С. 3-17.
9.Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. – 150 с.
10.Долотказин М.Р. Анализ организационных структур управления в соответствии со стратегией деятельности // Сборник материалов IV Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные проблемы реструктуризации российских предприятий». – Пенза: Изд-во МНИЦ ПГСХА, 2005. – С. 134 – 137.
11.Ефремов В.С. Организации, бизнес-системы и стратегическое планирование // Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. - №2. – С. 22-31.
12.Зельдович Б.З. Менеджмент. – М.: Экзамен, 2007. – 412 с.
13.Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. Теория и практика. – М.: Аспект Пресс, 2007. – 415 с.
14.Зуб А.Т., Локлионов М.В. Системный стратегический менеджмент: методология и практика. – М.: Генезис, 2001. – 395 с.
15.Иванова Н.Н., Мозгов Н.Н., Герасимов Б.И. Экономический анализ организационных структур промышленного предприятия: Монография / Под науч. ред. Б.И. Герасимова. Тамбов: Издательство Тамбовского гос. техн. ун-та, 2003. – 120 с.
16.Карпочев Н.Ю. Организационно-экономические основы формирования интеграционно-активной стратегии предприятия в конкурентной среде. – Автореф. дисс. – Саратов, 2008. – 23 с.
17.Коленсо М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен: Пер. с англ. – М.: Инфра-М, 2002. – 175с.
18.Коротков Э.М. Исследование систем управления. М.: Издательско-консалтинговая компания «ДеКА» , 2004. – 408 с.
19.Курганская Н.И. Планирование и анализ производственной деятельности предприятия. – Ростов-на/Д.: Феникс, 2008. – 311 с.
20.Ламбен Ж.Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок. – СПб: Питер, 2008. – 800 с.
21.Лапыгин Ю.Н. Теория организации. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 311 с.
22.Либерман И.А. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности. – М.: РИОР, 2005. – 159 с.
23.Логунова И.В. Необходимость формирования организаций и структур нового типа // Экономика, организация производства и управление на предприятиях: материалы внутривуз. науч.-практ. конф. Воронеж, 2004. – С. 67 – 69.
24.Лукашевич В.В. Основы менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2004. – 384 с.
25.Лысов О. Е. Методы прикладных исследований в менеджменте: учеб. пособие / О. Е. Лысов. – ГУАП. СПб: Питер, 2006. – 312 с.
26.Макарова И.К. Конспект лекций по курсу «Менеджмент». – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006. – 179 с.
27.Мациевский С.Э. Исследования систем управления. - М.: Экономика, 2007. – 274 с.
28.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Вильямс, 2008. – 512 с.
29.Мироненко Ю.Д., Тереханов А.К. Роль стратегического управления предприятием в его организационном развитии // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. - №5. – С. 24 - 33.
30.Орлов Е.А. Факторы и параметры, влияющие на оптимизацию организационной структуры // Российское предпринимательство. 2009. № 10 (1). - С. 50 – 53.
31.Полякова – Вербицкая Л. Организационная структура предприятия и её анализ // Research and Technology – Step into the Future. – 2006. – No. 2. – С. 24 - 28.
32.Попов С.А. Стратегическое Управление. М.: Инфра – М., 2006. – 363 с.
33.Портер М. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов – 3-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 512 с.
34.Федорова Н.Н. Организационная структура управления предприятием: Учебное пособие. – М.: ТК Велби, 2003. – 256 с.
35.Чернышева Ю.Г., Кочергин А.Л. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007. – 443 с.
36.Шарафанова Е. Организационная структура как инструмент управления персоналом: тенденции XX века // Персонал-микс 23.01.2003. http://www.hrm.ru
37.Шегельман И. Р., Рудаков М. Н., Мощевикин П. Е. Комплексный анализ производственно-хозяйственной деятельности лесозаготовительных предприятий. Практическое руководство. - СПб.: ПрофиКС, 2006. – 336 с.
38.Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 416 с.
39.Экономика предприятия / под ред. С.Г. Фалько. – М.: Дрофа, 2006. – 367 с.
40.Экономическая стратегия фирмы / Под ред. А.П. Градова. СПб., 2005. – 312 с.





Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00765
© Рефератбанк, 2002 - 2024