Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
345093 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
20
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
Глава 1. Стресс и его особенности
Глава 2. Причины и факторы стресса
Глава 3. Воспитание стрессоустойчивости
Заключение
Список используемой литературы
Введение
"Власть и авторитет в организации" или "Стресс в организации" на усмотрение исполнителя
Фрагмент работы для ознакомления
проанализировать причины и факторы стресса;
представить способы и методы борьбы со стрессом;
сформулировать основные выводы;
обобщить и систематизировать полученный материал в данной работе.
Сформулированные выше задачи предопределили структуру настоящей работы, которая состоит из Введения, трёх глав, Заключения, Списка литературы.
В ходе написания работы автор использовал различную литературу, однако достаточно сложно сказать, какое именно издание оказало наиболее сильное влияние на данную работу. При написании работы были использованы работы, следующих авторов: В.Д. Трошина, М.А. Поваляевой и др.
Заключение
В заключении рассмотрим возможные реакции организма на стресс и основные способы борьбы с ним.
1. Реакция стресса. Неблагоприятные факторы (стрессоры) вызывают стресс. Приспособление к новой ситуации, адаптация: человек либо обретает равновесие в создавшейся ситуации и стресс не даёт никаких последствий, либо не адаптируется к ней и как следствие этого могут возникнуть различные психические или физические отклонения. Частые стрессы приводят к истощению адаптационной защитной системы организма, что, становится причиной психосоматических заболеваний.
2. Пассивность проявляется у человека, адаптационный резерв которого недостаточен и не способен противостоять стрессу. Возникает состояние беспомощности, безнадежности, депрессии. Но такая стрессовая реакция может быть преходящей.
Список литературы
Список используемой литературы
1.Гринберг Дж. Управление стрессом. – СПб.: Питер, 2002. – 496 с.
2.Кулаков С.А. Практикум по психотерапии психосоматических расстройств. – СПб.: Речь, 2007. – 294 с.
3.Кэрри Л. Купер, Филипп Дж. Дэйв, Майкл П. О.Драйсколл Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение. – Х.: Изд-во Гуманитарный Центр, 2007. – 336 с.
4.Общая психология, под ред. Карпова А.В. – М.: Гардарики, 2005. – 232 с.
5.Общая психология, под ред. Тугушева Р.Х., Гарбера Е.И. – М.: Эксмо, 2007. – 560 с.
6.Полякова О.Н. Стресс: причины, последствия, преодоление. – СПб.: Речь, 2008. – 144 с.
7.Психология и этика делового общения / Под ред. Проф. В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 415 с.
8.Психология и этика делового общения. – Ростов н/Д: Феникс, 2004.– 352 с.
9.Тарабрина Н.В. Практикум по психологии посттравматического стресса. – СПб.: Питер, 2001. – 272 с.: ил.
10.Трошин В.Д. Стресс и стрессогенные расстройства: диагностика, лечение, профилактика. – М.: ООО «Медицинское информационное агентство», 2007. – 784 с.
11.Щербатых Ю.В. Психология стресса и методы коррекции. – СПб.: Питер, 2006. – 256 с.: ил.
12.Щербатых Ю.В. Психология стресса. – М.: Изд-во Эксмо, 2005. – 304 с.: ил.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00483