Роль медсестры в организации помощи пациенту при критических состояниях в ближайшем послеоперационном периоде

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ СЕСТРИНСКОГО ПРОЦЕССА ПРИ КРИТИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЯХ В ПОСЛЕОПЕРАЦИОННОМ ПЕРИОДЕ
1.1. ОСОБЕННОСТИ ТЕЧЕНИЯ ПОСЛЕОПЕРАЦИОННОГО ПЕРИОДА
1.2. ОСОБЕННОСТИ НАБЛЮДЕНИЯ ЗА БОЛЬНЫМИ В БЛИЖАЙШЕМ ПОСЛЕОПЕРАЦИОННОМ ПЕРИОДЕ
1.3. ОСОБЕННОСТИ СЕСТРИНСКОГО ПРОЦЕССА ПРИ КРИТИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЯХ В БЛИЖАЙШЕМ ПОСЛЕОПЕРАЦИОННОМ ПЕРИОДЕ
1.4. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ БОЛЬНЫХ В ПОСЛЕОПЕРАЦИОННОМ ПЕРИОДЕ
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РОЛИ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ ПОМОЩИ ПАЦИЕНТУ ПРИ КРИТИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЯХ В БЛИЖАЙШЕМ ПОСЛЕОПЕРАЦИОННОМ ПЕРИОДЕ
2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.2. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
ВЫВОДЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Роль медсестры в организации помощи пациенту при критических состояниях в ближайшем послеоперационном периоде

Предмет исследования. Особенности сестринского процесса при организации помощи пациенту при критических состояниях в ближайшем послеоперационном периоде.
Объект исследования. 20 медицинских сестер хирургического отделения.
Заключение
Сестринское дело является важнейшей составной частью системы здравоохранения, располагающей значительными кадровыми ресурсами и реальными потенциальными возможностями для удовлетворения потребностей населения в доступной и приемлемой медицинской помощи. В настоящее время сестринский персонал, составляющий самую многочисленную категорию работников здравоохранения, и предоставляемые им услуги рассматриваются как ценный ресурс здравоохранения для удовлетворения потребностей населения в доступной и экономически эффективной медицинской помощи.
В практической деятельности выделяется огромное разнообразие обязанностей, которые возлагаются на сестринский персонал. Выполнение многообразных функций требует от них понимания факторов, которые влияют на здоровье людей, причин возникновения и обострения болезней, способов лечения и реабилитации, а также условий, в которых осуществляется медико-социальная помощь.
В мировой практике накоплен богатый опыт развития сестринского дела, использования сестринского персонала как реального потенциала в удовлетворении потребности населения в медико-социальном обеспечении в сотрудничестве с другими категориями медицинских работников. Россия – одна из немногих стран, где традиционно считают средний медицинский персонал лишь помощниками и исполнителями воли врача. Между тем, роль, функции и организационные формы деятельности сестринского звена значительно шире, более весомые.
В данной работе было проведено исследование, показывающее роль медицинской сестры в организации помощи пациенту при критических состояниях в ближайшем послеоперационном периоде. По результатам исследования были сделаны следующие выводы:
1) Анализ литературных источников показал, что в настоящее время хирургические вмешательства становятся все радикальнее. Их проводят на жизненно важных органах и у крайних возрастных групп – от новорожденных до престарелых. Поэтому необходимо сделать все, чтобы обеспечить защиту организма от последствий хирургического стресса в послеоперационном периоде. Для этого следует таких пациентов транспортировать в специальные послеоперационные палаты, которые фактически являются специализированными для целей хирургии палатами (отделением) интенсивной терапии и реанимации. Не имеет значения, является практическая служба анестезиологии, реаниматологии и интенсивной терапии объединенной или разъединенной. Важна преемственность: наблюдение и интенсивная терапия после операции – это непосредственное продолжение анестезии и самой операции.
2) По результатам исследования были сделаны следующие выводы: возраст медицинского персонала, участвующего в обследовании составил: 40% медицинских сестер в возрасте 25-30 лет, 50% 30-35 лет и 10% старше 35 лет. Стаж медицинского персонала, участвующего в обследовании составил: 30% медицинских сестер имели стаж работы до лет, 5 лет, 60%5-10 лет и 10% более 10 лет. Наличие сертификата подтверждается согласно данным анкетирования у 100% медицинских сестер. О наличии высшего сестринского образования высказались 20% медицинских сестер. На вопрос, чем является для Вас работа медсестры100% медицинских сестер ответили любимым делом и милосердием и помощью нуждающимся в них пациентам.
3) По результатам практического исследования были получены результаты роли медицинской сестры в организации помощи пациенту при критических состояниях в ближайшем послеоперационном периоде.
Всегда оставляют алгоритм работы – 60% медицинских сестер.