Вход

Актуальные прблемы управления персоналом на предприятии ООО "Турбери"

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 343233
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 63
Мы сможем обработать ваш заказ 2 февраля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
970руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы работы с персоналом
1.1.Цели, задачи, методы и принципы работы с персоналом
1.2.Мотивация персонала
Глава 2. Характеристика деятельности компании в области управления персоналом
2.1. Описание компании
2.2. Анализ организационной структуры и кадровой ситуации
2.3.Анализ мотивации в турфирме
Глава 3. Разработка мероприятий по улучшению работы с персоналом на предприятии «Турбери»
Заключение
Список использованной литературы

Введение

Актуальные прблемы управления персоналом на предприятии ООО "Турбери"

Фрагмент работы для ознакомления

- изучение структуры кадров;
- изучение показателей движения трудовых ресурсов;
- анализ кадров ООО «ТУРБЕРИ».
Объект работы - компания ООО «ТУРБЕРИ».
Предмет работы - персонал компании ООО «ТУРБЕРИ».
Заключение
Главным элементом организации являются ее сотрудники. Они составляют основную статью капиталовложений с точки зрения затрат по их найму и обучению. Поддержание деятельности персонала также требует больших затрат. Еще более важно подчеркнуть, что именно персонал в наибольшей степени определяет различие между организациями. Производительность труда в организации, которая эффективно использует своих сотрудников, может превышать в десятки и более раз производительность труда в организации, не уделяющей внимание эффективности использования человеческих ресурсов.

Список литературы

Список использованной литературы
1.Управление персоналом на производстве: Учеб. пособие для вузов /Под ред. проф. Н.И. Шагаловой, Н.М. Бурносова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
2.Широкова В.Г. Теория жизненных циклов организаций: анализ основных моделей // Менеджмент в России и за рубежом. - 2. - 2009.
3.Оганесян И.А. Управления персоналом организации. - М.: «Амалфея», 2008.
4.Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. и др. Управление персоналом. М., 2004.
5.Бойдаченко П. Г. Служба управления персоналом. Новосибирск, 2009.
6.Бакирова Г. Х. Управление человеческими ресурсами/ СПб.: Речь, 2008
7.Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. М., 2003.
8.Иванов Ю. В. Деловая соционика. М.: «Бизнес-школа» Интел-Синтез», 2008.
9.Кибанов А. Я. Управление персоналом организации.
10.Магура М. И. Поиски отбор персонала. М., 2009.
11.Нагимова З. А. Управление персоналом на предприятиях. - СПб.: Питер, 2004.
12.Пужаев А. В. Общий менеджмент/Раздаточный материал по курсу/СПб., 2008.
13.Смирнов Б. М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. М., 2008.
14.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб., 2009.
15. Киселев А.В. Справочник кадровика 2003 №5 с. 27-31
16.Фатхутдинов Р. А. Инновационный менеджмент/ Учебник. СПб.: Питер, 2009.
17.Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлений. СПб., 2005.
18.Логинова А. Ю. Какой должна быть система управления персона-лом//Управление персоналом. 2008.
19.Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: Инфра-М, 2009.
20.Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 2008. – С. 231.
21.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Вильямс, 2009.
22.Оганесян И.А. Управления персоналом организации. - М.: «Амалфея», 2003.
23.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 2008..
24.Широкова В.Г. Теория жизненных циклов организаций: анализ основных моделей // Менеджмент в России и за рубежом. - №2. – 2009.
25.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание. - М., 2004.
26.Винокуров М., Горелов Н. Экономика труда. - М., 2004.
27.Голушко А. “Замысловатый мотив”//Управление персоналом 99г.
28.Климова С. Становление трудовых отношений в постсоветской России. - М., 2004.
29.Кондо Й. Мотивация персонала. - М., 2002.
30. Микушина М. Н. Дисциплина труда. - М., 2003.
31.Мордачев В.Золотые правила успешного руководителя.-М., 2004.
32.Музыченко В. Управление персоналом. Лекции. - М., 2003.
33.Проблемы управления дисциплиной на российских и зарубежных
предприятиях. Сборник статей. - М., 2001.
34.Рофе А.И. Организация и нормирование труда. - М., 2003. .
35.Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М., 2002.
36. Трудовая дисциплина и меры по ее укреплению. Сборник статей. М., 2009.
37. Трудовое право России. Под ред. С.П.Маврина. - М., 2003.
38. Трудовой распорядок и дисциплина труда.3-е издание. -М., 2003.
39.Федоренко Г.В. Дисциплина труда на производственных предприятиях. - М., 2008.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2023