Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
341950 |
| Дата создания |
07 июля 2013 |
| Страниц |
30
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1. Сущность и характеристика власти, способов ее реализации
1.1 Понятие власти, баланс власти и лидерства
1.2 Делегирование полномочий как способ повышения эффективности труда
2. Управление предприятием в России
2.1 Уровни организации управления
2.2 Проблемы власти и способов ее реализации
3. Основы формирования эффективного управления
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение
Введение
Власть и способы ее реалзиации
Фрагмент работы для ознакомления
определить понятие власти;
выделить способы реализации власти, используемые руководителями для достижения цели;
определить значение делегирования полномочий в организации;
выделить особенности управления малым и средним бизнесом;
выявить проблемы власти на разных уровнях управления в России;
дать рекомендации по решению поставленных проблем.
Объектом исследования является управление на предприятии малого и среднего бизнеса.
Предметом исследования являются проблемы власти и способов ее реализации в малом и среднем бизнесе.
Список литературы
"Литература
1.Альберт М. Основы менеджмента/ М. Альберт, М. Х. Мескон, А. Хедоури. 3 е изд. М.: Дело, 2003. 701 с.
2.Басовский Л.Е. Маркетинг: Курс лекций. М.: Инфра М, 2010. 219 c.
3.Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: учебник / О.С. Вихан-ский, А.И. Наумов. 4 е изд., перераб. и доп. М.: Экономистъ, 2006. 670 с.
4.Гусева Е.П. Менеджмент: Учебно методический комплекс. М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. 416 с.
5.Дорофеева О.Н. Особенности менеджмента в малом бизнесе// Вест-ник Научно исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университе-та. 2005. №3
6.Драчева Е.Л. Менеджмент: Учеб. пособие /Е.Л. Драчева, Л. И. Юли-ков. 6 е изд., стер. М.: Издательский центр «Академия», 2006. 288 с.
7.Исаченко И.И. Делегирование полномочий как эффективный инст-румент управления персоналом// Сборник научных трудов. Выпуск 13. М.: РИПО ИГУМО и ИТ, 2009. 164 с. С. 26-37
8.Кабанов В. Управление дополнительным уровнем мотивации кад-ров на предприятии// Управление персоналом. 2008. №4
9.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие/ Н.И. Кабуш-кин. 5 е изд., стереотип. Мн.: Новое знание, 2002. Гафиятуллин М., Мищенко А. Особенности структуризации торговых сетей// Маркетинг. 2002. №3. С. 95-100
10.Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. М.: Гарда-рики, 2005 584 с.
11.Либман А.М. Власть и организационное развитие// Менеджмент в России и за рубежом. 2003. №5. С.38-46
12.Основы менеджмента: Учеб. для вузов// Д.Д. Вачугов, Т.Е. Берез-кина, Н.А. Кислякова и др.; под ред. Д.Д. Вачугова. 2 е изд. перераб. и доп.. М.: Высшая школа, 2005. 376 с.
13.Полукаров В.Л. Основы менеджмента: учебное пособие/ В.Л. Полу-каров. 2 е изд., перераб. М.: КНОРУС, 2008. 240 с.
14.Семенов А.К., Набоков В.И. основы менеджмента: Учебник. 5 е изд., перераб. и доп. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2008. 556 с.
15.Цукарев С.С. Общий менеджмент. Новосибирск: СГУПС, 2001. 320 с.
Ресурсы Интернет
16.Веснин В.Р. Делегирование прав и ответственности подчиненным (http://www.elitarium.ru/2006/06/30/delegirovanie_prav_i_otvetstvennosti_podchinennym.html)
17.Голобокова Г.М. Международный менеджмент (http://exsolver.na-rod.ru)
18.Мастеров Б.М. Искусство делегирования (http://www.elitarium.ru/2008/06/10/iskusstvo_delegiro-vanija.html)
19.Меркулов А. Делегирование полномочий в бизнесе и постановка задач своим сотрудникам (http://prodavecokon.ru/delegirovanie-polnomochi-i-postanovka-zadach)
20.Стадии организации малого бизнеса (http://www.bizidei.ru/cta-dii_organizatsii_malogo_biznesa.html)
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00965