Вход

Зарубежный опыт решения проблем занятости населения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 341394
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 64
Мы сможем обработать ваш заказ 1 февраля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 520руб.
КУПИТЬ

Содержание

Зарубеж. опыт решения проблем занятости населения

Содержание
Введение
Глава 1. Занятость населения
1.1. История развития науки о занятости населения
1.2. Виды занятости населения
1.3. Особенности занятости в России
Глава 2. Зарубежный опыт решения проблемы занятости населения
2.1. Политика занятости в Японии
2.2.Формирование стратегии занятости в странах Евросоюза
2.3.Занятость населения в США
Глава 3. Россия в решении проблемы занятости
3.1. Социальная структура занятости в России
3.2. Меры государства по содействию занятости населения.
3.3. Совершенствование действующего законодательства РФ при использование зарубежного опыта
Заключение
Список литературы

Введение

Зарубежный опыт решения проблем занятости населения

Фрагмент работы для ознакомления

В данной работе автор опирается на нормативную законодательную базу, а также существующие методики трансформации и описанный в специальной литературе зарубежного и отечественного опыта решения проблемы занятости.
Уровень формирования занятости населения в России определяется прежде всего и главным образом степенью удовлетворения жизненных потребностей населения страны рыночным хозяйствованием, способностью отечественной системы наёмного труда обеспечивать прогресс общества не только в технике, науке, производстве, но самое главное – в повышении благосостояния и уровня жизни всего населения.
Говорить, что у нас не формируется занятость вообще, это беспочвенно, надо говорить о том, что занятость в России существует, конечно не в том объеме в котором хотелось бы, но государство идет медленными темпами повышению показателей. В нашей работе мы рассмотрели решение проблемы занятости в Японии, США и Евросоюзе, так же проанализировали занятость в России. В странах рыночной экономики, где преобладающая часть материального производства и услуг, следовательно, преобладает наполнение потребительского рынка товарами, удовлетворяющими большую часть жизненных потребностей населения, основаны на предпринимательстве с применением наёмного труда, прежде всего в реальном секторе экономики, в сочетании с надёжной социальной защитой населения.
С точки зрения совершенствования структуры занятости в России с применением опыта других стран надо выделить следующие этапы для развития:
1. Борьба с молодежной безработицей и превентивные меры в отношении долгосрочной безработицы.
2. Развитие партнерских отношений. Государства и социальные партнеры должны совместными усилиями обеспечивать возможности постоянного повышения квалификации и переподготовки в соответствии с новыми требованиями времени.
3. Облегчение перехода от школы к работе. Особое значение эти вопросы приобретают в отношении молодых людей, оканчивающих средние учебные заведения, прежде всего школу, поскольку по окончании средних учебных заведений юноши и девушки не обладают навыками и опытом, необходимыми для определения своего места на рынке труда.

Список литературы

"Список литературы
1.Аджиев А.М. Зарубежный опыт решения проблем занятости – М.: Юнити, 2004.
2.Атрошенко А.А. Экономические проблемы занятости в развитых странах. -М.: Знание, 1999.
3.Власов В.М., Сидоркин В.А. Стабилизация занятости в условиях рынка. - М.: Финансы и статистика, 2004.
4.Заславский И.Е. Труд, занятость, безработица. - М.: Инфра-М, 2003.
5.Курс экономической теории: Учеб. пособие; Под. ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Кисилева. – СПБ.: Экономист, 1999.
6.Кязимов К.Г. Рынок труда и занятость населения. – М.: Финансы и статистика, 2004.
7.Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. - М.: Международные отношения, 2002.
8.Патров В.В. Занятость населения и профессиональные союзы. - М.: Профиздат, 2003.
"
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2023