Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
341624 |
| Дата создания |
07 июля 2013 |
| Страниц |
17
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Управление и руководство
Типы руководителей
Управленческие функции руководителя
Особенности организаторской функции руководителя
Заключение
Список литературы
Введение
Руководитель как организатор
Фрагмент работы для ознакомления
За последние годы роль руководителя претерпела множество изменений. Большинство из них связано с усложнением организаторской деятельности, с фундаментальными переменами в технике, технологии, стиле жизни, личных ожиданиях, характере общественных отношений.
Деятельность руководителя обусловлена как действием законов организации, так и закономерностями управления. Руководитель является элементом производственной, государственной и социальной систем общества, он должен подчинять свою деятельность тенденциям их развития.
Специфика труда руководителя состоит в том, что большинство экономических, технических, производственных и других задач, которые встают перед ним в его работе, он решает в организационном аспекте, воздействуя на людей, которые должны непосредственно решать эти задачи.
Список литературы
1.Базаров Т.Ю. Управление персоналом, М. 2002.
2.Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель… Элементы психологии ме-неджмента в повседневной работе. М. 2003.
3.Обозов Н.Н., Щекин Г.В. Психология работы с людьми: советы руко-водителю. Издад. МАУП., 2004.
4.Огарков А.А. Организаторские способности современного руководите-ля» // "Психология и управление". 2008 № 13.
5.Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. М. 2002.
6.Уманский Л.И. Методы экспериментального исследования социально-психологических феноменов // Методология и методы социальной пси-хологии / Под ред. Е.В. Шороховой. М., 1977.
7.Управление персоналом организации: Учебник / под ред. А.Я. Кибано-ва. – М: Инфра-М, 1997.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00594