Вход

Бизнес-ритуалы в системе корпоративной культуры

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 344720
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 54
Мы сможем обработать ваш заказ 8 февраля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 520руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические основы применения бизнес-ритуалов в системе корпоративной культуры
1.1. Формирование корпоративной культуры, как фактор успешной деятельности фирмы
1.2. Бизнес-ритуалы и их PR-потенциал для развития корпоративной культуры
1.3. Условия эффективности бизнес-ритуалов
Глава 2. Анализ бизнес-ритуалов в составе корпоративной культуры на примере сравнения двух компаний
2.1. Организация исследования
2.2. Характеристика компаний
2.3. Анализ корпоративной культуры и бизнес-ритуалов
2.4. Рекомендации по использования бизнес-ритуалов для развития корпоративной культуры
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы
ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение

Бизнес-ритуалы в системе корпоративной культуры

Фрагмент работы для ознакомления

1.1. Формирование корпоративной культуры, как фактор успешной деятельности фирмы
1.2. Бизнес-ритуалы и их PR-потенциал для развития корпоративной культуры
1.3. Условия эффективности бизнес-ритуалов
Глава 2. Анализ бизнес-ритуалов на корпоративную культуру ... (организации, отрасли)
2.1. Характеристика компании (или отрасли) …… (какой – указать)
2.2. Анализ корпоративной культуры и бизнес-ритуалов компании (или отрасли) …… (какой – указать)

Список литературы

"1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. - СПб: Питер, 2005
2.Бандурин А. В. Деятельность корпораций. – М.: БУКВИЦА, 1999. – 600 с.
3.Базаров Т. Ю., Еремина Т.Л. Управление персоналом. – М.: Academia, 2008. – 219 с.
4.Виханский О.С., Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2005 – 296 с.
5.Гайдаржи Е. С. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности коллективных субъектов труда / Е. С. Гайдаржи. // Автореферат на соискание ученой степени к.п.н. – М., 2007
6.Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. – 150 с.
7.Занковский А.Н. Организационная психология. - М.: Флинта, 2002. - 648 с.
8.Ионин Л.Г. Социология культуры. М.: Академический проект, 2000, -208 с.
9.Козлов В.В., Козлова А.А., Корпоративная культура: костюм успешного бизнеса / Управление персоналом, № 11, 2000
10.Корпоративная культура: Учебно-методическое пособие / Авт.- сост. Т.А. Лапина. – Омск: Изд-во ОмГУ, 2005. – 96 с.
11.Магура М.И., Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом, № 1, 2002
12.Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дело, 2007. – 232 с.
13.Организационное поведение: Учеб. пособие / Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю. – Пенза: Изд-во ун-та, 2004. – 142 с.
14. Пасс Ю., Внутренний PR: элементы успеха, Кадровый менеджмент, май 2003 / http://www.klerk.ru/boss/?2738
15.Погорадзе А. А. Культура производства: сущность и факторы развития / А. А. Погорадзе. - Новосибирск: Наука, 1990. – 206 с.
16.Потеряхин А.Л., Психология управления. - М.: ВИРА-Р, 2003. – 384 с.
17. Почебут Л.Г., Чикер В.А., Организационная социальная психология. – СПб: Речь, 2002. – 298 с.
18.Пригожин А.И. Организационная культура и ее преобразование // Общественные науки и современность, 2003 № 5, с. 12-23
19. Рева В.Е. Коммуникационный менеджмент: Учебно-методическое пособие. - Пенза. Изд. ПГУ, 2003. – 161 с.
20. Резник Ю. М., Кравченко К. А. Сущность корпоративной культуры в современной организации // Управление персоналом, 1998, № 8, с. 63-69
21.Организационная культура в схемах и таблицах / Сост. Т. О. Соломанидина и О. Н. Волгина. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2004
22. Сайченко О.А., Корпоративная культура как эффективный механизм управления человеческими ресурсами предприятий. Автореф. дисс. по соиск, учен. стен, к. э. н.: Спец. 08.00.05. СП6, 2002, 20 с.
23. Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. - М.: Олимп-Бизнес, 2003. – 448 с.
24.Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика -. СПб.: Питер, 2001. - 345 с.
25.Стеклова О. Е. Организационная культура. - Ульяновск: УлГТУ, 2007. – 127 с.
26.Тесакова Н.В. Миссия и корпоративный кодекс. - М.: РИП-холдинг, 2004
27. Теория и практика управления персоналом: Учеб.-методич. пособие / автор-составитель Г.В. Щекин. – К.: МАУП, 2003. – 280 с.
28.Ульяновский А. В. Мифодизайн. как метод социальной конвенции в маркетинговых коммуникациях / Автореф. на соискание ученой степени кандидата культурологи. – СПб, 2000.
29.Уткин Э.А., Основы мотивационного менеджмента. – М.: Тандем; 2000 г.; 352
30.Цветаев В.М. Управление персоналом: Краткий курс. – СПб.: Питер 2002
31.Шарков Ф.И., Давыдов Д.Г. Корпоративный имидж фирмы: технологии управления. - М.: Академический проект, 2006
32.Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. – СПб: Питер, 2006. – 330 с.
Интернет-ресурсы
33.Бизнес-ритуал // http://www.rokf.ru/carera/2006/03/01/102800.html
34.Ритуалы как часть корпоративной культуры / деловой еженедельник На стол руководителю // http://www.nastol.ru/Go/ViewArticle?id=157
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2023