Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
341285 |
| Дата создания |
07 июля 2013 |
| Страниц |
58
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Правовое регулирование труда молодежи в РФ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Единство и дифференциация в правовом регулировании труда молодежи
1.1Соотношение понятий «несовершеннолетние» и «молодежь»: социальный и правовой аспекты
1.2. Формирование и развитие законодательства, регулирующего труд молодежи в России
1.3. Международно-правовое регулирование труда молодежи
ГЛАВА 2. Правовое регулирование трудовых отношений с участием несовершеннолетних
2.1. Заключение трудового договора
2.2. Особенности установления рабочего времени и времени отдыха
2.3. Правовые гарантии, предоставляемые несовершеннолетним
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованных нормативных актов и литературы
Приложение № 1
Приложение № 2
Введение
Правовое регулирование труда молодёжи в РФ.
Фрагмент работы для ознакомления
Предметом исследования выступают нормы трудового законодательства (действующего и прошлых лет), устанавливающие особенности регулирования труда работников, принадлежащих к специальной социальной группе – молодежь. При написании работы автором поставлена цель рассмотреть теоретические и практические вопросы правового регулирования труда молодежи. Реализация поставленной цели осуществляется при решении следующих задач:- раскрыть понятие «несовершеннолетние» и «молодежь»;- проанализировать формирование и развитие законодательства, регулирующего труд молодежи в России;- рассмотреть международно-правовое регулирование труда молодежи;- охарактеризовать особенности правового регулирования трудовых отношений с участием несовершеннолетних. Структура данной работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных нормативных актов и литературы.ГЛАВА 1. Единство и дифференциация в правовом регулировании труда молодежиСоотношение понятий «несовершеннолетние» и «молодежь»: социальный и правовой аспектыМолодежь – это категория граждан, нуждающихся в мерах и гарантиях защиты со стороны государства. Молодежь в РФ обладает особым конституционно-правовым статусом, специфика которого заключается, с одной стороны, в зависимости возможности полной и самостоятельной реализации прав, свобод и обязанностей от достижения их субъектом определенного возраста, а с другой – в необходимости создания условий и гарантий со стороны государства для использования представителями молодежи прав и свобод в полном объеме. В России разработана государственная молодежная политика, на основании которой развивается законодательство о молодежи. Своего рода это программа действий государства по отношению к молодежи для реализации ее прав и интеграции в общество. При этом в соответствии с Постановлением Верховного совета РФ от 3 июня 1993 г. № 5090-1«Об Основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации» под молодежью понимаются лица в возрасте от 14 до 30 лет. Вторым по важности документом в определении направления социальной политики в отношении молодежи является Стратегия государственной молодежной политики. В ней также указано, что она ориентирована преимущественно на граждан Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет, в том числе на молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, а также на молодые семьи. В связи со стремительным старением населения и неблагоприятными демографическими тенденциями сегодняшние 10 - 25-летние жители страны станут основным трудовым ресурсом России, их трудовая деятельность – источником средств для социального обеспечения детей, инвалидов и старшего поколения.Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» наиболее последовательно отражает положения государственной молодежной политики, но только в отношении несовершеннолетних. Попытки (начиная с 1997 года) принять Федеральный закон «Об основах государственной молодежной политики в Российской Федерации» закончились неудачей (президентское вето, наложенное на принятый в 1999 года Закон, новому составу Государственной Думы в 2000 года преодолеть не удалось).Во многих субъектах Российской Федерации также приняты законы о молодежи или о государственной молодежной политике. В данных законах содержатся определения понятия «молодежь». Так, в Законе Московской области «О государственной молодежной политике» указано, что молодые граждане (молодежь) – лица в возрасте от 14 до 30 лет, место жительства которых расположено на территории Московской области.В Законе города Москвы от 28 января 2004 г. «О молодежи» предусмотрено, что «молодые граждане – это физические лица в возрасте от 14 до 25 лет, имеющие место жительства в городе Москве, физические лица в возрасте от 25 до 27 лет, имеющие место жительства в городе Москве и получающие профессиональное образование в очной и очно-заочной (вечерней) формах обучения, физические лица в возрасте от 14 до 27 лет, имеющие место жительства за пределами города Москвы, получающие образование в очной и очно-заочной (вечерней) формах обучения в образовательных учреждениях, находящихся на территории города Москвы».