Вход

Совершенствование системы затрат на предприятии "Урал Строй Проект"

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 345404
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 104
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 610руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
Введение
1. Место и роль системы управления затратами на предприятиях в условиях рыночной экономики
1.1. Сущность системы управления затратами
1.2. Анализ существующей системы управления затратами на российских предприятиях
1.3.Современные модели формирования и учета издержек
1.3.1. «Стандарт-костинг» как организационный элемент воздействия на контроль и регулирование затрат
1.3.2. «Директ-костинг» как экономический элемент воздействия на переменные затраты
1.3.3. «Нормативы издержек» как функциональный элемент воздействия на процесс управления себестоимостью
2. Анализ управления затратами на ООО
2.1.Краткая характеристика ООО «Уралстройпроект»
2.2.Анализ существующей на предприятии практики управления себестоимостью продукции
3. Технологический процесс производствабетонных и железобетонных работ
4. Безопасность жизнедеятельности (организация противопожарной безопасности)
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Совершенствование системы затрат на предприятии "Урал Строй Проект"

Фрагмент работы для ознакомления

Предметом исследования работы являются затраты ЗАО «Уралстройпроект».
Информационную базу исследования составили отчётные данные УралСтройПроект и нормативно-правовые акты.
По бухгалтерскому управленческому учёту, в частности, по учёту затрат и калькулированию себестоимости наиболее известные исследователи - Вахрушина М.А., Каверина О. Д., Карпова Т.П., Стуков С. А., Чумаченко Н. Г. Подходы названных авторов использованы в ходе работы.
Заключение
Основные выводы по работе:
1.Управленческий учет — это система учета, планирования, контроля, анализа данных о затратах и результатах хозяйственной деятельности в разрезе необходимых для управления объектов, оперативного принятия на этой основе различных управленческих решений в целях оптимизации финансовых результатов деятельности предприятия. Некоторые элементы системы управленческого учета нашли применение в теории и практике отечественного учета. Новые элементы еще предстоит освоить и адаптировать к российским условиям. Важна эффективность совокупного функционирования элементов системы как целого в достижении единой цели. Здесь можно сказать, что в условиях рыночных отношений происходит объективная интеграция методов управления в единую систему управленческого учета, что было не так эффективно в условиях централизованно управлявшейся экономики.
Управленческий учет затрат на производство состоит в наблюдении и анализе использования затрат и результатов прошлой, настоящей и будущей производственной деятельности, соответствующей определенной модели управления, ориентированной на выполнение основной цели предприятия.
Главное назначение учета затрат на производство — контроль за производственной деятельностью и управление затратами на ее осуществление.
2.Используют разные варианты классификации издержек в зависимости от целевой установки и направлений учета затрат. Под направлением учета затрат понимается область деятельности, где необходим обособленный целенаправленный учет затрат на производство:
а) затраты, используемые для калькулирования и оценки готовой продукции;
б) затраты, данные о которых являются основанием для принятия решений и планирования;
в) затраты, используемые в системе контроля и регулирования.
Важную роль как в финансовом, так и в управленческом учете играет классификация затрат на прямые и косвенные. К прямым относятся затраты, которые можно прямо отнести на себестоимость продукции, центр затрат, центр ответственности или какой-нибудь объект. Типичным примером являются стоимость основных материа­лов, заработная плата основных производственных рабочих и т.д. Косвенные - затраты, которые нельзя или экономически нецелесообразно прямо относить на объект учета затрат (заказ, продукция, центр ответственности и т.д.). Для распределения косвенных расходов раз­рабатывают и применяют разные методики, так как расчеты по выбранной методике влияют на величину финансовых результатов и себестоимость отдельных видов продукции.
Основной целью распределения затрат в финансовом учете явля­ется исчисление прибыли и стоимости активов; в налоговом учете - исчисление налогооблагаемой базы; в управленческом учете - подго­товка релевантной информации для принятия управленческих реше­ний, мотивации, уточнения нормативов и др. Для сокращения затрат на ведение учета при выборе метода распределения затрат нужно стремиться к удовлетворению всех целей и задач. Распределение себестоимости услуг вспомогательных произ­водств осуществляется обычно на основе количества переданных ус­луг потребителям и фактической себестоимости услуг.
3.На основании проведённого анализа деятельности организации можно делать вывод, что благодаря снижению себестоимости единицы продукции, «Уралстройпроект» добился высоких результатов в снижении затрат на 15 млн. руб. Можно смело заметить, что это благоприятно сказалось на возможности увеличения конечного финансового результата предприятия.
Сумма факторных оценок составила:

