Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
343590 |
| Дата создания |
07 июля 2013 |
| Страниц |
89
|
|
Покупка готовых работ временно недоступна.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОДБОРА И ПОДГОТОВКИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
1.1. Система формирования и управления кадровым резервом
1.2. Технологии управления кадровым резервом
1.3. Оценка эффективности системы управления кадровым резервом
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ БАГРАТИОН 1
2.1. Оценка организации службы управления персоналом
2.2. Оценка системы обучения подбора и подготовки кадрового резерва
2.2. Оценка удовлетворенности персонала
3 РАЗРАБОТКА ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ БАГРАТИОН 1
3.1 Разработка программы управления персоналом
3.2. Оценка результативности предлагаемых мероприятий
4. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА БАГРАТИОН 1
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ
Введение
Технология обучения подбора и подготовки кадрового резерва в охранных предприятиях г. Новосибирска.
Фрагмент работы для ознакомления
2. Анализ системы управления на примере Багратион 1
2.1. Оценка организации службы управления персоналом
2.2. Оценка системы обучения подбора и подготовки кадрового резерва
2.2. Оценка удовлетворенности персонала
3. Разработка основных направлений развития персонала на примере Багратион 1
3.1 Разработка программы управления персоналом
3.2. Оценка результативности предлагаемых мероприятий
4. Методологические принципы исследования проблемы формирования кадрового резерва Багратион 1
Список литературы
Авдеев С. Коучинг Журнал «Управление персоналом».-2006.-№ 5- с.34-37 с.
2 Бычкова А.В.Управление персоналом.. - Пенза., ПГУ,2005.-200 с.
3 Веснин В.Р.Практический менеджмент персонала. - М.,Юристъ,2001.-496 с.
4 Дементьева А.Г.,Соколова М.И.Управление человеческими ресурсами. - М.,Проспект,2005.-240 с.
5 Долинина Т.Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. - М.,Издательство Гревцова,2009.-320 с.
6 Журавин С.Г. Корпоративное управление. - М.,Анкил,2009.-920 с.
7 Иванова-Швец Л.Н.,Корсакова А.А.Управление персоналом: Учебно-методический комплекс. - М.,Учебный центр ЕАОИ,2008.-200 с.
8 Карпов А.В.Психология менеджмента: Учебное пособие. - М.,Гардарики,2005.-584 с.
9 Кибанов А.Я.,Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: Отбор и оценка при найме, аттестация. - М.,Экзамен,2005.-416 с.
10 Кобзева В.Руководителю об обучении персонала. - М.,Добрая книга,2006.-456 с.
11 Кудрявцева Н. Внутрикорпоративный портал Журнал «Управление персоналом».-2008.-№ 17-с.28- 29.
12 Куприянов Д.,Лурье Е.Путеводитель по кадровому менеджменту. - М.,Бегин групп,2004.-84 с.
13 Макарова И.С.Управление персоналом. - М.,ИМПЭ,2006.-98 с.
14 Неларин, Корнелиус.HR-менеджмент.-М.,Баланс Бизнес Букс,2005.-498 с.
15 Овчинникова Н.Н. Инвестиции в обучение персонала Журнал «Управление персоналом»-2008.-№ 8-с.31-35.
16 Савченко, И. «Тренинг командообразования» Журнал «T&D Director. Тренинги в бизнесе» -2009.-№3-с.79.
17 Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах.-М.,Вершина,2006.-224 с.
18 Свергун О.,Гасс Ю.HR-практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. - СПб., Питер,2005.-320 с.
19 Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент. – Киев, Межрегиональная Академия управления персоналом,2001.-168 с.
20 Соломанидина Т.О. Управление мотивацией персонала. - М.,Журнал «Управление персоналом»,2005.-128 с.
21 Спивак В.А. Развивающее управление персоналом. - СПб., Нева,2004.-448 с.
22 Сысоев В.,Сысоев И.Теоретические основы психологии управления: Учебное пособие. - М.,Современный гуманитарный университет,2006.-394 с.
23 Травин В.В.,Дятлов В.А.Менеджмент персонала предприятия. - М.,Дело,2003-272 с.
24 Уорд Питер. Метод 360 градусов. - М.,Hippo LTD.-2006.-352 с.
25 Федосеев В.Н.Управление персоналом. - М.,Март,2006.-528 с.
26 Шапиро С.А.Мотивация. - М.,Гроссмедиа,2008.-224 с.
27 Шапиро С.А.,Шатаева О.В.Основы управления в современных организациях: Учебное пособие. М., Гроссмедиа,2008.-400 с.
28 Шейл Питер. Руководство по развитию персонала. - СПб., Питер,2004.-240 с.
29 Яковлева Т.Г.Мотивация персонала. СПб., Питер,2009.-240 с.
30 www.brainmod.ru-Бизнес-технологии для предприятий
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00407