Информационные процессы и классификация источников информации.

Содержание

Введение
1 Теоретические аспекты информационных систем
1.1 Основы информационного процесса
1.2 Анализ информационных технологий
1.3 Анализ и перспективы развития технологий информационных систем
2 Анализ состояния информационной системы Санкт-Петербургского государственного политехнического университета
3 Совершенствование информационного управления Санкт-Петербургского государственного политехнического университета
Заключение
Список использованных источников

Информационные процессы и классификация источников информации.

1. Отразить сущность информационных процессов и дать основную классификация источников информации;
2. Показать особенности информационных технологий;
3. Исследовать информационную систему и пути совершенствования информационных технологий управления на примере Санкт-Петербургского государственного политехнического университета.
Заключение
Одним из важнейших направлений информатизации является разработка и применение ИТ. Древнегреческое слово «технология» в век информации приобретает почти диаметрально противоположный смысл. Содержа­тельная сторона современных технологий в основном определя­лась исключительно визуально-чувствительными восприятиями результата ручного или машинного производства.
Век космоса и информации приблизил человечество к изуче­нию и освоению информационных процессов и созданию, таким образом, неотехнологий, в основе которых лежат микроинфор­мационные закономерности взаимоотношений, взаимосвязей, взаимодействий, взаимозависимостей и взаимопревращений элементарных частиц, атомов, молекул, клеток и микроорганизмов.
Созданы ИТ людьми исходя из потребностей человеческого сообщества в своей непосредственной деятельности и жизни. Для применения ИТ можно выделить три группы пользователей:
рядовые пользователи — руководители, специалисты по общественным и профессиональным направлениям деятельности. Их цель применения ИТ — повышение эффективности переработки информации для ускорения принятия решений;
оперативно-управленческий персонал — секретари, делопро­изводители, референты и т.д. Их цель применения ИТ — подго­товка и структурирование информации для последующего ее ана­лиза и синтеза;