Вход

Законодательство РФ в области развития персонала.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 341580
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 28
Мы сможем обработать ваш заказ 6 февраля в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
610руб.
КУПИТЬ

Содержание


Введение
1 Характеристика основных понятий управления развитием персонала в организации
2 Основные черты кадровой политики Российской Федерации
3 Особенности законодательства РФ в области развития персонала
Заключение
Список использованных источников

Введение

Законодательство РФ в области развития персонала.

Фрагмент работы для ознакомления

Цель данной работы – проанализировать особенности управления развитием персонала и законодательство РФ в данной области.
Для достижения поставленной цели реферата необходимо решение следующих задач:
- охарактеризовать основные понятия управления развитием персонала в организации;
- описать основные черты кадровой политики Российской Федерации;
- проанализировать особенности законодательства РФ в области развития персонала.
К методам исследования можно отнести изучение и анализ теоретической литературы по рассматриваемой теме.

Список литературы

Список использованных источников

1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001. № 197-ФЗ
2.Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации: учебник / В. М. Анисимов. – М.: Экономика, 2006. – 704 с.
3.Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для вузов / Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 554 с.
4.Виханский О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
5.Егоршин А. П. Управление персоналом: учебник / А. П. Егоршин. – Нижний Новгород: НИМБ, 2007. – 1100 с.
6.Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник / А. Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2005. – 638 с.
7.Милгром П. Экономика, организация и менеджмент: учебник / П. Милгром, Д. Робертс. – СПб.: «Экономическая школа», 2007. – 422 с.
8.Остапенко, Ю. М. Экономика труда [Текст] / Ю. М. Остапенко. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 272 с.
9.Стредвик Дж. Управление персоналом: учебник / Дж. Стредвик. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2006. – 288 с.
10.Управление организацией: учебник / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 736с.
11.Управление персоналом: учебник / под ред. А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. – М.: «Экзамен», 2006. – 352 с.
12.Экономика труда: социально-трудовые отношения: учебник / под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. – М.: «Экзамен», 2006. – 736 с.
13.Глоссарий. Режим доступа: http://www.glossary.ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2023