Список литературы

Список использованной литературы
1.Налоговый кодекс РФ (часть I и II). – М.: ИКФ ''ЭКМОС'', 2002.
2.Адамчук В. В. и др. Организация и нормирование труда. - М.: 2001. – 375 с.
3.Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом. - М.: 2002. – 278 с.
4.Генкин Б. М. Экономика и социология труда. - М.: 2002. – 298 с.
5.Грязное А. Я. Основы организации и оплаты труда. - М.: 2001. – 312 с.
6.Завельский М. Г. Экономика и социология труда. - М.: 2001. – 254 с.
7.Колосницына М. Г. Экономика труда. - М.: 2002. – 189 с.
8.Костюков Н. И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. - Ростов-на-Дону, 2002. – 316 с.
9.Кулинцев И. И. Экономика и социология труда. - М.: 2001. – 256 с.
10.Курс экономической теории / Под ред. М.Н.Чепурина, Е.А. Киселевой. – Киров.: Изд-во «АСА», 2001 –384 с.
11.Меликьян Г. Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения. - М.: 2001. – 192 с.
12.Морозов В.П., Дымарский Я.С. Элементы теории управления ГАП. - СПб.: 2001. – 416 с.
13.Морозова Л. Л. Труд и заработная плата. - М.: 2001. - 182 с.
14.Научная организация труда в транспортной промышленности./ Под. ред. В.И. Кругловой. – М.: 2002. – 178 с.
15.Научная организация труда: учеб. пособие. М.: Изд-во «МИК», 2002. – 98 с.
16.Облаухова М.В. Трудовые ресурсы в рыночной экономике. — Новосибирск.: 2001. – 327 с.
17.Одегов Ю.Г. Журавлев П.В. Управление персоналом. — М.: Финсгатинформ, 2003. – 412 с.
18.Организация и нормирование труда / Под ред. В.В. Адамчука. — М.: Финсгатин¬форм, 2004. – 374 с.
19.Организация и регулирование оплаты труда / Под ред. В.В. Адамчука — М.: Финстатинформ, 2001. – 289 с.
20.Погосян Г. В. Практикум по экономике, организации и нормированию труда. - М.: 2001. – 123 с.
21.Практикум по экономике, организации и нормированию труда для студентов эк. специальностей. / Под ред. В. В. Адамчук - М.: Экономическое образование, 2002. – 371 с.
22.Проблемы организации. Нормирование и производительность труда. Материалы круглого стола. — М.: НИИ труда, 2000. – 118 с.
23.Рональд Дж. Эренберг, Роберт С. Смит. Современная экономика труда. – М.: 2001. – 289 с.
24.Рофе А. И., Жуков А. Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. - М.: 2001. – 243 с.
25.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2001.-456 с.
26.Слезенгер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: учеб. пособие. — М.: Инфра-М, 2002. – 356 с.
27.Смирнов Э.А. Теория организации. учеб. пособие. – М.: 2001. – 173 с.
28.Справочник экономиста по труду. / Под ред. С.Х. Гурьянов, И.А. Поляков, К.С. Ремизов. - М.: Экономика, 2001. – 114 с.
29.Теория организации / Под ред. Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько. –Спб.: Питер, 2004. – 269 с.
30.Экономический анализ./ Под ред. М.И.Баканов, А.Н.Кашаев, А.Д.Шеремет. - М.: Финансы, 2001. – 284 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00486
© Рефератбанк, 2002 - 2024