Если говорить не о правовом определении понятия «молодежь», то оно содержит биологические, психологические, общественные (социальные) и возрастные характеристики человека. В социологической, психологической и криминологической литературе нет единообразного подхода к временным границам возраста этой социальной группы. Так, к молодежи одни исследователи относят лиц не старше 25 лет, другие отодвигают этот временной порог до 30 лет, «а в общественном мнении вообще бытует слишком расширительное понимание молодости (до 40 лет), когда к нему относят и «молодого ученого» за тридцать, и «молодого поэта» за сорок, и даже «молодого режиссера» за пятьдесят». И главные сложности с определением возрастного критерия связаны с особенностями физиологических и психологических изменений в организме человека, которые происходят у разных людей в различные периоды жизни, а также с социальной адаптацией к жизни в обществе. Еще французским философом Ж.-Ж. Руссо была предложена периодизация начала жизни, в которой ученый выделил пять этапов: 1) от рождения до конца первого года жизни; 2) 2 - 12 лет; 3) 12 - 15 лет; 4) 15 - 20 лет; 5) 20 - 25 лет. При этом он отмечал, что «молодости» соответствует пятый выделенный им этап, поскольку, по его мнению, в этот период человек достигает зрелости чувств, пробуждается чувство любви, происходит физическая перестройка организма, наступает половая зрелость. Он отмечал, что «мы рождаемся, так сказать, дважды: один раз, чтобы существовать, другой, чтобы жить; один раз для рода, другой для пола». То есть философ выделял периоды жизни человека по физиологическим изменениям, происходящим в его организме. Это позволяет сделать вывод о том, что молодость он представлял, прежде всего, как систему физиологических изменений, которые переживает человек.Другие ученые главным критерием определения «молодежи» называют процесс социализации, который переживает всякая личность в один из ранних периодов своей жизни. Так, отмечают, что «в качестве основного критерия выделения молодежи как социальной общности обычно избирается период первичной социализации». Социолог И.С.
Список литературы
"Список использованных нормативных актов и литературы
Нормативные правовые акты
1.Декларации МОТ Об основополагающих принципах и правах в сфере труда (1998 г.) // Российская газета. 1998. № 238.
2.Конституция Российской Федерации // СЗ РФ. 2009. № 4. Ст. 445.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 17.07.2009) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3; СЗ РФ. 2009. № 29. Ст. 3604.
4.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 18.07.2009) // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301; СЗ РФ. 2009. № 29. Ст. 3618.
5.Кодекс законов о труде РФ от 09.12.1971 (в ред. от 10.07.2001) // Ведомости ВС РСФСР. 1971. № 50. Ст. 1007; СЗ РФ. 2001. № 29. Ст. 2945.
6.Кодекс законов о труде РСФСР 1922 г. // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. 1922. № 70. Ст. 903.
7.Кодекс законов о труде РСФСР 1918 г. // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. 1918. № 87-88. Ст. 905.
8.Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» // СЗ РФ. 1998. № 31. Ст. 3802.
9.Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // CЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
10.Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2007. № 10. Ст. 1152.
11.Федеральный закон от 14.04.1999 № 77-ФЗ «О ведомственной охране» // CЗ РФ. 1999. № 16. Ст. 1935.
12.Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. от 27.12.2009) «О занятости населения в Российской Федерации» // CЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915; СЗ РФ. 2009. № 52 (1 ч.). Ст. 6443.
13.Постановление Верховного совета РФ от 03.06.1993 № 5090-1 «Об Основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации» // Ведомости СНД и ВС РФ.1993. № 25. Ст. 903.
14.Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» // СЗ РФ. 2000. № 10. Ст. 1131.
15.Постановление Правительства РФ от 28.04.2007 № 252 «Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации» // СЗ РФ. 2007. № 19. Ст. 2356.
16.Распоряжение Правительства РФ от 18.12.2006 № 1760-р (ред. от 16.07.2009) «О Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2006. № 52 (ч. III). Ст. 5622.
17.Постановление Министерства труда РФ от 7.04.1999 г. № 7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную» // Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ. 1999. № 7. С. 49
18.Закон Московской области «О государственной молодежной политике» // Вестник Московской областной Думы. 2004. № 12. С. 185.
19.Закон города Москвы от 28 января 2004 г. «О молодежи» Вестник Мэра и Правительства Москвы. 2004. № 11.
20.Закон города Москвы «О квотировании рабочих мест» // Вестник Мэра и Правительства Москвы. 2005. № 3.
21.Закон Санкт-Петербурга от 8 октября 1997 № 161-53 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи» // Вестник Администрации Санкт-Петербурга. 1997. № 11.
