Экономическая эффективность управления

ВВЕДЕНИЕ
1 СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1.1 Эволюция управленческой мысли
1.2 Сущность и особенности процесса управления как науки, политики и искусства
1.3 Основные подходы в управлении и их особенности
1.4 Определение особенностей согласования целей и задач в управлении
2ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
2.1 Основы экономической эффективности управления
2.2 Виды систем разработки и стадии принятия управленческих решений. Эффективность решений в управлении
2.3 Сравнительный анализ различных точек зрения, группировка подходов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Экономическая эффективность управления

Первая, Сущность процесса управления организацией», – посвящена изучению сущности процесса управления. Первая глава также освещает основным подходам в управлении и особенностям согласования целей и задач в управлении. В работе использовались материалы учебной литературы, а также периодических изданий, в том числе статьи журналов и газет. Во второй главе раскрываются основы экономической эффективности управления.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В данной работе необходимо было определить особенности управления и проблем его эффективности.
Выяснили, что за 150 лет своего существования менеджмент (управление) превратился в ведущую сферу трудовой деятельности благодаря производительно используемому труду все большего и большего количества высокообразованных и высококвалифицированных людей. Под термином «управление» принято понимать профессиональную деятельность по управлению организацией, нацеленную на получение прибыли (коммерческая организация).
Определили, что управление как наука представляет собой систему упорядоченных знаний в виде концепций, теорий, принципов, способов и форм управления. Управление как искусство определили как способность эффективно применять данные науки управления в конкретной ситуации. Управление как политика представляет собой четкое следование поставленным целям и следование им на протяжении всей хозяйственной деятельности. В ходе написания данной работы было выяснено, что, существует четыре основных подхода в управлении:
процессный подход в управлении;
системный подход в управлении;
ситуационный подход в управлении;
деятельностный подход в управлении.
Итак, в завершении необходимо отметить, что вообще подходы к управлению включают в себя цели, законы, принципы, методы и функции, технологии управления и практику управленческой деятельности.