Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
341122 |
| Дата создания |
07 июля 2013 |
| Страниц |
71
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
Глава I. Проблемы формирования и развития управленческого мышления современного руководителя
1.1.Понятие управленческой деятельности
1.2.Управленческая революция: переход к новому управленческому мышлению
1.3.Совершенствование качественных характеристик современного руководителя и требования к его деятельности
Глава II. Анализ процесса принятия управленческих решений
2.1.Процесс и специфика процесса принятия управленческого решения в организации
2.2. Деятельность руководителя в повышении эффективности принятия решений
Глава III. Роль руководителя в совершенствовании процесса принятия управленческих решений в условиях активизации управленческого мышления
3.1.Метод моделирования как основное направление активизации управленческого мышления
3.2.Метод экспертных оценок в управленческой деятельности как средство активизации управленческого мышления
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Проблемы активизации управленческого мышления.
Фрагмент работы для ознакомления
Предметом исследования выступает процесс активизации управленческого мышления на нынешнем этапе развития управления. Объект исследования – управление как процесс и управленческое мышление.
Цель работы - анализ процесса активизации управленческого мышления.
Исходя из этой цели, можно сформулировать следующие задачи работы:
1. анализ проблем формирования управленческого мышления;
2. характеристика управленческого решения как предпосылки и следствия управленческого мышления;
3. психологический анализ особенностей управленческого мышления (так как мышление является категорией психологии);
Список литературы
"Список использованной литературы
1.Анисимов О. С. Методология управленческого мышления / Анисимов О. С. - М: 1991 – 238 с.
2.Анисимов О.С. Новое управленческое мышление: сущность и пути формирования. / Анисимов О. С. - М.:Экономика, 2003. -196 с.
3.Агапов В.С. Я-концепция как интегративная основа личности и деятельности руководителя./ Агапов В.С. – М.:МОСУ, 2000. – 30с.
4.Большаков А. С. Современный менеджмент. / Большаков А. С. СПб: Питер, 2004 – 328 с.
5.Бухалков М. И. Внутрифирменное планирование. / Бухалков М. И. - М. ИНФРА-М, 2003 – 400 с.
6.Виханский О. С. Стратегическое управление. /Виханский О. С. М.: Гардарика, 2001 – 296 с.
7.Виханский О. С. Менеджмент. / Виханский О. С., Наумов А. И. - М.: Экономистъ, 2004 – 528 с.
8.Дурденко В.А. Разработка управленческого решения. / Дурденко В.А. - Воронеж: ВИЭСУ, 2004.- 147 с
9.Журавлёв П. В. Зарубежный опыт управления. / Журавлёв П. В. - Екатеринбург: Деловая Книга, 2004 – 279 с.
10.Зуб А. Т. Современный менеджмент. / Зуб А. Т. - М.: Аспект Пресс, 2002 – 280 с.
11.Конев И. Системная стратегия организационных изменений в развивающейся корпорации / Конев И. //Проблемы теории и практики управления, 2005, № 3, с.86-95.
12.Кулагова И. А., Интенсификация деятельности руководителей и специалистов – пути к повышению эффективности управления на предприятии / Кулагова И. А., Бондаренко В. В. //Портал управления www.dis.ru
13.Мардас А. Н. Организационный менеджмент. / Мардас А. Н., Мардас О. А. - СПб.: Питер, 2003 – 336 с.
14.Масленникова Т. Формирование информационных технологий управления экономикой / Масленникова Т. //Проблемы теории и практики управления, 2004, № 6, с.90 – 95.
15.Маслов В. О стратегическом управлении персоналом / Маслов В. // Проблемы теории и практики управления, 2003, № 5, с. 99 – 105.
16.Мескон М. Х. Основы менеджмента. / Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. - М.: Дело и Сервис, 2000 – 732 с.
17.Методы и модели управления фирмой на основе современного менеджмента /Б. Кузин [и др.]; под ред. Б. Кузина и В. Юрьева. СПб: Питер, 2001. - 432 с.:
18.Новицкий Е. Г. Проблемы стратегического управления диверсифицированными корпорациями. / Новицкий Е. Г. – М.: БУКВИЦА, 2001 - 163 с.
19.Организация производства и управления предприятием /Туровец О. Г.; под редакцией О. Г. Туровца. - М.: «ИНФРА-М», 2003 – 528 с.
20.Орлов А. И. Менеджмент. / Орлов А. И. www.studlib.net.ru
21.Переверзев М. П. Менеджмент. / Переверзев М. П., Шайденко Н.А., Басовицкий Л. Е. - М.: ИНФРА –М, 2002 – 288 с.
22.Попов Ю. Корпоративная этика содействует повышению социальных качеств предприятия / Попов Ю. //Проблемы теории и практики управления, 2003, № 4, с.107-111
23.Сердюк В. А. Карьера менеджера в условиях рынка. Какой ей быть? / Сердюк В. А. //Кадры предприятия, 2002, № 9, портал управления www.dis.ru
24.Том Н.. Мотивация и закрепление перспективных кадров предприятием / Том Н., Фридли В. // Проблемы теории и практики управления, 2004, № 4, с. 119 – 122.
25.Хачатуров А. Е. Интеграционный менеджмент. / Хачатуров А. Е., Белковский А. Н. - Электронная библиотека РГИУ. www.i-u.ru
26.Эмерсон Г. Современный менеджмент / Эмерсон Г. - М.: НОРМА, 2003 – 434 с.
27.Юданов А. Ю. Менеджмент / Юданов А. Ю. - М.: ИНФРА-М, 2004 – 316 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00412