22.Постановление Мэра г. Новосибирска № 735 от 29.06.2005 г. «Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров работников, работающих у работодателей – физических лиц» // Вечерний Новосибирск. 29 июля 2005 г.
23.Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 № 58 «Об утверждении СанПиН 2.4.6.2553-09» // Российская газета. 2009. № 217.
Акты судебной практики
24.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 28.12.2006) // Российская газета. 08.04.2004. № 72; Российская газета. 31.12.2006. № 297.
25.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Российская газета. 2006. № 268.
26.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 июня 1973 г. № 7 «О некоторых вопросах, возникших при применении судами Российской Федерации законодательства о труде молодежи» // Сборник постановлений Пленумов Верховных Судов СССР И РСФСР (Российской Федерации) по гражданским делам. – М., 1997. С. 192.
Монографии, комментарии, учебники и учебные пособия
27.Гусов К.И., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Проспект, 2006. 496 с.
28.Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Научно-практическое пособие. – М.: Велби, Проспект, 2008. 272 с.
29.Киселев И.Я. Трудовое право: учебник / И.Я. Киселев, А.М. Лушников. – 4-е изд., испр. и доп. – М.: Эксмо, 2011. 608 с.
30.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. Ю.П. Орловского. – М.: ИНФРА-М. 2009. 615 с.
31.Кон И.С. Психология ранней юности. – М.: Просвещение, 1989. С. 67.
32.Лавриненко В.Н., Нартов Н.А., Шабанова О.А., Лукашова Г.С. Социология / Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. С. 260.
33.Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / под ред. В.М. Лебедева. М.: Статут, 2007. 301 с.
34.Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: в 2 т. Т. 1. Сущность трудового прав и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. – 2-е изд. – М.: Статут, 2009. 879 с.
35.Руссо Ж.-Ж. Эмиль, или О воспитании. – СПб., 1913. С. 198.
36.Сапогова Е.Е. Психология развития человека. М.: Аспект Пресс, 2001. С. 374.
37.Социология молодежи / Под ред. В.Т. Лисовского. – СПб., 1996. С. 32.
Статьи
38.Бондаренко Э.Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты // Журнал российского права. № 1. 2003. С. 61-65.
39.Боренштейн А.Л. Законодательное регулирование труда детей на фабриках и заводах в России в 1880-х годах // Социальное и пенсионное право. 2008. № 1. С. 41-44.
40.Гулидов П. Международные нормативные акты в области трудовых отношений // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2009. № 7. С. 32-37.
41.Жигастова Т.М. Рабочее время и время отдыха // Трудовое право. 2006. № 11. С. 44-49.
42.Калинкина М.Ю. Международные документы в интересах детей и молодежи: особенности правовой защиты (ретроспективный анализ с XIX века по настоящее время) // Вопросы ювенальной юстиции. 2008. № 3. C. 16-19.
43.Певцова Е.А. Из истории развития законодательства о правах молодежи в России // История государства и права. 2007. № 20. С. 10-12.
44.Подольный Н.А. Молодежная организованная преступность: характерные черты // Право и политика. 2005. № 11. С. 103-123.
45.Серегина Л.В. Квотирование рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы // Трудовое право. 2007. № 3. С. 72-78.
46.Ташбекова И.Ю. Государственная политика России в конце XIX века в регулировании труда несовершеннолетних и женщин // Социальное и пенсионное право. 2008. № 2. С. 32-34.
47.Толстик В.А. Иерархия источников российского права: Автореф. дис. … д-ра юрид. наук. Нижний Новгород, 2002. 54 с.
48.Хныкин Г. Запреты на труд и дискриминация молодежи // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. № 11. С. 46 - 51.
49.Чернышева Л. Детский труд // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2007. № 7. С. 43-49.
50.Щур-Труханович Л.В. О возрасте, с которого допускается заключение трудового договора в Российской Федерации // Трудовое право. 2006 № 8. С. 52-64.
51.Яворчук Н.Н. Правовое регулирование труда молодежи в Российской Федерации в условиях рыночной экономики: Автореф. дисс. … канд. юр. наук.- СПб., 2005. 26 с.
52.Яворчук Н.Н. Правовые гарантии, предоставляемые молодежи, и их роль в регулировании отношений в сфере труда // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 2 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та; Издательство юридического факультета С.-Петерб. гос. ун-та, 2007. С. 331 - 352.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0047