Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
342242 |
| Дата создания |
07 июля 2013 |
| Страниц |
24
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов
1.1Понятие трудовых ресурсов
1.2 Методический подход к анализу трудовых ресурсов
2. Анализ трудовых ресурсов ФГУ «ТФИ по Сибирскому федеральному округу»
2.1 Общая характеристика учреждения
2.2 Анализ трудовых ресурсов
2.3 Анализ использования рабочего времени
2.4 Анализ оплаты труда
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1 - Устав
Приложение 2 - Штатное расписание
Приложение 3 - форма П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников"
Приложение 4 - Смета расходов
Введение
Анализ исполнения сметы по трудовым ресурсам
Фрагмент работы для ознакомления
- осуществить анализ оплаты труда.
Объект исследования - ФГУ «ТФИ по Сибирскому федеральному округу».
Предмет исследования – трудовые ресурсы.
Период исследования – 2006-2007 гг.
Заключение
В рамках данной работы исследованы теоретические аспекты анализа исполнения сметы по трудовым ресурсам и применены на практике на примере ФГУ «ТФИ по Сибирскому федеральному округу», что соответствует поставленной цели. В ходе работы решены следующие задачи:
- исследовано понятие трудовых ресурсов;
- изучены методические подходы к анализу трудовых ресурсов;
- осуществлен анализ трудовых ресурсов, использования рабочего времени, оплаты труда ФГУ «ТФИ по Сибирскому федеральному округу».
Список литературы
1.Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций: Учебное пособие / Под ред. Д.А.Панкова, Е.А.Головковой. – М.: Новое знание, 2004
2.Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебное пособие. М. Академия, 2003 – 224 с.
3.Когденко В.Г. Экономический анализ. – М.: ЮНИТИ, 2006.
4.Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций. – М: - Новосибирск, ИНФРА-М – НГАЭиУ, 2003
5.Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2006.
6.Коледова С.А. Кадровая политика и стратегия работы с персоналом // Справочник по управлению персоналом, 2004, №4. – с.96-109.
7.Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. – М.: Инфра-М, 2003.
8.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. – М.: Инфра-М, 2006.
9.Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом: Учебник. – М.: Дашков и К, 2007. – 464 с.
10.Сотникова С.И. Основы управления персоналом: УМК. – НГУЭУ, 2007
11.Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник. – М.: Дашков и Ко, 2005. – 472 с.
12.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003.
13.www.gksnovosibstat.ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00769